先解釋一下標提，這個標題大概是指這種情境:
用徵軟體RD舉例:
第一關篩履歷的時候先要求
非四大以上本科系不用 有延畢或重考的不用 有換過科系的不用
然後公司要求你像面試google一樣過六關
每關都有behavior question 跟 online coding interview
然後offer下來發現年薪<80萬
類似這種面試嚇死人薪水笑死人的情況
是不是很多啊?? 囧
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2017-08-07 15:05:00
在台灣…算日常了
作者:
luche (luche)
2017-08-07 15:08:00至少沒做身家調查 例如 買房養家吃定你不敢亂離職問你祖宗18代 希望你家裡階級價值觀不會顛覆到公司
作者:
xxtuoo (浪費時間不好QQ)
2017-08-07 15:14:00要聰明到能解決所有問題 又要笨到願意領這鳥薪水 無解XDD
作者:
js2679 (大頭)
2017-08-07 15:19:00來台中練膽
作者:
icelaw (深綠-理性超然-覺醒公民)
2017-08-07 15:21:00拿家？
作者:
aa0968 (阿宅小飛俠)
2017-08-07 15:26:00標題中肯
作者:
stosto (樹多)
2017-08-07 15:27:00還沒面試之前就得問了吧
作者: imlin1117 (雅痞公爵) 2017-08-07 15:30:00
真的笑死人
作者: YJM1106 (YM) 2017-08-07 15:30:00
臺中吧
作者:
icelaw (深綠-理性超然-覺醒公民)
2017-08-07 15:34:00總共面試幾家？ 幾家拿到這樣薪水？
作者: furio (void) 2017-08-07 15:43:00
台積電offer看的到也是<80W,所以原PO也笑死?
作者:
mico409 (mico)
2017-08-07 15:48:00台積不會卡那麼多啊
作者:
forgood (永久地)
2017-08-07 15:51:00這是台灣日常吧