作者:
tekiero (人早散去仍頻頻回望)
2018-03-28 23:20:02最近要離職了。
也才工作沒幾個月老實說沒啥好交接的。
把手邊的工作羅列成一張清單，
說明進度之後感覺就差不多交接完成了。
也認真的把目前的進度講解了一下，
卻被前輩莫名氣噗噗的說，
「你可不可以把現在手邊的工作整理成清單。」
「你為什麼要/[email protected]？$%#？」
欸......這位學姊，
我就是看著清單在講解給你聽耶，
眼睛是瞎了嗎？
阿就都是原本妳的工作，我是要交接什麼。
你交接給我也是常叫我自己去問阿。
妳就最厲害了啊還給妳做剛好而已。
真的很想這樣回答，
但生性溫和不想與人爭執。
只好溫和的跟她說：
「喔，清單就在這裡，
我在最後一欄都有標示進度」
職場上似乎不能太溫和～
補上分類～
作者:
iouhsu (éµç›¤ç¥žæŽ¢-白羅)
2018-03-28 23:23:00原來你不會改標題 難怪被學姊吃死死
作者:
squard (sun)
2018-03-28 23:30:00要按大T 是Title的T
作者:
tekiero (人早散去仍頻頻回望)
2018-03-28 23:39:00我用手機版本～
作者:
Desta (得死特是你)
2018-03-28 23:47:00FB文～
作者: fonzae (fonzae) 2018-03-28 23:47:00
也沒啥好溫和,你一直被欺壓,最後也會受不了而且都要離職,其實你可以不用多說啥,要不要認真交接
作者:
lianlai (台中米其林)
2018-03-28 23:48:00離職的人最大，管她的
作者: fonzae (fonzae) 2018-03-28 23:48:00
後面承擔問題也是後面的人要承擔,不會是一個離職員工
作者:
cphe (魔鬼藏在垃圾筒裡)
2018-03-29 00:01:00交接最直接的就是寫一份完整詳細的sop，請他看完有問題再問不過通常要離職了如果想好聚好散，就耐心講解一下吧
作者:
tekiero (人早散去仍頻頻回望)
2018-03-29 00:05:00我用Mo ppt不能改
作者:
invidia (莎莉竟然會飛)
2018-03-29 00:14:00Mo長按修改吧
作者:
aswiner (aswiner)
2018-03-29 00:30:004 人善被人騎
作者:
s860134 (s860134)
2018-03-29 02:31:00離職最大，溫和個屁，你現在是六星上將主管都沒你大捏
作者:
erial (erial)
2018-03-29 04:07:00當初是他給你的話. 有啥清單嗎?你不會在備註欄寫. from 學姊 6/14交給你. 這樣不是很屌
作者: deltarobot (翻出來比大隻小隻啊) 2018-03-29 05:26:00
沒啥營養欸這篇
作者:
yudofu (豆腐)
2018-03-29 06:17:00態度溫和跟行事溫馴是不同的，我想是你弄錯了什麼
作者:
candon (candon)
2018-03-29 06:41:00我又不是你學姐，誰知道你做的如何？討什麼拍
作者:
benptt (TheRock)
2018-03-29 07:09:00在 ptt 也不能太溫和！！
作者: f33783378 (小灰狼) 2018-03-29 07:55:00
離職還管那麼多？
作者:
gg22098 (Ginger)
2018-03-29 08:49:00你真的是好人，跟我第一份經驗一樣，既然提好離職日了，時間到就走。不到公司也不會怎樣，只是公司會求你趕快把程序處理好
作者:
blackhippo (PH6.0 微．酸民)
2018-03-29 09:31:00這樣就要po篇文難怪學姐受不了你