公司沒前景、職涯規劃、上班路線有問題、職務調動、公司福利縮水
排班制度、薪資考量
人資應該也很清楚，上述全是幹話。明明就是作到很不爽才離職！
但面試的戲總是要演下去的！
我還比較好奇人資聽這些幹話，不會煩嗎？
※ 引述《tekiero (人早散去仍頻頻回望)》之銘言：
: 這個版的各位大大一定有過離職的經驗，
: 離職的最大理由應該是待遇和福利不符合期待吧。不過除了這個原因之外，
: 曾經離職過的各位，
: 還曾經因為什麼原因而離職呢？
作者:
Darby (1 2 3 木頭人)
2018-03-18 17:42:00人資也是領薪水的,演一演,聽一聽,交報告給上面! 準時下班這工作很輕鬆, 沒人離職才麻煩,整天上班沒事做也很恐怖
作者:
yuui (yuui)
2018-03-18 17:49:00公司或職務沒前景 真的是很多人才離職的主因啊
作者:
ZXCWS (兩分銅幣)
2018-03-18 17:50:00她也只是跑跑流程而已
就是你講啥他寫啥 然後送上去之後繼續開團購吃下午茶
作者:
ZXCWS (兩分銅幣)
2018-03-18 17:51:00處理部門問題 你以為人資有什麼權力嗎
作者:
sqt (深海)
2018-03-18 17:56:00做事交差.等領月薪和開團購,不然你以為人資愛聽?
作者:
luche (luche)
2018-03-18 18:24:00改變對自己沒好處的事干嘛做
作者:
lovemost (螃蟹)
2018-03-18 20:14:00我不覺得全部都是幹話，也不覺得離職一定是公司有不滿也有可能是新工作更好，有更強的抱負和目標...這樣的人我看到身邊真的不少
作者: a41307 (瑋哥牌壯X藥) 2018-03-18 23:20:00
人資根本爽缺
作者:
elements (Helianthus annuns)
2018-03-19 00:40:00我都是說因為公車沒有直達
作者:
lkk0752 (毫無反應，只是個300)
2018-03-19 08:37:00你什麼時後開始產生人資有這專業的幻覺
作者:
gj942l41l4 (米食主義者)
2018-03-19 09:56:00HR要交報告啊 儘管是幹話 至少報告比較好寫
作者:
mrporing (波利先生)
2018-03-19 11:53:00原因：沒下午茶
作者: b080jason (潮爽ㄉ) 2018-03-19 12:26:00
廁所太髒