作者:
GameHeven (Mark Williams)
2017-11-03 14:12:22※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1P_0Fyw- ]
作者: GameHeven (Mark Williams) 看板: Gossiping
標題: [爆卦] 新竹縣勞工局護航千竣科技
時間: Fri Nov 3 13:51:50 2017
不認識千竣科技的人，可以先看舊文章
https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1503019350.A.CB3.html
我告贏之後，法院判下來的部份，其中有國定假日沒放假。公司須補錢。
判決書寫明104年
10/31 蔣公誕辰紀念日
11/12 國父誕辰紀念日
12/25 行憲紀念日
https://goo.gl/DtdMPf
所以這三天千竣要賠錢。
官司結束之後，我把判決書影印一份給新竹縣勞工局，請勞工局開罰。
結果新竹縣勞工局跟我說這三天不是國定假日，所以千竣科技合法。無法開罰。
https://goo.gl/Tif5r7
結論就是。
新竹縣勞工局覺得自己比法官大，法院判決是參考用的。
作者:
tchialen (艾媽 挖愛哩)
2016-11-03 13:52:00感謝空心菜取消七天假
作者:
sealdoom (日月得天而能久照)
2016-11-03 13:53:00邱顆顆
作者:
yzelly (ˋ(′～‵")ˊ)
2016-11-03 13:54:00請勞工局調104年這三天他們有沒有上班 沒有就告他們曠職
作者:
Ra5566 (牽手護懶趴/╰ひ╯\)
2016-11-03 13:54:00自砍懶叫呀 不是資本局嗎?
作者:
dorydoze (dorydoze)
2016-11-03 13:54:00勞工局現在好大喔
作者: boydontcry (男孩不哭) 2016-11-03 13:54:00
推
作者: JackaLMeI 2016-11-03 13:54:00
出了天龍國 不要幻想有勞工局
作者:
jiaching (周末要好好玩了)
2016-11-03 13:55:00取消七天假溯及既往 長知識了
作者:
g8330330 (負債700萬)
2016-11-03 13:56:00原來七天假取消可以朔及既往?
作者:
dorydoze (dorydoze)
2016-11-03 13:56:00這可以直接告勞工局的瀆職嗎?
作者:
jab (Jab 滉)
2016-11-03 13:58:00直接投竹縣政風了啊 政風最愛背刺業務單位 且不見得怕縣長
作者:
vow70 (許願)
2016-11-03 13:58:00高調，支持你繼續往上告。
作者:
dorydoze (dorydoze)
2016-11-03 13:59:00而且有證據耶~~~這種公文也敢發
作者:
lolic (lolic)
2016-11-03 14:01:00民進黨叫你勞資協商聽不懂嗎
作者:
nsaids (有所思)
2016-11-03 14:02:00高個調
作者:
myoyo (瓶子)
2016-11-03 14:06:00推
作者:
ABA0525 (小火柴)
2016-11-03 14:07:00高調 資進黨的 吞下去巴
作者: andyhung 2016-11-03 14:10:00
推
作者:
BingLing (壞人請別再靠近我)
2016-11-03 14:12:00高調
作者:
csfgsj (切割對半)
2017-11-03 15:06:00找監察院，繳了稅金就是要利用，要不然總統府也可以親戚在馬時代有用過，他們不會不理你這些公務員只會欺負沒門路的，懂得門路，它們就會怕監察院內還是有一些熱心的公務員，不是打蚊子的
作者:
rexn (中間)
2017-11-03 15:11:00這三天你如果拿得到加倍工資通知一下全國勞工都有需要
作者: haleny (舞月光) 2017-11-03 15:14:00
建議當面且找主管
作者:
rexn (中間)
2017-11-03 15:24:00你給的連結不是說法院判千竣賠償的加班費已經領到了?
作者:
csfgsj (切割對半)
2017-11-03 15:27:00國定假日的認定，好像是另外一件事吧！
作者:
jay70154 (秘密1)
2017-11-03 15:50:00誰說出了雙北就資方局的，雙北一樣資方局好嗎超看不起勞檢員的，之前證據都給他們了，結果查無不法
作者: Man 2017-11-03 15:52:00
大概是勞工局處分書在訴願會被駁回了
作者:
ebeta (回台後時間不夠用)
2017-11-03 16:09:00勞工局都廢物兼資方狗，你不知道嗎？現在台灣只剩台北市有勞工局啦！
作者:
shouyo (shouyo)
2017-11-03 16:28:00高調
作者:
cppwu (肩膀痠痛 ..)
2017-11-03 16:59:0010/25自1998年起為節日不放假, 另兩日2001年起亦為紀念日不是要幫公僕護航, 但最好先查一下紀念日及節日實施辦法
作者:
Anoise (調整)
2017-11-03 18:01:00看看是哪位說不辦的，搜個証，告他瀆職
作者: banana321 (香蕉) 2017-11-03 18:05:00
搞不好出現本公司周休2日，所以不夠的時數，拿這些去補，不過這是2件事
作者:
workforce (workforce)
2017-11-03 18:58:00照樓上說的的確有可能，但主管機關就算是以此來認定也應該要在文中說清楚吧，更何況查都沒查就下定論...
作者: zxc5690800 (公仔達人橋) 2017-11-03 20:00:00
推
作者:
eggbao (視者生存)
2017-11-03 20:10:00勞工要團結！推～
作者: zonppp (冷涼卡好) 2017-11-03 22:28:00
幫你推
作者: maxumin (柏青哥代言人) 2017-11-03 22:53:00
推
作者: bearbox 2017-11-04 00:12:00
推
作者: nightben (大肚皮) 2017-11-04 20:02:00
推
作者: flybear 2017-11-05 12:45:00
行政罰法第5條規定從新從輕原則，裁處時那3天依新法已非國定假日。法院判賠是民事部分，行政罰另有行政罰法規定，動不動帶風向抹黑公務員跟慣老闆心態有何不同？
作者:
miname (>.<)
2017-11-06 11:17:00從新從輕不是這樣用的實體從舊，程序從輕，版上魔鬼代言人也不少
作者: flybear 2017-11-06 22:36:00
樓上捨行政罰法第5條不論，隨意引個壹讀網頁的說明，粗糙套用實體從舊，又是什麼樣的代言人呢?另某m想說的應該是實體從舊程序從「新」而非從「輕」吧