作者:
heysister (heysister)
2017-09-07 13:44:46請問各位，
本身在科技業工作，
最近寶寶出生要納健保，
發現我的
勞保投保級距在45800上，
而健保的投保級距卻在63800，
我的薪水(本薪+伙食)沒超過5.5w，
請問大家知道健保這是怎麼計算嗎？
謝謝大家~
https://i.imgur.com/bVVISEV.jpg
作者: daniel0203 2017-09-09 10:22:00
老闆有良心 很好啊
作者:
tw689 (台灣689)
2017-09-07 13:47:00代表你的投保薪資在60800~63800之間你說沒超過5.5 可能是經常性薪資有超過 我看過有公司固定灌加班費去本薪上的 也是經常性薪資另外建議查一下勞退是多少
作者: leavefly (leavefly) 2017-09-07 13:50:00
健保改請另一半保就好了
作者: jabbar220 (jabbar) 2017-09-07 13:58:00
代表公司在投保上挺守規則的…
作者:
senjor (哞哞)
2017-09-07 14:09:00健保會把經常性所得全部算進去~
有些公司會季度性或是半年 追保你實際收入的級距 這個在薪水單上不就看的出來了嗎@@ 然後小孩要掛在收入低的一方 因為算法是用依附者的級距
挖 那你的健保費會扣很多喔 可以退保去加家人級距低的 這樣健保會省很多
問一下喔?我有在工作,也可以保在家人薪水低的底下嗎?自回一下:應該是不行。我沒看到原PO是指寶寶
作者: lin900117 (單眼皮) 2017-09-07 22:02:00
經常性薪資，問公司更清楚吧！勞退6%提撥也多啊
作者:
ooxx123 (ooxx)
2017-09-08 12:29:00應該是算了加班費或輪班津貼之類的