這種東西是有風險的
第一是中共是外匯管制國家，一堆台灣人在台灣ATM用銀聯領新台幣，領的次數過多會鎖卡，去GOOGLE，『銀聯，鎖卡』
第二是你相關所得貴公司在中國否有幫你繳稅呢？還是用很多手段『逃稅』這是灰色地帶，目前中共暫時不管，但是中國經濟如果持續探底，那就可不一定了
第三台灣沒收入辦信用卡，房貸很難的
第四現在台灣中國都不管絕大多數原因是因為雞還不夠肥，等這些變常態，就是要殺雞拜天公了

所以每隔半年要去中國香港一趟 很不方便...就當作順便旅行 一年去兩次比繳的稅少就是了

匯率的波動也是直接影響薪水漲跌...

台灣員工是掛在美國公司，但實際是在台灣上班 ，領的薪水是美金有無違法？有些大飯店像W開頭，有收美金、歐元和人民幣是不是也違法？海海海海派，不就是港幣兌匯方式，也是違法囉？要不要檢舉一下飯店的服務生收小費收的美金或歐元來著XD

基本上根據勞基法 薪資必需要以法定通貨發放在台灣只有新台幣是法定通貨雖然在勞動合約裡可以約定一部份以實物發放 但不能是全部所以全部發放外幣的，在台灣就不是合法勞工所以這很明顯就是有 逃漏稅 使公務人員登載不實罪本來是違法的 不管是領USD還是RMB

基本上 只要足額繳稅就不違法

中港台只要有一地方繳了稅就能部分抵免, 違法的是申請補助

台商可以領台幣長期出差對岸 對岸不能長期出差？

領美金或是歐元 合法的公司都有納入所得稅

樓上類比電路高手

如果是 台灣人"在美國公司工作" 在台以個體戶依靠職業公會投保勞健保.這種沒違法 = = (簡單來講你在台身份就非員工)

你該不會因為英屬開曼群島是幹啥的吧

月薪多少會被管制到？

基本上 只要在台灣住滿183天 就一定要申報所得稅...若是領大陸薪資 如果有繳大陸稅金 且未超過一個國外所得稅額（實際多少可能要查）就合法