好奇問一下
今年狀況蠻慘的
有任何升等的消息嗎?
之前看推文好像有凍結
如果今年一樣有升等的話
那M真的很佛 @@
※ 引述《whiteblueguy (代抓論文)》之銘言：
: 剛剛好像有篇升等文不見了
: 我也想知道四月底填升等到今天沒有消息
: 6月薪資單的薪水也和之前一樣
: 這樣是謝謝再聯絡 請明年繼續挑戰的意思嗎
: 小弟E7升E8 年資4年 近三年考績I,I,I+
: ※ 引述《blueyun02 (The last pick)》之銘言：
: : 請問升等的時間
: : 是 大家在 統一的月份 升等
: : 還是跟 個人到職日有關
: : 因為某些因素 不方便請教人資
: : 所以請教鄉民
: : 謝謝
作者:
guest0079 (SpongeBob SquarePants)
2017-05-17 21:42:00聽你這麼一說 連說有篇升等文不見的那篇也不見了XD
作者:
guest0079 (SpongeBob SquarePants)
2017-05-17 21:43:00這篇等等該不會也自刪了吧 如果自刪的話 我猜八成是有學長來關切了 表示家醜不能外揚XD 是這樣嗎
作者:
guest0079 (SpongeBob SquarePants)
2017-05-17 21:47:00升等一定有 不過一定是變嚴格了 沒賺錢就會開始review基層員工的工時 哪天廁所沒衛生紙就表示不讓人在公司大之前竹北大樓也不蓋了 以後報加班說不定要簽到董事長XD
作者: Battie (Battie) 2017-05-17 21:51:00
那天廁所沒衛生紙 就會有人大便不沖水
作者:
guest0079 (SpongeBob SquarePants)
2017-05-17 21:52:00出差規定也要開始向海邊學習 MTK的costdown技術還太嫩
作者:
guest0079 (SpongeBob SquarePants)
2017-05-17 21:57:00餅一樣大的情況下 例行性的升等不影響公司獲利所以我們繼續關心廁所衛生紙XD廁所有衛生紙才是真的佛好嗎 升等只是看餅怎麼分而已省衛生紙才能真的提高毛利率好嗎 懂不懂啊 XD
作者: Battie (Battie) 2017-05-17 22:04:00
大便不沖水也可省水費
作者:
guest0079 (SpongeBob SquarePants)
2017-05-17 22:07:00請工務組降低水壓讓大便沖不掉 可以間接省衛生紙喔
作者:
alarm911 (Burrerry Summer)
2017-05-17 22:13:00改成投幣式廁所 大小便自己投錢 員工就不會花太多時間上廁所 公司還可以從廁所賺到營收~
作者:
Iamjkc (è¬å¹´æ»æœƒ)
2017-05-17 22:28:00上周開是ㄆㄠ上周開始跑流程囉 耐心等待
作者:
zaq1qwer (王元姬大好>///<!)
2017-05-17 22:53:00XDDDDDD 我被推文廁所衛生紙笑死
作者:
mrasta (Progress is beautiful)
2017-05-17 23:26:00升等照舊吧，只是名額我猜會減少，不可能不升等的，不然你叫連兩年拿E的人不准升，人都跑了
作者: cheny10 (微風) 2017-05-17 23:28:00
請注意，升等≠收入增加
作者:
ejnfu ((-. .-)b)
2017-05-17 23:30:00升等跳槽更好談啊
作者:
ashyang (LMC)
2017-05-17 23:41:00升等有加薪
作者:
kidbaby (平凡的幸福)
2017-05-17 23:44:00升等跟加薪似乎沒有甚麼關聯吧..
升等然後分紅30%~40%在砍啊 重點根本不在升等XD
升等之後, 月薪會增加, 分紅的base也會往上跳一級
作者: acelp (未來，一直來一直來) 2017-05-18 00:26:00
事實上九生十是減薪....？
作者: IntelCoreI7 2017-05-18 00:31:00
小道消息是說有升等，延到7月做最後簽合
作者:
dslite (呼呼)
2017-05-18 01:05:00沒有衛生紙就拿研究紀錄簿擦不會
作者:
javatea (齁齁)
2017-05-18 04:29:00分得多不多比較實在
作者: kyosuke1 2017-05-18 07:58:00
以後廁所衛生紙會裝刷卡機，從薪水扣，只用ㄧ小段還可享五折優惠
作者:
taretare (だいじょうぶ できる)
2017-05-18 08:09:00以後分紅改用衛生紙為單位
作者:
tiku123 (興奮)
2017-05-18 08:25:00應該是考績都打了，不給升怪怪的。搞不好明年好考績變少。九升10就看公司業績了。頂多就是跟9拿一樣的錢。
作者:
Iamjkc (è¬å¹´æ»æœƒ)
2017-05-18 09:02:00升等副作用是考績會被打爛 調薪越來越差接下來分紅也很慘的話 沒升的也別難怪
作者:
Iamjkc (è¬å¹´æ»æœƒ)
2017-05-18 09:07:00舉例 你在E8 I 調薪可能是三四千 到九剩下一兩千 到十剩0
作者:
tiku123 (興奮)
2017-05-18 09:14:0010本來就是0,但是9我沒聽到這麼少。今年2000應該有。
光升等會加薪這點，就知道MTK和海邊比還太嫩。共體時艱最好招式: 不只升等，還加碼升等人數，但是薪水一樣。
從上面推文看出 以後工程師不想做 還可以跑去當人資
作者: leavefly (leavefly) 2017-05-18 10:27:00
辦公室文具應該不能申請了吧~過陣子燈管跟飲水機都會拆喔~邱咪
作者: Jeniberg (與世界接軌) 2017-05-18 11:00:00
會升等吧
作者:
Iamjkc (è¬å¹´æ»æœƒ)
2017-05-18 11:20:00兩千至少？ 只能說你知道的太少了 一字頭的一堆
作者:
tiku123 (興奮)
2017-05-18 11:41:00可能我認識的都比較紅吧
作者:
Iamjkc (è¬å¹´æ»æœƒ)
2017-05-18 12:28:00是第一年沒錯公司潛規則
作者:
locer (魯蛇)
2017-05-18 13:39:00E的算升很快，A的超慢.....
作者:
tiku123 (興奮)
2017-05-18 13:40:00E A是啥？
作者:
kidbaby (平凡的幸福)
2017-05-18 14:25:00這是甚麼錯覺? 生了等 年薪減少 這樣有比較開心嗎?
作者: Battie (Battie) 2017-05-18 14:54:00
這幾年的分紅數字,不太可能升e9會比e8少 24k挺補的
作者:
kidbaby (平凡的幸福)
2017-05-18 15:00:00誰告訴你一定+24K? 說不定蔡ox正在研擬升等不加薪計畫你忘了他是來幹嘛的嗎?
作者:
tiku123 (興奮)
2017-05-18 15:26:00我猜要就一起砍錢 ，比較公平。不是砍升等的錢
作者:
YukiTW (ゆうき)
2017-05-18 15:54:00對唷，都忘記有個大魔王從中華電信跑到聯發科了
講的好像你就是蔡力行一樣, 真好笑看衰別人很容易, 但這對科技版一點幫助也沒有, 有些人還很好心分享升等資訊, 這才是來這的目的
作者:
tiku123 (興奮)
2017-05-18 18:35:00反正以前只有過先砍高層，底層有一年不調薪而已。不過那一年後來也補回來給你
作者:
iiiikkk (allection)
2017-05-18 21:24:00拿以前的菁英跟現在的雜魚相比?雜魚還是努力把加班費報好報滿比較實際
作者:
aremous (Gary)
2017-05-19 08:21:00樓上又是這種心態，如果底下有這種員工，今年先給一個N
作者:
locer (魯蛇)
2017-05-19 11:29:00E工程師A管理師
作者:
tiku123 (興奮)
2017-05-19 12:17:00發發幾乎是E,A很少。
作者: wnlee (攻擊性的小宇宙) 2017-05-22 12:34:00
名單會公告嗎? 現在很多公司都不公告，只有自己知道升遷。
作者: acelp (未來，一直來一直來) 2017-05-22 20:56:00
很多升遷了 都會放風聲 或是態度也會完全不一樣