※ 引述《cas8 (柯失8)》之銘言：
: 因某些環境接觸過一些中小企業老闆
: 老實說 他們(傳產)公司說不太喜歡收科技業大間的出來的
: 尤其是台積 聯發 聯電這些
: 因為他們說你在本來企業領高薪 雖然是用時間換來的
: 但是很少人可以回到一般企業待的下去的
: 本來年薪100~150萬 但是去到年薪可能只剩80W 但正常上下班 很少人會接受除非心態
改?
: 光今天月薪6萬 跳到月薪5萬的工作 分紅也變少 但是變成正常上下班 就不少人卻步了
: 我相信福利很好的傳產還是有的 不過就我接觸的老闆來說(平均50人以下的公司)
: 他們都不太願意請 因為穩定度來說 真的幾乎很少
: 當然大家都想越跳越高 但就我接觸的老闆來說 幾乎都有這樣的想法
: 一點想法來討論~~
幹
非不愛用
實不齒用也
四大個雕
真的翻開產線學歷一覽就知道
大多科系幾乎都雜七雜八的嘛
阿你如果不是真●EECS
這個學習能力在真●科技業就有問題了嘛
縱使你年資願意歸零
人家真●科技業連應屆不純都不想收了
還輪的到你
更遑論製造業產線出來的技能
對於真●科技業之利用價值為何
年紀一大把
又不是真●EECS
只會嘴砲
還要人家一年給你這麼多天假
客官們如此妄為
哥祇評
「黃粱一夢宇宙間
白米五斗吋地啣」
民國偏安●佚名肥宅