[新聞] Google併宏達電代工部門 只要研發不要主

作者: wahaha23 (請勿拍打餵食)   2017-09-21 08:55:04
Google併宏達電代工部門 只要研發不要主管
蘋果日報
http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20170921/1207821/
宏達電(2498)昨晚宣布因有重大事項宣布,將於今天首度停牌。知情人士透露,Google
早已進駐宏達電新店總部,今將宣布手機委外代工部門(Original Design Manufacturer
,ODM)出售,原宏達電約百名的研發工程師將劃分至新店總部的Google團隊,相關交易
金額達上百億元台幣,而「hTC」品牌仍會並存。
消息人士指出,宏達電應會先資遣員工,相關員工將與Google簽約兩年,Google已採一對
一面試方式進行,不收管理階層,只要研發人員。
這次的合作是將部分宏達電手機研發團隊編制至Google 旗下,Google將不用花太多資源
在硬體上費心。(陳俐妏/台北報導)
精英中心的概念?
作者: brandyjohn (hailcpp)   2017-09-21 08:58:00
本來無菁英,何來菁英中心? 羨慕~~
作者: cchaha9453 (想飛的日子)   2017-09-21 08:58:00
不收管理階層XD
作者: willism (hpc5)   2017-09-21 09:02:00
又抄ptt囉
作者: herrowui (帝虎改)   2017-09-21 09:03:00
賣odm那htc應該不會再有自己的手機了對吧?
作者: wt5566 (commend & comment)   2017-09-21 09:12:00
走到這ㄧ步不意外。。
作者: attented (一起鐵道之旅吧!)   2017-09-21 09:14:00
一般收購公司都會拔掉主管級,改為自己人馬,避免高層對立難管理,很正常
作者: magamanzero (qqq)   2017-09-21 09:27:00
也不是一班來說 一個管理層會有一個team他如果夠強 這個team的表現就強 跟他是一起的通常這種主管會先留下來 所以....
作者: eternalecho   2017-09-21 09:30:00
強的當初都跳了好嗎XD
作者: magamanzero (qqq)   2017-09-21 09:31:00
就回到基本面 真的是人才 管理層也會要你
作者: michaelgodtw (可愛書生寶寶)   2017-09-21 09:44:00
是人才非他人馬一樣被逼走
作者: magamanzero (qqq)   2017-09-21 09:50:00
世說台廠併購可能會考慮人馬的問題 google沒這low對他來說 不聽話就資遣而已 不是大不了的事情是人才 能帶來東西賺錢才是重點 至於台廠就算了
作者: ATand (ATand)   2017-09-21 09:57:00
只有ODM的部分吧,htc跟原本的手機部門還是有吧
作者: sumade56 (亞佛加爵常識)   2017-09-21 10:09:00
靠邀 買ODM就笑了wwwww 阿標準品不就變相被打臉
作者: downtoearth (東方耳號:)   2017-09-21 10:11:00
新聞稿出來了 這也不能說 代工就賣掉了看起來是只賣 部分研發團隊跟專利授權代工跟品牌都還留著 這看起來是 google想給錢幫一下HTC阿...https://goo.gl/qCTKeMhttps://goo.gl/nHGz4F
作者: Luos (Soul)   2017-09-21 10:21:00
人生二轉 成為高級居民
作者: Preaz (等待 開始 結束)   2017-09-21 10:24:00
Pixel和Nexus的Team爽翻了
作者: steven869200 (ぜよ)   2017-09-21 10:26:00
肥貓哭哭
作者: Preaz (等待 開始 結束)   2017-09-21 10:29:00
跳出去的強者也哭哭
作者: IhateOGC (我討厭)   2017-09-21 10:39:00
老主官不是都菁英嗎?怎都不要!
作者: Leon45 (leo)   2017-09-21 11:05:00
不收管理階層=不收__ ;ODM 研發工程師 頭銜升級~品牌研發
作者: fongn (愛克米斯)   2017-09-21 11:25:00
很多管理的都說自己是幹這行10年的,但是沒意識到,他們沒進步,很多更是混著上去的。這次很明顯的,是再說沒人敢要了。
作者: michaelgodtw (可愛書生寶寶)   2017-09-21 12:09:00
老主管在周先生時代被逼退光了
作者: REDX (^^)   2017-09-21 12:10:00
做的太棒了,外國商人果然心知肚明主管能給的貢獻有多少
作者: cansas (cansas)   2017-09-21 12:18:00
我覺得這是對台灣研發的一種肯定 雖然HTC下場不是太好 但是就技術來說 必然有其優越的地方 不然GOOGLE也不會有興趣 不要主管真他媽的德政 爽啊!
作者: leoz69927 (電競板板煮 請指教)   2017-09-21 13:30:00
台灣研發很強啊都是被垃圾主管搞爛的
作者: wnlee (攻擊性的小宇宙)   2017-09-21 14:19:00
靠年資卡管理職啊。 管理能力差,到處都是這樣。
作者: bearian (pisces)   2017-09-21 15:09:00
在公司能嘴而已,出去跟賽一樣...
作者: sgm365 (瑞斯龍)   2017-09-21 15:42:00
人家要的是技術跟技術相應的人才而已,其他人廠廠了
作者: vinaykon (vinaykon)   2017-09-21 15:50:00
只是約聘
作者: benson1212 (Da)   2017-09-21 17:39:00
為台灣研發技術感到驕傲 為台灣管理素質感到爆笑

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