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Re: [新聞] 華碩增設跨部門人力平台 「沒有人力精簡

作者: join183club (183club)   2017-07-04 21:25:33
其實這之前某家系統廠早就也用過了
那時候NB走下坡，就想到這個方法，跨部門支援。
重點這對員工有何差別？
1. 員工更累，你可以把員工想成是一個CPU，現在要支援更多的執行緒了，
但利用率可以提高。
2. 員工更煩，一樣的產品NB，但每個客戶的在意的點都不一樣，把每個客戶想成行程，
多行程比多執行緒負擔會更大。
因為資源又各別是獨立的，很難可以共用。
幫那些員工QQ了。。
作者: zsnes631 (KCC)   2017-07-04 21:35:00
廣x
作者: tonyd (天生平凡)   2017-07-04 21:38:00
不裁員但是時間到卻可以做到財源效果 啪啪啪 該拿諾貝爾獎裁員
作者: badyy (nick)   2017-07-04 21:40:00
x86 IBV沒產品後也是這樣搞，賣免洗的流動人力。PC贊贊贊
作者: Edge5566 (阿吉56~~~棒吉了)   2017-07-04 21:41:00
有兼客服嗎？會不會被酸到臭頭？
作者: badyy (nick)   2017-07-04 21:50:00
代工的好像沒聽過包直接對終端使用者客服吧
作者: whipzj (被卒吃)   2017-07-04 21:51:00
好像很恐怖
作者: allenkk (kk)   2017-07-04 22:00:00
隔壁棟做這事好幾個月了
作者: Messibugoo (梅西不谷)   2017-07-04 22:20:00
X鬆這樣搞就自動搞走很多人了，都不用裁~
作者: FantasyXD (FantasyXD)   2017-07-04 22:41:00
最爛的就是平板搶案子 吃相真難看
作者: artopll (命運)   2017-07-04 22:55:00
樓上把文西放哪
作者: crazyman7011 (天啊～好老了)   2017-07-04 22:58:00
”要你自己走”部門
作者: qqverycute (QQ)   2017-07-04 23:21:00
問卦 有人球員兼裁判嗎
作者: PhenomII (追愛妻追得好累)   2017-07-04 23:44:00
平板真的該收一收 死賴著還搶產品 一群人不知道在邱什麼
作者: firse (Fangwei)   2017-07-04 23:55:00
這世界看錢做事，華碩人就擺爛領月薪再考台電，中華電呀只是我想這氛圍，產品應該是只會爛上加爛 子龍產品更多
作者: magic8guys (想睡覺的人)   2017-07-05 08:47:00
緯X 也搞過Zzz 轉職人力派遣 乾....
作者: foreverlord   2017-07-05 09:23:00
平板已經是最邊緣的 居然還被平板欺負 要檢討了
作者: SkyReaching (堅持到底的前幾週都有在0)   2017-07-05 15:34:00
樓上這麼多人悲憤，看來是被搶了嗎？
作者: eatingshit (別懷疑我叫宜霆謝)   2017-07-05 19:29:00
肉鬆沒這麼糞吧 至少麵包坊的妹還不錯
作者: radstar (_(:3」∠)L)   2017-07-05 19:47:00
看來上面有人不知道平版是賺的，手機才是賠錢
作者: dispatch (堅持)   2017-07-05 22:50:00
樓上有內行喔，平板營收跟支出比是有賺，手機才是沒賺的
作者: HappyKH (KH)   2017-07-06 00:17:00
平板他們專門被塞電信商跟異常規格的案子已經夠可憐了，還要被酸真是慘。
作者: abandsdx (給羅羅)   2017-07-06 00:22:00
我一直到今天才知道平板有賺
作者: wenthome (檻外人不見外)   2017-07-06 01:38:00
MC1的專長是趕schedule+便宜CP值高的產品線，要做operator，ㄏㄏㄏ......
作者: AFM (原子力顯微鏡)   2017-07-06 22:47:00
http://i.imgur.com/cUH2UQd.jpg最該負責的沈振來憑什麼寄那種厚臉皮的信～
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