早上去加班游泳 暖身運動沒做好 腳抽筋就溺水了
依稀記得溺水時的夢境
都說是溺水時發生的事 小弟不負任何責任
就讓看倌們自個判斷真實與否
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夢境裡，小弟是個負責打雜的天線寶寶，負責孔流雞
六月底時，突然被主管告知因役期將到可能會離職，因此被放到水池練游泳
只是，到現在，役期還沒結束，其他不是水池的同仁都先走了 WTF?!
前天，被偽勞工真資方打手約談
面談內容大概是
打手: 因研替役滿，公司有權不續聘，且"不需付任何資遣費用"
但公司很貼心，為了體恤員工，會有提供以下費用
資遣費(一般資遣算法) + 預告工資20天 (不是優離
請問你願意接受嗎?
役男: 不接受的話，有其他選擇嗎?
打手: 沒有，因為公司有很"積極"的幫你內轉，但你不接受
役男: 從七月到現在只有被詢問是否願意到某部門(SI/PI)面試，且不是我的專業領域
打手: 那都是一樣的東西阿，都是微波的東西，都是HFSS跑一跑就好
役男: 你懂微波嗎? 你懂HFSS嗎?
打手: 不懂
役男: 公司能提供非自願離職證明嗎?
打手: 不行，研替是種合約，公司有權決定是否續聘役男
役男: 但其他續聘的同事並沒有額外簽合約，也沒有面談
打手: 這個大家心照不宣就好，不需要額外簽約
.....
.....
..... WTF?!
好吧，整篇的重點只是想詢問
役滿不續聘是否就真的照上面說的一樣?
有機會申請失業補助金嗎? 還是說役男就是沒保障的身份?
真誠地跟接下來要到水池報到的役男，以及考慮到水池面試的役男說
多想幾分鐘，接下來三年會更美好
目前水池還有許多役期尚有一年多的夥伴，想走走不了
另外，有聽到今年尚未報到的研替直接被列入水池名單
但因為最近部門走太多人，只好再撈回來利用
面談時，詢問過資方打手這件事
打手: "說不定"在他們報到前，其他單位有職缺就能轉過去
嗯，就是有可能你面的是天線，最後要轉去做RF或SI/PI的概念
公司的態度就是如此
道聽塗說消息:
十月底前未內轉成功的將會"被離職"
至於有沒有"優離"就不好說了
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我只是天橋下說書的，以上故事如有雷同，純屬巧合