作者:
hugavin (哈哈 新心情)
2017-10-21 11:01:33※ [本文轉錄自 Stock 看板 #1PwhNVIC ]
作者: anti87 (天機老人) 看板: Stock
標題: [新聞] 大立光不動底薪…兩個理由
時間: Sat Oct 21 10:50:05 2017
https://goo.gl/ziuaDA
大立光不動底薪…兩個理由
大立光大動作宣布加碼作業員獎金，卻不是直接提高底薪26K，一來可能造成同在台中鄰
近區域的薪資市場動盪，二來也擔心萬一未來營運轉淡，不好修正，因此，以提高變動成
本方式，降低固定成本支出壓力，以此保有相對彈性。外界對於大立光調高作業員獎金的
作法褒貶不一，不過，造成大立光基層人力缺口逐年擴大的最大關鍵，就是因為過於集中
在同一區域。
大立光執行長林恩平曾表示，投資逾200億元的台中新廠有助於將製程集中，提升效能，
近幾年大立光陸續將投資重心轉回台灣，新廠開出之後，加計原有生產據點，總近將近十
座廠，而這十座廠全部都在台中。
大立光為避免製程機密外流，轉回台灣擴大投資，以掌握關鍵技術，但是生產重心過度集
中，大傷腦筋
評論：
大立光老闆難做，公司雖然賺很大，但是如果大幅調高基層員工薪水的話
又會造成鄰近區域整體薪資上漲，導致沒競爭力的慣老闆被淘汰。
http://www.ettoday.net/news/20140306/331838.htm
大立光老闆也是很可憐啊
哀
作者:
kjwsmax (kjwsmax)
2017-10-21 12:52:00就調底薪加班費要給更多，找那麼多理由？ 新聞太多 好膩
作者: kukumalu0819 (哇系笨笨啦~*^^*) 2017-10-21 12:47:00
給不起薪水就倒一倒
作者:
kof2200 (K General)
2017-10-21 12:37:00喇叭嘴砲最優於其他同業。還敢稱薪水優於同業。
這種東西公司可以說砍就砍的 呵～明年選舉年，應該會幫政腐作個業績，然後就...科科
作者:
s992649 (哲儒)
2017-10-21 12:20:00感覺大立光還會調高，明顯缺人沒辦法
作者: qq091234567 (qq0912) 2017-10-21 12:20:00
全民均貧,不是大家要的嗎??
作者: transforman 2017-10-21 12:08:00
糞公司
作者:
s992649 (哲儒)
2017-10-21 13:56:00台中徒具最有發展潛力之名，實際六都中最慘
作者:
balius (愛喝鮮奶茶)
2017-10-21 13:49:00老闆賺這麼大還怕樹大招風惹人非議真是用心良苦
作者:
LeonardoPika (新竹æŽå¥§ç´å¤šçš®å¡ä¸˜)
2017-10-21 13:18:00佛心企業 為了不造成薪資動盪，看了真令人動容
作者:
ashyang (LMC)
2017-10-21 13:18:00有guts就帶頭調漲薪資水平,而不是找那麼多理由
作者:
hugavin (哈哈 新心情)
2017-10-21 11:02:00特別轉錄 來回應上面那一篇
哈哈哈哈哈，不替員工想倒挺替其它老闆想，傳產真的就在比爛怕營運不好給不起薪水，不如收一收別幹了，笑話
作者:
R119 (= =)
2017-10-21 11:09:00靠 這不就是聯合壟斷的行為嗎
作者:
lxf 2017-10-21 11:12:00等到單少獎金少的時候就知道 什麼狗屁道理
作者:
taboho ( 菜捲捲)
2017-10-21 11:19:00蔣幹畫
笑死人，竹科的幾間廠商怎麼不替附近著想，不想花錢又不承認
作者:
DanielHAO (OAHleinaD)
2017-10-21 11:22:00拉雞光
作者:
faniour (å®…å®…)
2017-10-21 11:24:00講幹話很行中科台積電是空氣？
作者:
luche (luche)
2017-10-21 11:28:00GG盡力了 開NNNNN
作者:
pptbleu (藍色)
2017-10-21 11:28:00懷疑推文中 有HR的人 哈哈哈
作者:
icelaw (深綠-理性超然-覺醒公民)
2017-10-21 11:28:00風頭過了 底薪不能動！ 獎金可以！
作者:
pptbleu (藍色)
2017-10-21 11:30:00所以中科GG把台中薪資水平搞的很動盪?快叫中科GG降薪囉
作者: bab7171 2017-10-21 11:37:00
那就繼續找不到人吧
作者: NSYSUEE (Monkey) 2017-10-21 11:38:00
大立光把自己想的太偉大了吧，自以為對薪資市場有舉足輕重的影響，根本白痴
作者:
luche (luche)
2017-10-21 11:42:00GG如果多調7K 會看到很多N-10 N-12不好啦
作者:
mayasoo (mayasoo)
2017-10-21 11:44:00就一個貪字，最多加個婪
作者: smalljacky03 (小小迷糊蟲愛搗蛋03) 2017-10-21 11:44:00
換句話說台中就該低薪好棒棒
作者:
wzmildf (我ä¸æ˜¯è˜¿èŽ‰æŽ§)
2017-10-21 11:46:00說好的薪資保密呢
作者: sam7159 (sam) 2017-10-21 11:49:00
好委曲
作者: features (日子一天一天過) 2017-10-21 11:49:00
ㄏㄏ
作者:
fp737 (Never worry)
2017-10-21 11:51:00哈哈
作者: deltarobot (翻出來比大隻小隻啊) 2017-10-21 11:51:00
一堆屁話
作者:
wtl (比特)
2017-10-21 11:52:00花個小錢提高底薪 就可以吸引好的人才 附近都低薪 CP值很高阿
作者:
holydc (のヮの)
2017-10-21 11:55:00笑死
作者:
rocla ( )
2017-10-21 12:01:00台中高薪就gg和康寧 然後 沒了
作者: Caspermai (caspermai) 2017-10-21 14:24:00
太陽.....拜託別再分享這間公司的新聞了
作者: clvin (^ ^) 2017-10-21 16:05:00
低薪領頭羊 慣老闆們覺得感激
作者:
benting (ben)
2017-10-21 16:34:00了不起，負責！
作者:
rogergon ( Aquila)
2017-10-21 16:35:00乾脆說怕擔心浪費社會資源好了。
作者: jerryandmary (小瀚) 2017-10-21 16:44:00
當老闆的還怕員工賺 廠廠~~
作者:
avgirl (~單身純情Big肥宅!!!~)
2017-10-21 17:32:00.......還要顧慮其他老闆的感受，這代表什麼??????......這代表公司上頭認為人力沒缺到做不下去喇~.~......如果缺到做不下去，影響營運，誰會理其他咖小~.~.....+獎金只是做形象而已喇，真的缺工的早就+底薪上去了代表還是有人肯去做啊，沒選擇的人多的是 0.0
作者: thern (S.B.B) 2017-10-21 18:51:00
加底薪才是真的
作者:
cltang (cltang)
2017-10-21 18:57:00依照這邏輯，經濟成長帶動薪資成長的基本原理都全廢了
作者:
aadsl (aaids)
2017-10-21 21:00:00那其他科學園區有這問題嗎?血汗
作者: mopackd0816 2017-10-21 21:07:00
沒辦法 底薪低習慣了.習慣成自然改不了
作者: Pet (我很乖) 2017-10-21 22:25:00
共體時艱 共體時艱 XDD
作者: letmesee3085 (煒哥) 2017-10-21 23:21:00
大力光，讚讚讚 聽起來，陸戰隊比較好
作者: dexcom (dcomx) 2017-10-22 00:13:00
對啦 你們最委屈啦 大家不懂你們的苦衷
作者: p20162 (好大一隻雞) 2017-10-22 02:20:00
笑死人的資方
作者: catvsdog (我不能活在沒有你的程式) 2017-10-22 02:31:00
根本幹話王
作者:
NNK638 (NNK638)
2017-10-22 08:58:00真是委屈公司了轉回台灣是因為台灣人比較好壓榨吧
作者:
revon (熊)
2017-10-22 09:15:00提高獎金，但是如果不發還是沒用啊，假的！
作者:
tamers (小ta)
2017-10-22 10:58:00加獎金才可以凹加班啊
作者:
jtyang888 (jtyang888)
2017-10-22 11:01:00屁話
作者: mikepenpen (路人甲) 2017-10-22 21:18:00
屁話滿嘴
作者:
vkvkoo36 (瑢瑢)
2017-10-23 10:58:00不就很委屈
作者: qoo31326 (小賴帥) 2017-10-23 11:12:00
這種老闆還能當股王,真神奇