什麼巫術？提離職後考績被打A 他崩潰：領不到分紅啊！
為了掙口飯吃，上班族無不盡心盡力，不僅力求工作表現能獲得賞識，可能就連提離職，
都得瞻前顧後，考慮到是否會影響考績的問題，而不少公司在年終時，在考績的評比上，
多半會讓要離職的人揹較差的評等，年終或分紅的數字就不會太漂亮。不過，有網友在年
前提了離職後，竟然還拿到A等，但因為他確定4月會離職，因此忍不住崩潰詢問「提了離
職，結果考績拿到頂是什麼巫術？」
任職於新竹某半導體廠的原PO在PTT上發文表示，根據過往的經驗，自己大概都拿B或C等
，但去年因為表現不錯，主管有打算提報A等。不過因為預計四月初離開，因此年前提了
離職，「主管想說也不要和其他課搶這個名額，就不會提我」，而他也認為只要不是D等
，未來如果要回來還有得談就好。
沒想到近日他收到考績表，自己居然還是拿了A，原PO不解地表示，一個200多人的部門，
其中可能也只會有2、3個A等的名額，但主管居然給一個將要離職的人最高等，但又不好
意思去問原因，直呼「自己拿不到分紅啊！」，不懂這究竟是什麼巫術。
結果網友們有志一同地表示「省錢啊！」、「高明的台灣老闆」，專業戶解釋，「如果不
幫你打A，A一定是其他人遞補，公司就要發錢，打A給你，A的分紅是最高的，你離職就不
用發，可以做比較高的cost down業績」，原PO這才恍然大悟，之前聽說離職的考績大多
是C或D，「想來離職的同事也不一定說真的」。
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