※ 引述《cacalota (卡羅特)》之銘言：
: ※ 引述《egnaro123 (原po是大叔)》之銘言：
: : 最近行政院丟這法案到立法院了
: : google : 政院偷渡「低薪白領外勞」法案？ 綠委轟
: : 個人是持中立
: : 大概就取消薪水4萬多的條件限制 , 科技業亦會影響 , 個人還是持較中立態度就是
: : 這項即便要讓產業和勞工轉型會有大陣痛 , 若行政院的改革可立干見影
: : 一個政府(或政黨/領導者)的個性這項就可以看出了
: : 蔡很follow老馬了,改革很愛找民間開刀,政院的都會自動閃過
: 總?
: 最
: 經
: 外
: 這肯定不行的啊~
: 你要是也在科技業工作應該知道基層的作
: 業員技術員的職位早就被東南亞大軍攻下了
: 嚴重拖累台灣的薪資了
: 我不否認很多外勞比台灣年輕人認真有責任英文也更好
: 但是這已經是倒果為因了
: 很多台灣人是想做想學但是礙於薪資實在太低無法做的確下去
: 無限制的從經濟落後地區引進勞力是違反經濟原理的
: 原來四萬七這個檻已經夠低了
: 這法ㄧ過未來不止基層op是外勞 設備製
: 程等都很有可能給外勞做排擠本國人的就
: 業
: 現在很多原來比台灣還開放的歐美國家也
: 都知道雖然開放很重要但是不得免的還是
: 要保護原居民的權益優先
: 四萬七這個檻已經夠低了若他不值這價真
: 的可以不用來
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門檻正確數值是47971，就說48K吧。
這個政策，主要是為了在台畢業的外籍/僑生而寬鬆的政策，當然可能會有很多情況，可
能會影響台灣人就業問題，但以下是我個人觀點和經歷。
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政策內容大綱：
外勞：放寬戶主的資本額和營業額對聘請外勞人數的限制
外籍專業人士：（1）降低工作經驗和48K門檻。（2）放寬在台畢業外籍/僑生48K薪資門
檻，增加在台畢業生留台工作名額
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目前48K門檻是給5年工作經驗的外籍專業人士。
而對在台外籍畢業生，2015年畢業季開始，可以用48K薪水或者可以用評點制度留台工作
，但工作內容必須是專業性質的（請參考 http://ezworktaiwan.wda.gov.tw/ezworkc
h/home.jsp?pageno=201508070001 ），還要畢業後半年內找到。
但很多科系畢業學生，因為不符專業工作這個性質的門檻，所以無法留在台灣工作，所以
這個話題才一直被拿出來討論。
當然想要留在台灣，首先你要先找到工作，
公司和工作都有符合勞動部規定，才能留在台灣工作的，這門檻說不低，也算不會很高。
我就是一直被人事當作業績，一直被叫去面試，要嘛就專業不符，不然就說特殊身分無法
錄取。當然被人事當業績，很大部分也是個人問題，因為同屆很多朋友都找到很好的工作
。我幸運能留在台灣，是因為之前工讀的公司幫我申請，目前科技業小公司當研發。
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個人觀點降低48K門檻用意