Re: [請益] ASML(新竹)EUV--FSE面試

作者: sendtony6 (TY)   2017-08-18 10:15:14
借標題我也分享一下ASML FAE (新竹)面試心得
面試地點是在公道五交流道附近,開車的話其實比較方便,萊恩大樓內有地下停車場(免
費)
一進去先跟警衛換證,坐電梯上去後,再跟櫃檯妹妹換一次證件
人資會帶你去會議室寫考卷,考的內容就是ASML官網的介紹(英翻中),然後一題描述自我
人格特質(英文)
(爬文都有資訊)
半小時後,人資收卷,換主管上一開始是自我介紹,接著問你為什麼想來ASML,問一些面
試考古題
因為我之前的背景是Litho,主管就一直拼命問我有沒有解過scanner defect的經驗或是
給設備工程師建議,要求舉例說明
其實在半導體廠當製程會的都是一些很固定的東西(解hold lot,下monitor,顧pi-run,
查Spc之類的)
所以能講的並不多,主管似乎有點不太滿意,最後他嗆了一句"所以你們當製程的就是都
把問題丟給設備嘛"
坦白說,他這句讓我覺得不太舒服(我認為是各司其職,並不是誰把問題丟給誰)
因為在半導體廠的pip很嚴格,加上彼此的權限都有限制,並不是我想了解或想碰機台就
能碰的
舉例來說,在scanner機台製程能做的也只有收FEM或改energy而已(連transfer scanner
job都有專人還做輪不到製程咧)
所以ASML的主管好像太看的起半導體廠的製程了
建議接下來要面試的人,準備好幾套故事去唬爛會比較容易上
FAE的部分是需要值小夜,一個月一次,每次一個星期
薪資部分沒談到,不過有認識的在裡面,大概是110~120萬/年
最後結果:無聲卡一張
以上。。。
作者: soaping (撿肥皂ing)   2017-08-18 10:24:00
未看先猜gg
作者: Homedoni   2017-08-18 10:37:00
分享推
作者: j90206 (幫主)   2017-08-18 11:31:00
完全懂你的感覺...
作者: InsIdE (慢慢長大)   2017-08-18 11:34:00
請問你何時面試的?新竹還台中缺?
作者: bnd0327 (阿噗噗)   2017-08-18 11:51:00
面試主管嗆很大喔XDDDD
作者: sendtony6 (TY)   2017-08-18 11:57:00
今年7月面試的公道五 = 新竹。。。
作者: suckobe (suckobe)   2017-08-18 12:34:00
gg製程出去就是這樣 學的東西大家自己心知肚明
作者: linzan   2017-08-18 12:36:00
面試主管很嗆 進去也不舒服啦
作者: PuzzleDragon (拼圖龍)   2017-08-18 12:40:00
很中肯阿 製程只會把問題往設備丟
作者: Gallant (Romance)   2017-08-18 12:47:00
謝謝分享~ 不過我去沒考英文真的很怪...
作者: toNpppa (Johnny Cash the truth)   2017-08-18 12:56:00
主管真中肯
作者: folk0909 (吹牛小王子)   2017-08-18 13:10:00
不要小看vender, 有些真的超強
作者: zaqasd0025 (吱吱叫)   2017-08-18 13:14:00
我就是scanner EE...但找common unit 解defocus 查ovlshift 樣樣來....
作者: Nickxx (Nick)   2017-08-18 13:23:00
沒想像中高欸
作者: ZXCWS (兩分銅幣)   2017-08-18 13:24:00
客戶怎麼可能強的過Vendor 若有 那也只是遇到少數弱vendor
作者: VanDeLord (HelloWorld)   2017-08-18 13:25:00
感覺比10年前低很多
作者: Dino14124 (鼠)   2017-08-18 13:41:00
他講的不是事實嗎? 感覺不好是他感覺不好吧…設備商之所以可以為設備商 就是有他的專業在
作者: Gallant (Romance)   2017-08-18 14:13:00
設備商才會比客戶強不是嗎..... 對機台更了解
作者: jhenyu0725 (jhenyu0725)   2017-08-18 15:28:00
分享給推
作者: balius (愛喝鮮奶茶)   2017-08-18 15:44:00
110~120是含BONUS?幾年資歷?
作者: juangpeiyi (給還沒有遇見的你)   2017-08-18 16:42:00
A公司真少錢 科科 雖然主管說的是事實
作者: JubeChocobo (啾比)   2017-08-18 18:41:00
設備商之所以是設備商 就是因為他只管機台不管產品
作者: henrysue (111)   2017-08-18 18:42:00
主管說的是事實
作者: JubeChocobo (啾比)   2017-08-18 18:42:00
他只管他機台自己看的到error跟chartprocess defect對他來說大部分都是beyond spec.心情好幫你escalate給其他單位 心情不好當沒看到
作者: sendtony6 (TY)   2017-08-18 19:34:00
我不認為面試主管說的是事實,只是不想嗆他而已
作者: Marcus (馬可仕)   2017-08-18 19:38:00
這asml主管講話哪裡中肯?要不是asml全世界獨家供應商否則講這種話 早就被客戶端幹翻了啊 另外 asml最喜歡賣bugㄧ堆新機台讓客戶慢慢幫asml debug問題了喔
作者: juangpeiyi (給還沒有遇見的你)   2017-08-18 19:42:00
樓上 他不是對客戶說這種話 他是對求職者 而且asml難道不是一直被t公司幹翻?即使一堆bug t公司依然強力要求先買到手 這才是現實
作者: Marcus (馬可仕)   2017-08-18 19:44:00
就是不思長進啊 用這種思維對待客戶
作者: sendtony6 (TY)   2017-08-18 19:46:00
可能平常被t公司幹翻,趁機會嗆我一下。。。
作者: juangpeiyi (給還沒有遇見的你)   2017-08-18 19:47:00
不是這樣吧 是客戶急著要吧...誰想賣一台問題一堆的產品 然後整天被客戶電 而且拒絕sign off 凹延長保固?
作者: lr44 (...)   2017-08-18 19:50:00
pay好少,還不如去U
作者: sendtony6 (TY)   2017-08-18 19:51:00
u有比黃光王高???據我了解應該是沒有。。。只是u相對比較爽
作者: juangpeiyi (給還沒有遇見的你)   2017-08-18 19:55:00
錢比較少還要輪班 還要整天被酸差gg很多
作者: sendtony6 (TY)   2017-08-18 19:57:00
然後還要幫gg解 issue,難怪我會被嗆了。。。哈哈
作者: juangpeiyi (給還沒有遇見的你)   2017-08-18 20:01:00
我是說U 不是asml
作者: nelly5477 (我是雞雞)   2017-08-18 20:33:00
cp值真的很低,已經不值得去了
作者: AnythingGoes (AnythingGoes)   2017-08-18 21:08:00
pity seeking
作者: maikxz (超級痛痛人)   2017-08-18 21:47:00
只有ACE可去的地方
作者: mudvayne73 (world so cold)   2017-08-18 22:42:00
這薪水找的到人嗎?很多不用對GG的外商vendor都超過這個價
作者: concentrate (專心)   2017-08-18 23:50:00
感謝分享 主管蠻莫名其妙
作者: fkman0831 (神秘人士)   2017-08-19 03:37:00
asml薪水已經淪落至此了呀 比其他家操 錢比其他少這主管其實他想找的不是管工廠貨的人 他要找的是從修這機台經驗豐富然後升格為調參數解問題的fae 水陸兩棲型的人
作者: culas (HI~~~)   2017-08-19 04:22:00
其實對方問的應該是你有沒有以製程角度出發, 提供想法解決scanner defect的經驗, 你卻導向各司其職...很多vender的工作對內對外都是跨部門的, 尤其FAE..不是說各司其職不好, 而是你不是對方要的人, 對方的要求也不符合你的期待, 其實沒一起共事後才發現以問題也滿好的.如果你真的對外商有興趣, 你可能要讓對方覺得你是更積極的.
作者: pajero (happylife)   2017-08-19 10:08:00
user會比vender強,哪招啊,那機台user自己做就好了
作者: sendtony6 (TY)   2017-08-19 10:32:00
反正想去的就多準備一點故事去畫虎蘭就對了
作者: fkman0831 (神秘人士)   2017-08-19 10:47:00
這不能怪你沒錯 因為他想要的是: 看完數據比對後察覺某台有異常 再根據豐富的修機經驗 合理判斷某某元件異常造成 然後指揮ee處理掉但是他不知道 你在工廠中 通常主工作是管貨 修機不是你工作
作者: juangpeiyi (給還沒有遇見的你)   2017-08-19 11:08:00
overlay 補值總會了吧
作者: soaping (撿肥皂ing)   2017-08-19 11:17:00
PE給EE建議XDDDD 那EE直接當歸到OP就好了啊還要PE給建議咧 甚麼責任指令都要PE來扛 薪水要不要分
作者: onomedu (edu)   2017-08-19 13:23:00
如果老廠PE可能比較會答,新機台都太新太先進,issue都很難發生
作者: culas (HI~~~)   2017-08-19 13:36:00
你真的侷限對方的問題了..你可以不瞭解機台結構也可以幫忙設備或廠商解決問題的..就你說的alignment的問題當例子, standard wafer有問題當然EE要解~那如果standard wafer沒問題 產品有問題呢?當我們檢查機台沒問,我遇過的客戶user會針對產品的材質提供意見, 例如這材質比較造成光的反射問題之類的, 再交由原廠去想辦法改善...至少我遇過的製程跟DM對我們解產品問題都提供過很多很有用的想法跟幫助...而且很多時候廠商在拆機台的時候, 我也看過很多製程跟DM一堆跟設備無關的人會來了解, 或要我們跟他們解說某個硬體是長怎樣怎麼運作的..
作者: tweens (C Y)   2017-08-19 13:59:00
以黃光製程來說,你真的學太少太膚淺。
作者: sendtony6 (TY)   2017-08-19 15:37:00
隨你們怎麼說了,我只是分享面試經驗,而樓上大大所說的,基本上不太可能發生在GG你說的比較像RD階段在做的事我是不相信日班製程會有老闆或主管允許底下的去看拆裝機會有時間去看的大概都是主管吧

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