小弟退伍找工作，到現在大概過了一個多月
最近發現到企業刊登在人力銀行網站的職缺
近一個禮拜更新的數量減少很多
難不成企業年底不收人嗎?
新人工作真的難找...
作者: chochoorz (在妳眼中我始終是小孩子) 2017-11-30 13:32:00
面試機會是一直都有，一直沒機會，要不要檢查自己履歷有沒寫好
作者:
jkl852 (444)
2017-11-30 13:30:00這個時間大部分都是些鳥缺
作者:
i199023 (巧克)
2017-11-30 13:27:00運氣運氣啦 平常心
作者:
hellk (我的熱鍋溶化了你的冰霜)
2017-11-30 13:24:00過年離職的都是跳到好缺去的 留下的當然.
作者: yolasiku (我的綠卡能吃嗎) 2017-11-30 13:23:00
文組還不快吵分紅費用化
作者: lane553 (hi~ 你好嗎?) 2017-11-30 13:14:00
收到蠻多邀請的 只是想要去的不一定有
作者:
invidia (莎莉竟然會飛)
2017-11-30 13:11:00過年後的職缺真的會比較好嗎？
作者:
popo60433 (蝦米碗糕 (*′▽`)
2017-11-30 13:01:00新人很難找
作者:
mrchu (girl generation!)
2017-11-30 13:02:00年底缺很大 只是都HR主動出擊
新人不好找+1，1X4要嘛萬年職缺，不然就是板上流傳
的確比較少，想離職的大家都在忍啊，度覽在心裡不敢講XD
作者:
MrKhao (MrKhao)
2017-11-30 14:11:00真的少的可憐...
作者:
whipzj (被卒吃)
2017-11-30 14:25:00過完年後就會有 一個蘿蔔一個坑
作者:
luche (luche)
2017-11-30 14:34:00小心有的公司會故意把到職日拖到年後 差在福利剛好領不到
作者:
ptttong (tongtong)
2017-11-30 14:35:00找工作多久算正常啊？我也找了三個月
作者:
candon (candon)
2017-11-30 14:52:00樓樓上，為什麼要小心，你是老闆你也會吧！你幹麻平白無故給一個剛進來的新人紅利?所以當然先不招人阿
作者:
a9564208 (YOU OUT!!)
2017-11-30 15:16:00捨年終跳槽的...想必是神公司
作者:
docker (船塢工人)
2017-11-30 15:39:00季經文，每季都有理由找不到工作
作者: nnn820328 (we0328) 2017-11-30 16:35:00
中字碩 10月中開找 總8面試 4offer
作者:
blueham (藍火腿)
2017-11-30 17:07:00中字碩 10月中開始找 總6面試 3offer 推掉3offer
作者: sads333 (阿鼎) 2017-11-30 17:22:00
龍華碩 11月初開始投 面試8 錄取7
作者:
gary0210 (DEBUGUY)
2017-11-30 17:35:00年底還新人？
十月底退伍一個禮拜面6中3路過我覺得你還是先檢查履歷比較實在..
作者: cool168 2017-11-30 19:08:00
成大材料 沒寫四大 推
作者: Bluetign 2017-11-30 19:37:00
誰叫你不讀大葉
作者:
v92210 (QQ)
2017-11-30 19:42:00本公司在徵才啊 是什麼專長?
作者:
tingiy (2375)
2017-11-30 21:09:00每個月都很難找
作者:
sintyy ( )
2017-11-30 23:26:00新人不好找? 我面試機會最多的時候就剛畢業耶 現在被定型了能找的職位更少
作者:
kclvpc (kclvpc)
2017-12-01 00:25:00每個月都有這種文 所以結論是 只是不找發文的人而已
作者:
hotel56 (厚德路)
2017-12-01 02:14:00缺明明超多...
作者:
tx50xyz (想要好的房貸利率)
2017-12-01 07:52:00跟賣房子一樣，沒有賣不掉的房子，只有價格問題，沒有不好找的工作，只有薪水的問題
想太多了，問題是出在你自己身上，沒學歷沒實力就沒工作
作者:
iamcobe (維大力)
2017-12-01 16:56:00我們公司缺RDY
作者: realqq 2017-12-01 18:37:00
學弟最近投3間面了3間