As title
小弟 中央機械碩 工作4年了
專長為 機械自動化機構設計
當初畢業時，職涯最終目標就是去外商或福利優的大公司 當機構RD
（理想為外商半導體設備商 ）
我能努力的我都做了，英文有多益金色
口說補到非常流利了
但面了一輪 似乎是卡在 職位超少 競爭者眾
（在linkedin上查到裡面的員工幾乎是國外碩博，最差就成大碩）
phd＞我（碩）
四大碩＞我（中央）
我以爲工作幾年後 可以彌補這個差距
但接連而來的感謝函
還是讓我有點灰心
我該把頭洗下去念phd嗎？
在台灣真RD機械缺，真的超少的…

個人認為是你工作經驗還差了一些，機械類的設計很吃經驗，再熬個幾年多投多試有機會，祝福你成功就如你說的，台灣機械類屎缺太多，好缺一定是一堆人搶，面試一定是比學經歷

1. 四年還太資淺 2.外商很重人格特質

你都看到裡面人經歷更好了 有啥好灰心裡面人都國中畢業你進不去才要灰心吧

英文好，那工程師最重要的專業有補強嗎？

外商靠人拉進去的，有時再努力都沒用

我覺得你把目標放在40歲吧... 機械領域來說沒有5年以上經驗都算蔡逼八, 除非你的人格特質是主管要的會丟外商的基本上英文都不會太差, 金色老實說不算什麽優勢, 留美留英留德的一堆啊

看你的文章進不去外商也是很正常，外商員工不會發這種文

去外商英文好只是基本，不是優點，要補強的還是專業技能

我倒想知道外商員工會發甚麼文

如果工作上有發表多點專利和論文會有幫助

不過樓上有些版友說的沒錯，兩個重點:1.外商重人格特質，你可能要想面試時如何表現他們要的特質2. 有人介紹會比較有機會另外面試時要想辦法將以往的工作經驗和她面試職缺做連結，讓對方認為你的工作經驗對該職缺具有正向助益最後要提的博士對半導體設備的RD是有些優勢