今天老張被小股東問到可否提高員工盈餘分
配我估計那小股東是前員工吧
回頭檢視台積電去年賺3000億
最後只拿出200億分給員工不到6%
當然你要是看絕對量的話200億已經比一堆
公司的總獲利還高了但這是不是也代表台積
電還是有向上拉高員工盈餘分配的空間?
再說一間在版上黑到爆的三口
要人選肯定10會個有11個去台積
但是去細看三口的盈餘分配完全不會比台積
差去年三口盈餘分了12%多是台積的兩倍
當然三口去年獲利也就一百億而已已經是歷
年紀錄了員工數卻有台積的一半當然分下去不
能比
但是三口幹歸幹不代表他比台積小氣～
總結:
1.台積今天要是有工會的話絕不會只是今
天這樣
2.三口也盡力了就業市場就是一個蘿勃
一個坑三口其實也沒那麼混蛋台積也不是那麼好心
張蕫:給員工太多員工會喪失工作鬥志喔~

GG我記得是13.5%, 200億應該是七月那一包大的吧?

前幾年公司章程裡面都寫15%,，之後才改成13.5%肯德基爺爺退休以後不知道會怎麽改

先看清楚

不在GG就不要高談GG

是

你知道有些公司連5%都沒有嗎？

你錯了 200億只是一半

小股東講的200多億是總分紅一半而已，另一半是隔年七月發，所以一年總total是400多億

總toto

總toto是? 樓下幫我翻譯翻譯

小公司如果用6%發就沒人會去了，還是要有個基本薪資在，總結是公司不賺錢 懂？

400億啦XD13%

純推總total

會說總total的人可以進GG 代表GG英文要求不高

antutu勒 總toto

哈哈哈！TOTO的馬桶好阿！