3率衰退 廣達展望被潑冷水
HiNet
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代工大廠廣達（2382）展望下半年，副董事長梁次震指出，下半年NB將比上半年好，第4季將優於第3季。但剛公布的第2季財報，單季毛利率較去年同期及首季相比皆下滑，單季營業淨利、營益率皆遜於首季，導致廣達今日盤中股價重挫6.86%。
廣達昨（10）日召開法說會，公布第2季稅後純益39.78億元，季增42.4%、年增13.6%，帶動單季每股盈餘來到1.03元。其中光匯兌收益就賺了6.5億元，優於首季匯損6.49億元，廣達第1季受新台幣強勁升值影響，導致出現匯損局面。
但廣達第2季毛利率4.53%，季減0.2個百分點，營業淨利為39.8億元、季減14.8%，營益率為1.69%，季減0.36個百分點。累計廣達上半年稅後純益為67.71億元，與去年同期相比減少4.9%，每股純益達1.76元。
展望下半年，梁次震預估，從NB出貨量來看，下半年將優於上半年，本季將比上季個位數成長，而第4季也將優於第3季。至於穿戴裝置部分，梁次震樂觀認為，新的產品性能會更好，一般客戶產品將在9月以後發表，對未來整年營運都有推升作用。
廣達董事長林百里則看好雲端伺服器，他認為下半年將比上半年好，兩位數成長目標沒有問題。林百里補充，廣達的客戶像Facebook、Google資料中心業務一直再成長，廣達也受到帶動，未來成長機會很大一部分在AI、無人車及5G應用，預估將持續帶動伺服器需求。
因應未來成長，廣達啟動新一波徵才。梁次震說，公司看到明後年有機會，比如說AI、自動駕駛等新領域，所以希望多找夥伴去努力，徵才人數沒有一定限制，主要是看明年產品狀況。而這波徵才大約要找1千人左右，目前已經找到500人，到年底員工人數將超過6,000人。
一定是年輕人沒有使命必達

羨慕推

年輕人不給力

阿不是很秋膩

一定是年輕人不夠使命必達的錯

找很多人沒用，一堆年輕人走，流動率爆高的

繼續easy啊

找個使命必達，可接受低月薪的人啊

薪水加兩倍 砍米蟲就可突破 但鬼島老闆不這麼想

推樓上

起薪ㄏ

薪水easy 當然年輕人也easy

老闆離開社會太遠

董事長自己都不使命必達了 哈

代工就永遠走不出代工的觀念啊！

毛利小五郎

林百里不是說年輕人不努力嗎

資料中心的單幾乎賠錢做啊，這種事情誰敢講

廣達自有品牌伺服器喊幾年了？

一直重整，人走一堆所以才要找新血啊？

哪來賠錢作??

伺服器不是聽說是廣達最賺的嗎？

請加油

營收率退是老闆策略問題 此時怎麼不說自己太easy?

因為太easy 所以給你easily滑落

做easy代工 給easy薪水

Easy come, easy go, making easy money.

Easy money easy go

以前靠政府，現在廢物老人

這個老闆不是上次跟女員工去洗澡那個嗎？還是我認錯了？

single digit的margin, 還不含service onsite的成本，這不叫賠錢做什麼叫賠錢做。

廢物老闆經營不善只會哭

幹 如果我是百里一定把所有年輕人都炒了竟然害我衰退

然後老人都沒戰力只會畫大餅，畫完發現底下沒人可以作戰，最後公司直接收起來

所以肉鬆BU9缺人缺好幾百是怎麼一回事?

NB一堆人沒客戶的閒置「人才」，還要徵才嗎

趕快多找些不easy的老人啊。啊不是使命必達

像鴻海那樣 死命必達嗎

一直在收人 ，結果舊人沒人要留下來 ，擴大徵才的結果是越徵越少 ，哈還有這一篇完全沒提到server ，看起來是真的沒賺錢 。

這間不就假出差 真外派 伺服器 /筆電/手機 萬年缺人嗎

找6000個是要降低平均分紅嗎

已經超過6百人,其他BU鮮少人想過去,他們也不收老人