代PO
小的跟HR談薪 談了兩次各加1500
但還是不到預期 接下來該怎麼做呢
1. 找面試主管去談
2. 就直接乾脆接受
我怕再談第三次 對方不爽因此就不要我了
各位資深前輩該怎麼辦 感謝
目標順序:
a. 再加薪1500 這樣以才超過本來薪水3%
b. 再加一點點 至少超過本來薪水
c. 接受
感謝
作者:
chienk (.................)
2017-05-18 11:54:00你當下有接受嗎
作者:
tw689 (台灣689)
2017-05-18 11:54:00繼續面試 找工作何必如此委屈 談兩次還比本來低 完全沒誠意 除非你真的超喜歡這間公司 或是有其他特別好的優點吧...
作者:
dogalan (Emotion)
2017-05-18 11:57:00自己要設一個底線阿 沒到你的標準去了有什麼意義?
作者: leavefly (leavefly) 2017-05-18 11:57:00
要問你的底線在哪吧
作者:
Dnight (暗夜)
2017-05-18 12:04:00不能接受就找別家阿
作者:
luche (luche)
2017-05-18 12:18:00離職是有風險底 風險難道只值3%
作者:
bire (異鄉遊子...)
2017-05-18 12:21:00不清楚您工作幾年了 換工作才加3% 倒不如不要去 再找吧
作者:
yudofu (豆腐)
2017-05-18 12:23:003%根本沒差吧，環境比較重要
作者:
sszaq (dog_ming)
2017-05-18 12:25:00人才人家會搶著要你
作者:
candon (candon)
2017-05-18 12:34:00要是我，我也不要你，拜噗……
作者: Rayyh 2017-05-18 12:41:00
第一次就該把話說清楚
作者:
sc1 (sc1)
2017-05-18 12:48:00直接帶著傢伙找面試主管談
作者:
NPNP (nnnnn)
2017-05-18 12:58:00挖 加三次1500才超過3% 是月薪150k高手 @@高手應該很有經驗 不用苦惱這個 重點是覺得這工作值不值嚕
作者:
tw689 (台灣689)
2017-05-18 13:00:00樓上 依照敘述是公司核薪出來的薪資+3K之後還比他現在低再加1500才有比本來的多3% 其實大概算得出來本來多少
作者:
NPNP (nnnnn)
2017-05-18 13:05:00OK, 所以一開始核薪還比原本低啊 囧
作者:
magic704226 (梅姬?沒雞?傻傻分ä¸æ¸…楚)
2017-05-18 13:49:00比較低還跳，除非年薪變高
作者: Saviolatoh (吉他手  ) 2017-05-18 14:24:00
你會擔心對方不要你，就輸了。你覺得放棄也沒差，才有議價的本錢
作者:
su27 (su27)
2017-05-18 15:49:00你離職得一年多才有分紅，連3%都不到 那您跳槽拿的比現在還要低
作者:
jasontmk (牧羊犬~~~)
2017-05-18 16:38:00連加三次1500 也就是4500? 3%
作者:
chungrew (work hard, play hard)
2017-05-18 16:44:00其實你再去談第三次不太妥當 要談的話面試就該說清楚現在的話 我覺得要不你就另謀高就 這低薪工作不要也罷要不然就勉為其難的吞下去我是建議你去其他高薪的啦
作者:
etyu567 (candydog)
2017-05-18 18:04:00作者:
hkop123 (hkop1)
2017-05-18 18:34:003%...如果原公司沒那麼糟的話真的別走了.
作者: eric81123 (安安) 2017-05-19 05:14:00
你是不是讓對方知道你很想去阿
作者:
suio (～(≧▽≦)/)
2017-05-19 08:57:00第一次談 開的比原本的低我根本就離開了 你還想談三次?
作者: forthewill (只為了深遠的未來存在) 2017-05-19 20:44:00
幫qq