[請益] 報到第一天離職 又想回鍋的問題

作者: wilson5566 (排球一枚)   2017-09-07 14:03:44
前幾個月我到了台中某光電大廠應徵
也很意外的在當週拿到技術員的offer
當下心裡真的非常開心
報到的第一天是上教育訓練到課程
以及公司內部環境介紹...等等
只是礙於當時家裡因素
以至於我第一天報到下班 就辦理離職
目前家裡一切的事務都已打理好了
想再回這間光電大廠應徵
不曉得其錄取機會高不高?
作者: ganninian (喔喔)   2017-09-07 14:04:00
找別家
作者: j0958322080 (Tidus)   2017-09-07 14:09:00
技術員工還好吧
作者: sjclivelo (LP)   2017-09-07 14:09:00
作者: jp956956 (儲備里長伯)   2017-09-07 14:12:00
技術員都找不到人了 要回去他們當然歡迎
作者: fp737 (Never worry)   2017-09-07 14:12:00
正常公司不高 , 但這家應該....
作者: substitutor (substitutor)   2017-09-07 14:15:00
如果當初有說清楚原因,對方也知情,我覺得應該可以
作者: photonic (徵FAE站內信)   2017-09-07 14:19:00
技術員應該還好
作者: wake7078 (KK)   2017-09-07 14:26:00
問看看吧
作者: fkman0831 (神秘人士)   2017-09-07 14:28:00
看看當下離職時候 有沒有搞對方的不爽快 來判斷吧
作者: qwe990 (qwe990)   2017-09-07 14:33:00
看有沒有機會面試先吧
作者: JuanWang (谷底之路 沒有盡頭)   2017-09-07 14:43:00
看你當初跟公司講得離職原因是什麼
作者: NowQmmmmmmmm (滷蛇之王)   2017-09-07 14:55:00
看人資吧 缺人就沒差
作者: akissiva (AK)   2017-09-07 15:24:00
打電話去問HR阿,問這比擲笅還更難有答案
作者: werz (werz)   2017-09-07 15:30:00
我猜不行 工作是你想來就來 想走就走的嗎
作者: carden31 (飛阿)   2017-09-07 16:01:00
缺人也不一定會用你,因為你有很大機率短時間內離職,雖然新人離職率高但本來就不知道會做多久,可是沒有人會想應徵短期就離職的可能性這麼高的人
作者: frice (Frice)   2017-09-07 16:35:00
兩邊都不要去 至少可以確定兩頭空
作者: substitutor (substitutor)   2017-09-07 16:36:00
跟傳產那邊說家裡有事需要晚幾天報到就好了
作者: wellkom (wellkom)   2017-09-07 16:37:00
是我的話就不錄取
作者: jengmei (鄭小妹)   2017-09-07 16:38:00
87
作者: ohnowtf (ohnowtf)   2017-09-07 17:14:00
要看是auo 股王還是玉晶
作者: yamax ( )   2017-09-07 17:37:00
又是一個擲爻問題,版上是有開宮廟嗎?
作者: iversonya (iversonya)   2017-09-07 18:28:00
直接問人資
作者: linahou (linahou)   2017-09-07 19:25:00
我覺得兩邊的主管頭比較痛,萬一不小心錄取的話
作者: a61156114   2017-09-07 22:14:00
技術員而已,放心沒人記得你
作者: cocokeke1556 (枯嚕咪~)   2017-09-08 13:47:00
不會,三進三出常常看到

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