※ 引述《kjay (影)》之銘言：
: 各位版上年薪300萬的大哥姊們好
: 小弟看了許多人 在科技業的規劃
: 有些都是推崇 年輕時 拚外商、大豬屎屋 GG 等等~的大廠
: 等到中年後 開始到系統廠卡主管職 blabla~
: 只是小弟一直有地方不了解 因為有時候版上大大們
: 會討論 系統廠中的主管的一些不好或是其他~
: 可是那些系統廠的主管們 如果照一些人的規劃來說
: 不就只是想養老嗎? 那當然 只想固定準時上下班
: 薪水也不差到哪裡去 事情越少越好 給底下做
: 不就是當初的目的嗎??
: 而現在是年輕一輩的人 會開始覺得主管怎麼這麼不強blabla~
: 有能力的年輕人 跳好的公司 沒能力的 留下來一直抱怨
: 而這兩類年輕人 等到一定年資 且卡到主管職 想法不就與上述一樣了?
: 一直無限loop 請問這樣系統廠 如何進步?
: 小弟太嫩 所以還請版上神人們解惑 謝謝大家
系統廠喔 因為技術能力差
所以最後都會被裁員
這是無法避免的事
不然就要像系統廠的PM一樣
整天唬爛 虎給老闆聽