各位勝利組前輩午安，
小魯弟最近面臨到轉職情況，
新公司薪水月薪只高過舊公司1k，
當下聽到口頭錄取後就胡亂答應了，
(新公司是小魯弟非常想去的公司，而且近期非常想離開舊公司這鬼地方)
但在小弟在答應人資之後精算了一下所需生活花費與開銷後，
覺得新公司只多1k根本與在原公司時的開銷打平，
剛好人資通知下週要再去與高階主管二面“聊聊天”，
不知道是否可以與高階主管提到薪資方面再稍微提高一些呢？
這樣會不會讓高階主管不爽憤而取消offer呢？
不知道各位前輩有沒有類似經驗可否提出給近期面臨人生抉擇的小魯弟參考一下
萬分感激(手機排版還望見諒)
作者: kyleirving (irving) 2017-05-18 15:27:00
直覺說你要多少阿
作者:
hosen (didi)
2017-05-18 15:44:00能錄取再來談
作者:
su27 (su27)
2017-05-18 15:46:00全新公司不會比較好，錢又不多幹嘛換
先看看你的斤兩有沒有本錢可以爭取，但是你提到gg新人價，代表應該只是工程師，還沒到主管或是資深人員有試有機會，就看你運氣如何了
作者:
JRD (傻了~~~)
2017-05-18 16:20:00非常想去新公司 又非常想離開原公司 又想把約定好的offer 薪資拉高 只能祝福你了
作者:
lrm549 (洛恩 a.k.a sirius)
2017-05-18 16:24:00實話就是你沒多少選擇 你可以去再議 但要有工作沒的準備
作者: cheng0929 (合作射阿姨) 2017-05-18 16:29:00
只要你有能力當然可以 公司也不是傻子
作者:
LeeMatt (麥特李)
2017-05-18 16:50:00只有口頭 然後要二面表示還沒錄取也還沒核薪 所以是能談的
作者:
frank921 (frank)
2017-05-18 21:19:00人資說年資+學歷只能有多少，那還是不要去，考個碩士再去吧，因為薪水一定不是你想要的