我在傳產企業工作
每年都有考績的加密薪資條
https://i.imgur.com/LpYjgfu.jpg
通常是要人工分發各個單位
今天看到分發的人一個一個拿手電筒照背面
就可以看到該人員的考績了
該人又是個大聲公老屁股
就到處講誰今年考績吃乙等(會扣一點年終)
誰拿優等叫他請客
我很菜只能在旁邊看
但心裡很不舒服
想問有沒有公司規章或法律能制止這種事
噢..我台塑的
作者:
ewings (火星人當研究生)
2018-02-03 20:04:00主管和HR會主動去找那個人喝咖啡的…
作者:
ctx705f (鍵盤小妹)
2018-02-03 20:06:00叫他吃pip security B 他就玩但惹
作者: z2243390 (infinity) 2018-02-03 20:10:00
有證據就弄他阿
作者: must0099 (悶) 2018-02-03 20:13:00
疑 薪資條不是兩面都黑的嗎...
作者:
owen5566 (ooooowen)
2018-02-03 20:21:00等你比他大或哪天想離職
作者:
calase (萬難地天紀柳)
2018-02-03 20:29:00為什麼不電子化啊？這東西系統能查就好了吧，還印紙本
作者:
docker (船塢工人)
2018-02-03 20:31:00傳產很多紙本簽核呀
分發的是誰啊 我直屬主管都叫我們別討論薪水 他都不知道我們新人價了
作者:
m4vu0 (m4vu0)
2018-02-03 20:42:00大家都想知道別人卻又怕自己被別人知道
作者:
wowok (挖嗚 好阿)
2018-02-03 20:42:00印象可以設定 傳到信箱裡
作者:
dufflin (怨憎會 愛別離 求ä¸å¾—)
2018-02-03 20:46:00跟著一起起鬨 日子比較平安
台塑的就不用講了，他是萬年高專你根本動不了他...
作者:
foone (請問甚麼)
2018-02-03 20:51:00妨害秘密罪
作者: o760823 (鋒) 2018-02-03 20:53:00
偷偷跟主管說？
作者:
Yuccaa (杜大樹)
2018-02-03 21:09:00真的看得到，跟秘書熟一點曾經看過主管的薪資單
的確是可以設定改成OA傳送至信箱 但很多人還是收紙本的原因就是很多工作單位或是地點根本就沒有電腦 當然不可
作者:
onomedu (edu)
2018-02-03 21:10:00還好吧，等你做的比較多，收一堆別人留下殘局，結果考績一樣或比較少才慪
能去申請信箱阿 只能用紙本方式傳送 現場單位大多如此
作者:
onomedu (edu)
2018-02-03 21:12:00職場就這樣，除非變為公司最大老大
作者: linqqq007 (linqqq) 2018-02-03 21:30:00
這種人其實很白痴 跑去取笑或凹別人就會讓自己行為漏陷了 最後被眾人討厭排擠
作者: Kyameron (金禿) 2018-02-03 21:36:00
要有把握才弄他這種通常都一群結黨營私的
作者:
kj66 (春天何時到來)
2018-02-03 21:52:00還在用紙？
作者:
zzxcasd (嚇嚇有名)
2018-02-03 21:57:00台塑喔 有關係你就可以桶他 沒關係.....還是乖乖吧傳產都是以和為貴 所以才一堆不做事的老屁股
作者:
willism (hpc5)
2018-02-03 21:58:00比較低調的方法，拿張薪資單(名字蓋掉)和手電筒，找個新進大專的，請他利用訪談時幫你反應。
作者:
willism (hpc5)
2018-02-03 22:05:00規定是死的，腦袋是活的。考績or薪資可被看到的照片印出來當附件，薪資單展示完要拿回，反應事項是請公司改善薪資單加密問題，避免個資外洩。
作者:
hb0922 (ㄚ阿)
2018-02-03 22:13:00中南部傳產的日常，不意外
作者: ilovebig99 (雲嘉男徵伴侶) 2018-02-03 22:13:00
說個笑話：民營企業效率高。
作者: furio (void) 2018-02-03 22:13:00
把推文照片不記名寄給高層,他們更怕自己薪資獎金被人知道
作者:
pccheni (十月圍城)
2018-02-03 22:33:00錄影啊，然後寄到全公司玩死他！
作者:
dslite (呼呼)
2018-02-03 22:45:00現在年輕人早就沒有薪資保密的觀念了 都會互報薪資
作者: poba8506 (kimi_poba) 2018-02-03 22:45:00
好面熟阿，去年3月前還是拿這種單
作者:
godheart (懶人ä¸æƒ³å‹•)
2018-02-03 22:46:00錄影呀。用個信箱四處寄呀。還是暴料公社一下
作者: bles61211 2018-02-03 22:48:00
台塑讚讚讚
作者:
willism (hpc5)
2018-02-03 23:08:00對事不對人，解決問題是首要目的，而非製造仇恨既然不需要保密，那請biochemistry立馬公佈自己薪資單
作者:
bkm1 (殷仔 加油!!!)
2018-02-03 23:16:00考績薪資這東西 會想看人家的也很無聊 看得到又吃不到....凹請客了不起就幾百塊 假如對我凹 我會說我就請你一個沒問題誰開口我就請誰 還有誰要一起來嗎?那個人反而覺得丟臉而已
作者:
JRD (傻了~~~)
2018-02-03 23:57:00贊成薪資透明化 但是公開我的就不行!!!
作者: chh7526 (很無聊的人) 2018-02-04 00:34:00
薪資公開對勞工比較有利多吧？
作者: mayday800409 2018-02-04 00:36:00
以前也遇過這種的。
作者:
QQ5566 (哭哭5566)
2018-02-04 00:52:00推文別鬧了 台塑耶...醬缸文化
作者:
sky3399 (屎蓋)
2018-02-04 01:14:00別理他不就好，下班陌生人
作者: narkey (鑰匙掉了) 2018-02-04 02:06:00
改用電子檔?
作者: arhuro (什麼都沒有) 2018-02-04 02:16:00
現場人員沒有電腦帳號 所以只能發薪資條只能跟主管反應 除非你一狀告到總管理處
作者:
ashyang (LMC)
2018-02-04 03:17:00傳產剛好年紀稍微大一點的電腦不太會用,剛好在等退休所以也不想學,剛好年紀大一點的都主管,又剛好蠻多都參與決策,改成電腦線上系統當然不贊成..
作者:
c1396 (Robin)
2018-02-04 04:22:00薪資保密基於什麼原則？
作者:
AGODC (我會游仰式了^^)
2018-02-04 06:23:00台朔塑就算了，他敢這樣一定有相當的關係
簡單，手機拿起來錄影再下個鬆動標題放網路上，順便一份副本給蘋果，馬上讓他紅
作者:
naoku (>///<)
2018-02-04 07:25:00這篇要刪掉避免更多人學習
作者:
net7899 (Jans)
2018-02-04 08:28:00就改電子檔吧 還有你應該跟上級主管反應這種事情 不是菜就該被如此對待
作者:
tree104 (廢人模å¼å•Ÿå‹•)
2018-02-04 08:50:00老屁股這麼想知道 怎不直接去人資那 沒%的老屁股
作者: soteng (誰來幫我從牆壁上拉下來) 2018-02-04 09:26:00
台塑有薪資有電子表單通知。不舒服改一下就好了烤雞好不好吃，年終差沒多少。
潛規則很多唉拿優良要請客，菜專員拿bonus 還要被打折補給老的...
作者: t1329kimo (Que Sera Sera) 2018-02-04 10:52:00
台塑不是不能改電子化 是故意不改電子化
作者: jayway (阿給) 2018-02-04 11:28:00
匿名檢舉不會嗎
作者:
skizard ( )
2018-02-04 11:52:00私下互報薪資 跟這樣看是兩碼子事 有人的腦袋
作者: Mozar (沈默的樂師) 2018-02-04 11:55:00
人资都知道, 其實還是問得到的
作者:
wzmildf (我ä¸æ˜¯è˜¿èŽ‰æŽ§)
2018-02-04 12:05:00神轎南霸天也是這樣玩阿 棒
作者:
DiawKu (迪奧)
2018-02-04 12:20:00揍他，這種人怕壞人
作者: op520ptt 2018-02-04 13:10:00
你這那有什麼 我們公司人資還都把事業處副總的月薪報給大家知道
作者:
mathrew (Joey)
2018-02-04 13:14:00台塑你就當沒看到吧.....
作者:
tingiy (2375)
2018-02-04 13:25:00前公司也是這個薪資條欸 懷念
可見台塑裡面的工作有多爽，爽到可以關心這種事情 XD
作者:
antimen (ant)
2018-02-04 13:52:00翻翻刑法
作者:
cphe (魔鬼藏在垃圾筒裡)
2018-02-04 13:55:00噓的人可以考慮下次發薪水把自己的薪資條貼在公告欄上喔!
作者:
atpx (秋雨的心情)
2018-02-04 13:56:00動不了, 忍吧. 除非你願意長期抗戰, 等著抓他小辮子如果他不是萬年黑人, 人人踩罵的, 光人情上就允許能犯小錯
作者:
fanix21 (在激激歪歪我就揍你)
2018-02-04 15:10:00傳產都這種薪資條，又怕別人知道，頗呵
作者:
ksxo (aa)
2018-02-04 17:11:00我家科技業 以前也是這種薪資單耶
可是有電子薪資單不就沒有紙本嗎？還是你是現場人員沒有email阿？這樣就真的無解了？這種人真的很煩但又對付不了他
作者:
kmaster (救球是一門藝術)
2018-02-04 19:31:00現場人員沒有自己的電腦 蕩然要這樣給他啊...
作者: SY082022 (沒有暱稱) 2018-02-04 20:05:00
跟人資或主管直接反應
作者:
jeffle (我是呼呼的老公...)
2018-02-04 22:02:00奇怪，薪資不是只有試用前三個月用紙本，之後就用OA，你哪個單位？
作者: W980 (有問題先看名片檔) 2018-02-06 13:15:00
難怪喔......這家當年就很不想去 開那什麼鳥薪水...