[請益] 分公司主管挖角?

作者: Ftaro (芙塔洛)   2017-07-14 10:02:58
各位前輩巨巨水水好,
最近工作上遇到一點問題,
想要請教各位的意見。
小魯目前在南部知名的科技公司擔任業務,
因為住家裡所以新水什麼還ok,
資歷大概快三年, 工作算穩定,
工作上有兩個主管,
大主管非常提拔照顧我,
小主管就是無腦靠關係沒實力又很難溝通,
應該是他負責的工作要聯絡的客戶全部丟給我,
常常逃避責任,出包也不會扛,
不過因為這些大主管都看在眼裡,
所以我也覺得還好,
大主管算是會適時的獎勵還有肯定,
目前工作上唯一的問題就是看小主管很不順眼。
另一方面業務上常與北部總公司的一位主管有往來,
他組裡負責的業務跟我比其實只有區域不同,
工作內容都差不多,
最近半年往來他總是會有意無意的透露,
覺得我在南部分公司大材小用,
應該要到北部總公司去磨練,
北部同事那邊也常聽到這位主管稱讚我,
感覺起來應該真的是有中意我,
他也私下問過我要不要到台北發展。
因為都是同一間公司,
老實說我要考慮的就是只有忠誠度問題而已,
薪水部分因為北部那個主管負責的是全公司業績最好的產品,
可以預期會比現在的薪水多,
但是以工作環境來說,
南部分公司算是公務員的養老生活,
而且離家近上下班準時,
偶爾會有機車的事情但多數事情都能解決,
北部總公司就是整天打仗壓力緊繃的生活,
下班後可能還需要常常應酬或是加班趕報告。
不知道遇到這樣的狀況各位前輩怎麼看呢?
忠臣不事二主還是?
作者: manpower2000 (苦盡甘來)   2017-07-14 10:06:00
比較多是多多少?
作者: UncleJ (J叔叔)   2017-07-14 10:07:00
不要把這個當「挖角」,把它當成集團內轉。如果真的想去,記得要先跟你現在的主管商量,給他尊重
作者: goldduck (哥達鴨)   2017-07-14 10:08:00
內轉顆顆
作者: UncleJ (J叔叔)   2017-07-14 10:09:00
弄的不好讓你現在主管(或大主管)不爽,有可能去不成+黑掉
作者: n1lk5g2 (傑先生™)   2017-07-14 10:11:00
gg?
作者: UncleJ (J叔叔)   2017-07-14 10:11:00
有聽過員工傻傻去跟原主管提離職,說被集團其它公司"挖角"結果原主管不爽、原本"欣賞他"要挖人的主管也不想得罪人結果新單位去不成、在原單位又莫名黑掉....
作者: oilwater (蜂蜜烏龍)   2017-07-14 10:13:00
X永?
作者: wake7078 (KK)   2017-07-14 11:27:00
挖角的意思要說清楚 這種有意無意的提及 那算什麼你去跟北部主管說我希望北上換工作看看
作者: Minilla (每天都很開心!)   2017-07-14 11:28:00
你下次直接跟他說你有意願過去 請他安排下
作者: wake7078 (KK)   2017-07-14 11:29:00
他如果說要跟你主管再問看看 你就準備投履歷
作者: Minilla (每天都很開心!)   2017-07-14 11:29:00
有些人真的只是愛嘴炮或是講講場面話等你要過去他就說 人事凍結 囧囧囧
作者: wake7078 (KK)   2017-07-14 11:31:00
見人說人話 見鬼說鬼話 聽聽就好 不信你可以直問

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