外商很常見我知道
台廠文化呢？
我朋友跟我說台廠不太火員工
能力不好頂多影響獎金
幾乎都是公司萎縮裁人的
然後一次一大堆
有沒有人真的因為能力不足被火的可以分享一下嗎？
我朋友最近吃E有點擔心
作者: NTUCS5566 (給力點) 2018-03-04 20:09:00
我看過戲演不好被火的 然後玩一個月後面試2間加薪15K
被火通常因為不是在職期間!要談薪有點難!吃E通常是兩年才再見
作者:
clv (慢慢習慣æˆç‚ºå¤§å”)
2018-03-04 20:35:00一般被火都是人和問題 人和好 一切好
作者: ffutool (mmm) 2018-03-04 20:38:00
同事被火跑去大M被火不重要，重要是下一份工作在哪，職場奇事多
作者: myte (感冒真難受) 2018-03-04 20:44:00
被火通常是太白目
作者:
ahuie (阿輝)
2018-03-04 21:03:00科技業MO頂多扣你獎金 還沒看過被火的
作者: yan2626 (Cyrus) 2018-03-04 21:42:00
倒是看到很多被無能主管火掉的
作者:
jj0321 (JJ與你倒數唷)
2018-03-04 22:01:00前幾週有一篇文阿 用爛考績拿0分紅 黑人黑到他自動走
火你還要付錢，搞的讓你不要不要的自己離職才是王道台廠火人只會發生在大規模裁員的時候
會一起裁或調來調去還有個值得諾貝爾獎的制度，叫做pool
很多唄 本來就想裁就裁 裁人本來就公司權利跟我們中午下午吃不同間餐廳一樣我就被裁三次 但每次下家都+12K以上
作者:
getbacker (工作十年了啊.......)
2018-03-04 23:45:00員工能力不足，那當時面試的主管怎麼看不出來？所以沒有主管會用能力不足這個理由來火掉自己面試進來的下屬
作者:
magic704226 (梅姬?沒雞?傻傻分ä¸æ¸…楚)
2018-03-05 03:51:00樓上，有，我就是
看你順眼=能力好，不順眼=給你007任務再電你能力差；職場常見。
作者:
dslite (呼呼)
2018-03-05 08:35:00最好面試就看得出能力啦 你神啊？
作者:
ck0424 (別直接唸的TOM)
2018-03-05 09:15:00年資久了台廠不敢火 資遣費問題主管要寫報告 只要臉皮夠厚就無敵了
寶寶處長最會把不順眼的弄得嫑嫑的,歡迎大家親身體驗~
沒,沒看過有人能完成007任務的.常常看到鴇鴇處長不給硬體,卻要人用"冥想"完成007韌體開發
作者: kusahara (綠草如茵) 2018-03-07 15:30:00
同學案子delay一個月就被火了 一週後加薪6k