http://www.cna.com.tw/news/ait/201803160323-1.aspx
中國對台31項措施 科技部提3大方向因應
（中央社記者朱則瑋台北16日電）因應中國大陸對台31項措施，科技部今天表示，將從主
動引導人才回流、厚植關鍵技術發展深化產學夥伴關係、以及打造科學園區成為下世代創
新產業實現基地三大方向規劃。
回應中國大陸對台31項措施，行政院今天提出4大方向與8大強台策略回應，藉由提升學研
人才獎勵、優化醫事人員工作環境、加強保護營業秘密等，吸引全球人才，壯大台灣。
科技部今天發布新聞稿指出，配合行政院政策，科技部將從提升學研人才獎勵，主動引導
人才回流；厚植關鍵技術發展，深化產學夥伴關係並加速國際接軌；營造創新生態，打造
科學園區成為下世代創新產業的實現基地，三大方向進行規劃。
提升學研人才獎勵，主動引導人才回流部分，科技部推動卓越研究中心，創造傑出研究群
聚效應，並配合高教深耕計畫擴大「彈性薪資」，以優秀薪資留住人才；推動年輕學者養
成計畫，擴大延攬國際優秀人才，優化學研環境；選送海外培訓及獎勵海外人才來台就業
；輔導重點產業博士就業；調高專題計畫主持人費，將科研成果收入優先獎勵科研人員。
厚植關鍵技術發展，深化產學夥伴關係並加速國際接軌部分，科技部推動「小國大戰略」
，強調「聚焦」與「槓桿」，選定AI做為下世代發展主軸，透過找夥伴、打群架、結交盟
主等策略，鏈結產業、學校、人才、國際，推廣國內外產學合作創新。
科技部表示，除了加緊腳步推動「AI創新研究中心」、「智慧機器人創新基地」、「半導
體射月計畫」，以及舉辦「科技大擂台」等策略外，也將持續拓展「產學大聯盟」、「產
學小聯盟」等計畫，在「國際產學聯盟」方面，則透過補助各校整合內部產學資源，並搭
建會員制平台解決業界問題，目標是吸引200家以上代表性國內外企業參與，藉此促使國
內產學研創新能量與全球技術領先的產業供應鏈接軌。
營造創新生態，打造科學園區成為下世代創新產業的實現基地部分，科技部指出，正推動
科學工業園區設置管理條例修訂，使科學園區能因應適當轉型，讓非製造業與軟體產業得
以進駐，達成台灣軟硬整合的轉型。
同時，也積極研擬科學園區未來10年規劃，目標是提出前瞻未來10年的發展願景與主動招
商策略，讓台灣企業乃至外資企業都能夠更清楚看到科學園區做為促進「群聚」與「科學
」連結發展的重要聚落，因而更有信心將創新研發基地設置在台灣。
科技部表示，未來10年科學園區將推動產業創新、升級產業環境與鏈結網絡資源，在產業
面以創新應用領域為重點，在環境面將推動節能儲電、循環經濟、智慧化等，在網絡面則
是串連產官學研各面向統合資源，促進國際交流並優化園區機能。（編輯：楊玫寧）
1070316

白話翻譯:講幹話

只會嘴砲

示範 講了一堆等於什麼都沒說

講升級產業，從阿扁時期講到現在 XD

未來10年,顆顆,人家是現在就給,你開一個10年支票

那過去科技部到底做啥了?難道都在打嘴砲?真的要學學中國的執行力吧

翻譯：我們啥都做不了

喊口號不如年薪200萬跟對岸搶人才

口號有什麼用??

喊口號 不如直接兌現比較快

人才都在TSMC MTK

完全看不到政府能提供給予怎麼樣留才 通通都要官產學我覺得這樣完全無法留到人最直接的想法個人如何得到更多錢的輔助 譬如學歷愈高可領到什麼補助經費 津貼有什麼可提供更多的研發能量

不然鄉民以為人才在海邊嗎，哈

最直接不是減稅嗎 補助一堆園區炒地幹啥

標準的高級廢話

人家解題把每個步驟都寫得清清楚楚 你跟閱卷老師說我寫了三大方向請給分 hen棒～～～

看了看還不是一堆老話和屁話 除了科學園區就是科學園區

留住人才的關鍵是市場、舞台和薪資，可以去問問對岸獵頭現在AI高階人才的行情，舉例而言，10年以上經驗，BAT總監的薪資是年薪300+萬人民幣，資深總監是500+萬，可以帶的團隊是百人以上，可以玩的數據量是PB級，面向億級數量用戶。看起來，科技部在辦中學生的夏令營。

$$$，講一堆幹話

換個政黨 口號不變

滿滿的幹話...

幹話產生器

毫無具體作法

又在喊口號印文宣，搞民粹人家才是始祖耶，況且人家這次是有具體行為，不是動動嘴而已

幹話而已 配套措施什麼都沒有

為啥要等人發佈才跟進，以前都不做？

無信不立

這幹話怎麼每年都一樣？

喔看來科技部可以辦夏令營

很會說空話

有競爭才有進步，沒有中國壓力政府是不會動起來

就算有壓力，政府還是只會講空話呀，沒有足夠的學識跟經驗，能提出什麼東西?

把分紅費用化廢掉還有機會

不用看是哪31項照樣能寫出這篇

一大堆沒用的口號....

說起來減稅今年兩會還提出要提高個稅起征金額

賴神好棒棒

講那麼多,能夠給出廈門市政府給的優惠我就回來

阿，懂了，給老闆一個合理壓薪資的藉口

鳥不啦嘰的,難怪人才外流

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