※ 引述《yeoJ (:))》之銘言：
: 中華電信106年基層專員遴選共14項，預計錄取368名。
: 歡迎報名參加！
: 職缺內容：包含線路維運、電信網路規劃設計、電信網路維運、傳輸網路規劃維運、行動通信網路維運、網際路規劃維運、電力空調維運管理、資訊系統開發及維運、企業客戶服務及行銷。
: 報名及簡章網址：https://rmis.cht.com.tw/portal/hrbms/prelogin.jsp
小妹做了個夢
夢到種花專四(一)第一年的薪水
因為是夢裡的數字不是很清楚 只試算個大概而已
春節1個月 端午+中秋0.6個月 全勤獎金0.4個月 績效 2.6個月
============以上加起來16.6個月 一定會有的======
企業化獎金 11萬
員工分紅 5.5萬
====以上根據營運績效決定數字 每下愈況 最近要大力推MOD就知道深不見底阿===
3.7萬*16.6+5.5萬+11萬 = 78.92萬
78.92/3.7=21.3個月
還有員工旅遊8000 生日禮券1000 市話手機網路月租優惠 加班費 教育補助費
員購網6000~13500左右點數
一年後可加入持股信託 可以提10%薪水+公司補助10%月薪的30%去買公司股票
=======一年20個月以上 ==========
之前幾年薪水還不錯~但是考進來是看未來不是嗎
未來幾年稅後盈餘能不能守住發獎金跟紅利的底線呢
要看看"英明"的董事長的能力了
也許配合政府推廣南向政策 或是成立資安分公司 會增加很多很多的營收喔
但是盈餘就....嘿嘿 員工薪水一年比一年少指日可待嘍
夢到一半 夢到本單位裝機率太低 長官要求家裡裝MOD跟記得開機就醒了好可怕!!!
換了董事長 果然又回到以前風格
應該是說了這句話 讓董事長下面的長官都使出了"特殊技能"看你家有沒有裝MOD
「未來五年，面對退休潮，公司對於有特殊技能、特殊貢獻、有潛力的、對公司業務盡心
盡力的，將破格拔擢！」
其實也有夢到很多招考的夢
例如榜單明明沒有備取名單 過一陣子來報到的人 家剛好住附近 還是文組來做工務類?!
或是原本簡章只錄取三個 後來錄取了二十幾個 因為第二十幾名是特別的人嗎?!
還有進來後發現原來某某同事的老爸或是老媽 是某長官 ?!
以上都是夢到的 可能要去找中華員工求證喔 ID5566系列的發文基本上看看就好嘍