※ 引述《z1976 (z1976)》之銘言：
: 我在公司4年，中間走了不少人
: 但是每個走的時候我都不知道
: 都是要去人家位子上討論事情時才知道他走了
: 我可以想像我提離職時會有好幾個主管想找我談
: 因為我這些年負責的事情太多了..
: 請問要怎樣有技巧性的離職
: 不要上演慰留大戲 不要引起漣漪
基本上從你的描述中可以知道你們公司對離職這件事很低調
所以別人離職你都不知
應用到你身上 公司也不會太高調
基本上離職就是 發離職信給主管 cc給hr
其實要不要慰留要看公司文化
很多慰留都是形式上的動作 要給上面交代 你也不用想太多 不用覺得為難
理由想好就好 例如萬用的生涯規畫
或者是身體不好要修養
大概4這樣