[請益] 到職一個禮拜可以提離職嗎?

作者: mingtetn   2018-02-27 19:52:44
最近剛到新公司滿一個禮拜,而今天收到年前面試的一間offer,提離職會很甘尬嗎?識別證才帶沒幾天,年薪薪水差了50k以上
作者: boogfuzy (boogfuzy)   2018-02-27 19:53:00
連這種問題都要問,說你找得到50k以上工作,我還真懷疑看成月薪補推,就提啊,薪水比較重要
作者: michaelgodtw (可愛書生寶寶)   2018-02-27 19:57:00
走!就直接講年薪差多少
作者: willism (hpc5)   2018-02-27 19:57:00
滿65才能離開
作者: squard (sun)   2018-02-27 19:59:00
年薪差五萬以上,月薪除以14個月才不到四千
作者: flashgodie (花太香)   2018-02-27 19:59:00
不行 會被警察抓
作者: owen5566 (ooooowen)   2018-02-27 20:00:00
不能噢
作者: yamax ( )   2018-02-27 20:00:00
尷尬值多少,五萬?
作者: owen5566 (ooooowen)   2018-02-27 20:01:00
不到一個禮拜離職會下地獄欸 你不知道
作者: coletrain (火車頭)   2018-02-27 20:03:00
業界很小 會被追殺 小心黑掉 以後再也無法進這產業
作者: Cruzzer (Cruzzer)   2018-02-27 20:03:00
我上午到職下午收到offer離職給你參考
作者: squard (sun)   2018-02-27 20:03:00
年薪差五萬是要看哪個公司的發展性比較好,五萬真的不多
作者: jsgoc (jsgoc)   2018-02-27 20:04:00
會被記警告喔
作者: youkiller (人生海海)   2018-02-27 20:05:00
年薪差五萬就跳喔 看來你年薪真的沒多少XD
作者: jsgoc (jsgoc)   2018-02-27 20:05:00
我都掃公司廁所嘉獎抵銷
作者: squard (sun)   2018-02-27 20:06:00
月薪差五萬以上就不用考慮了,把狗牌丟給人資的臉上,然後說我找到更好的待遇
作者: ken1325 (優質水瓶男)   2018-02-27 20:07:00
讓人資下去C
作者: zhenglack (zheng)   2018-02-27 20:20:00
業界很小的 這話不可取
作者: bobo30 (bobobobobobo30)   2018-02-27 20:23:00
修度欸丟
作者: a22918097 (寶寶狗)   2018-02-27 20:30:00
作者: apolloapollo (apollo)   2018-02-27 20:34:00
幹直接揍老闆一拳然後在走
作者: jackeighteen (拍感動人心的照片)   2018-02-27 20:36:00
才差五萬...若非發展較好根本不值得跳
作者: uiop019 (uiop019)   2018-02-27 20:37:00
直接走,有同事上班一天隔天走人,時間太短沒人會記得
作者: squard (sun)   2018-02-27 20:39:00
千萬別因小失大,你跳到屎坑更慘天堂與地獄不是用區區五萬來衡量
作者: alen091918   2018-02-27 20:50:00
會被封殺喔! 請問是哪間?
作者: luke72 (ccc)   2018-02-27 20:51:00
最好不要,退休前離職會有記錄。有前科會影響以後求職
作者: yan2626 (Cyrus)   2018-02-27 20:54:00
一堆推文真是講話不用負責任
作者: JasperChang (PeterChou)   2018-02-27 20:55:00
50k跟54k前景差不多當然選54k
作者: s0914714 (YA)   2018-02-27 20:56:00
尷不尷尬看你阿 臉皮厚一點就不尷尬XD
作者: luckyBF (科科)   2018-02-27 21:10:00
應該不行,部門有人這樣然後被吉,關了3個月
作者: Lalabear9566 (拉拉熊)   2018-02-27 21:19:00
你只比年薪不比CP值?
作者: jsgoc (jsgoc)   2018-02-27 21:23:00
台灣是僱用終身制 小心背吉
作者: mingtetn   2018-02-27 21:28:00
為什麼會被告?
作者: yvonneeeee (小胖紙 )   2018-02-27 21:42:00
就說一個禮拜覺得不適合就好阿,我們單位超過一個禮拜要開單給人事很麻煩...
作者: s0930194 (航海之家)   2018-02-27 21:42:00
錢重要還是? 走就走啊都有當天到職當天離職了
作者: accin (acc)   2018-02-27 22:02:00
不會怎樣好嗎 老闆應該看習慣了 推文在幹嘛
作者: Lalabear9566 (拉拉熊)   2018-02-27 22:02:00
回歸正題 做那幾天根本不用寫在履歷上 放心好了
作者: ipojay (ipojay)   2018-02-27 23:13:00
1天離職,2天離職,3天離職都有看過
作者: mingtetn   2018-02-27 23:19:00
一個有保14另一個沒保14個月
作者: Iamjkc (萬年死會)   2018-02-27 23:26:00
根據大數據 到職一天到365天都有人離職
作者: fafa168 (qq)   2018-02-27 23:34:00
兩個禮拜就走 給你參考
作者: q5228859 (WEN)   2018-02-28 00:14:00
我覺得不行 職場是很嚴格低!
作者: boogfuzy (boogfuzy)   2018-02-28 03:53:00
連這種問題都要問,說你找得到50k以上工作,我還真懷疑看成月薪補推,就提啊,薪水比較重要
作者: michaelgodtw (可愛書生寶寶)   2018-02-28 03:57:00
走!就直接講年薪差多少
作者: willism (hpc5)   2018-02-28 03:57:00
滿65才能離開
作者: squard (sun)   2018-02-28 03:59:00
年薪差五萬以上,月薪除以14個月才不到四千
作者: flashgodie (花太香)   2018-02-28 03:59:00
不行 會被警察抓
作者: owen5566 (ooooowen)   2018-02-28 04:00:00
不能噢
作者: yamax ( )   2018-02-28 04:00:00
尷尬值多少,五萬?
作者: owen5566 (ooooowen)   2018-02-28 04:01:00
不到一個禮拜離職會下地獄欸 你不知道
作者: coletrain (火車頭)   2018-02-28 04:03:00
業界很小 會被追殺 小心黑掉 以後再也無法進這產業
作者: Cruzzer (Cruzzer)   2018-02-28 04:03:00
我上午到職下午收到offer離職給你參考
作者: squard (sun)   2018-02-28 04:03:00
年薪差五萬是要看哪個公司的發展性比較好,五萬真的不多
作者: jsgoc (jsgoc)   2018-02-28 04:04:00
會被記警告喔
作者: youkiller (人生海海)   2018-02-28 04:05:00
年薪差五萬就跳喔 看來你年薪真的沒多少XD
作者: jsgoc (jsgoc)   2018-02-28 04:05:00
我都掃公司廁所嘉獎抵銷
作者: squard (sun)   2018-02-28 04:06:00
月薪差五萬以上就不用考慮了,把狗牌丟給人資的臉上,然後說我找到更好的待遇
作者: ken1325 (優質水瓶男)   2018-02-28 04:07:00
讓人資下去C
作者: zhenglack (zheng)   2018-02-28 04:20:00
業界很小的 這話不可取
作者: bobo30 (bobobobobobo30)   2018-02-28 04:23:00
修度欸丟
作者: a22918097 (寶寶狗)   2018-02-28 04:30:00
作者: apolloapollo (apollo)   2018-02-28 04:34:00
幹直接揍老闆一拳然後在走
作者: jackeighteen (拍感動人心的照片)   2018-02-28 04:36:00
才差五萬...若非發展較好根本不值得跳
作者: uiop019 (uiop019)   2018-02-28 04:37:00
直接走,有同事上班一天隔天走人,時間太短沒人會記得
作者: squard (sun)   2018-02-28 04:39:00
千萬別因小失大,你跳到屎坑更慘天堂與地獄不是用區區五萬來衡量
作者: alen091918   2018-02-28 04:50:00
會被封殺喔! 請問是哪間?
作者: luke72 (ccc)   2018-02-28 04:51:00
最好不要,退休前離職會有記錄。有前科會影響以後求職
作者: yan2626 (Cyrus)   2018-02-28 04:54:00
一堆推文真是講話不用負責任
作者: JasperChang (PeterChou)   2018-02-28 04:55:00
50k跟54k前景差不多當然選54k
作者: s0914714 (YA)   2018-02-28 04:56:00
尷不尷尬看你阿 臉皮厚一點就不尷尬XD
作者: luckyBF (科科)   2018-02-28 05:10:00
應該不行,部門有人這樣然後被吉,關了3個月
作者: Lalabear9566 (拉拉熊)   2018-02-28 05:19:00
你只比年薪不比CP值?
作者: jsgoc (jsgoc)   2018-02-28 05:23:00
台灣是僱用終身制 小心背吉
作者: mingtetn   2018-02-28 05:28:00
為什麼會被告?
作者: yvonneeeee (小胖紙 )   2018-02-28 05:42:00
就說一個禮拜覺得不適合就好阿,我們單位超過一個禮拜要開單給人事很麻煩...
作者: s0930194 (航海之家)   2018-02-28 05:42:00
錢重要還是? 走就走啊都有當天到職當天離職了
作者: accin (acc)   2018-02-28 06:02:00
不會怎樣好嗎 老闆應該看習慣了 推文在幹嘛
作者: Lalabear9566 (拉拉熊)   2018-02-28 06:02:00
回歸正題 做那幾天根本不用寫在履歷上 放心好了
作者: ipojay (ipojay)   2018-02-28 07:13:00
1天離職,2天離職,3天離職都有看過
作者: mingtetn   2018-02-28 07:19:00
一個有保14另一個沒保14個月
作者: Iamjkc (萬年死會)   2018-02-28 07:26:00
根據大數據 到職一天到365天都有人離職
作者: fafa168 (qq)   2018-02-28 07:34:00
兩個禮拜就走 給你參考
作者: q5228859 (WEN)   2018-02-28 08:14:00
我覺得不行 職場是很嚴格低!
作者: godheart (懶人不想動)   2018-02-28 14:22:00
幹話聽聽就好,覺得不好就走,好就待,人生你的,有賺就好
作者: godheart (懶人不想動)   2018-02-28 06:22:00
幹話聽聽就好,覺得不好就走,好就待,人生你的,有賺就好
作者: ssmmss (冏~~)   2018-02-28 08:01:00
5K可能要多花5年調薪上去哦
作者: zhe23129 (寒)   2018-02-28 09:58:00
為什麼可以?為什麼不行?
作者: Makefile (make && make install)   2018-02-28 10:03:00
職場很小 休度欸丟啦

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