http://www.cna.com.tw/news/afe/201804070022-1.aspx
大陸挖角威脅不斷 台灣半導體廠高度警戒
(中央社記者張建中新竹7日電)中國大陸產業來台挖角動作持續不斷,台灣半導體廠尤
其高度警戒,紛紛提高員工福利因應,期能留住人才。
中國大陸積極投入記憶體領域發展,動態隨機存取記憶體(DRAM)廠南亞科遭大陸鎖定大舉
挖角,總經理李培瑛先前透露,在大陸提出優厚條件下,約有50名員工遭挖角。
面對大陸挖角威脅,李培瑛說,內部不僅強化門禁、手機、電腦、電腦配件與印表機管理
,提升資訊安全保護,並全力配合檢調機關偵查與追訴。
南亞科同時積極強化競爭力,力求營運能有好成績,並與員工分享,改善員工酬勞。南亞
科2017年員工酬勞達新台幣13.64億元,年增近2倍。
記憶體製造廠華邦電同樣面臨大陸挖角威脅,不過,據華邦電觀察,人員流動還在正常範
圍,並無遭大量挖角的情況。
華邦電表示,近幾年營運好轉,將有利提升員工薪資結構與福利,有助留才。華邦電董事
長焦佑鈞先前說,將每年加薪,薪資水準將向台積電看齊。
手機晶片廠聯發科近年營運面臨衰退壓力,為提振士氣,董事長蔡明介還特地於去年運動
會時送給員工一個紅包,9月30日前到職的員工每人可收到1萬元獎金。
聯發科並決定自建幼兒園,預計2019年9月開始招生,讓有小孩的員工能夠兼顧工作與家
庭,以增加員工向心力達到留才及攬才效果。(編輯:張良知\楊玫寧)1070407
作者:
avgirl (~單身純情Big肥宅!!!~)
2017-04-08 00:43:00領薪水的跟者$跑9對惹~~~~
作者:
Iamjkc (è¬å¹´æ»æœƒ)
2018-04-08 01:03:00嗯嗯 好一個增加向心力
作者:
rockwho (FFForder)
2018-04-08 01:06:00哈哈 人家挖到門口了才在緊張 可見台灣環境有多可悲
作者:
wrt (一片小蛋糕)
2018-04-08 01:10:00挖到骨都不會緊張啦,緊張的都是基層主管也沒辦法做決定
作者:
getbacker (工作十年了啊.......)
2018-04-08 01:16:00沒有人挖的時候就是把員工當負擔看,薪水越低越好
作者:
ccpc (Voiceless Screaming)
2018-04-08 01:16:00人家現在也學聰明了,不挖經理處長,這種只剩一張嘴,沒路用
作者:
ncu1319 (.......................)
2018-04-08 01:30:00都挖經理級的,再把底下強的工程師一起帶去做原公司就這樣整個team被挖走半導體本來就是誰給的錢多 人才多 賺的更多
作者:
wwewcwwwf (桃園å³å½¥ç¥–)
2018-04-08 01:40:00你公司也不會出同樣的錢留任喔不想出而已 反正一堆人排隊進來
作者:
squard (sun)
2018-04-08 01:46:00經理出走,下面的人升上來 但是公司還是不會加薪,然後不斷造成惡性循環,人不斷的出走。
作者: alexleu (Max) 2018-04-08 01:58:00
怎麼提高福利?對岸開的是台灣三倍耶!
所以呢?他們政府叫銀行開金庫給補貼,台灣公司有辦法?
作者:
haseo00 (GU)
2018-04-08 02:12:00加薪www 你要不要看大陸出多少
作者:
wwewcwwwf (桃園å³å½¥ç¥–)
2018-04-08 02:47:00大部分人還是喜歡在家鄉工作 開到一定程度至少會考慮
作者:
sky3399 (屎蓋)
2018-04-08 06:05:00開兩倍,差不多就會待在家了。
作者: seelg (嗯) 2018-04-08 08:34:00
呵呵!幽默
作者:
junnn (下雨...)
2018-04-08 08:42:00發汽水或是費用化前的六折即可避免
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mathlover (mathlover)
2018-04-08 10:25:00主管要挖只能挖出階主管 副理 課長 頂多到經理再上去的協理 副處長 處長 都是決策者 自己有高層了何必挖一個年薪五百萬的來跟自己過不去
作者:
stosto (樹多)
2018-04-08 10:47:00經理挖過去真的不只五百
作者:
mathlover (mathlover)
2018-04-08 10:54:00沒說清楚 五百指協理 副處長 在台灣的價碼
作者:
eason77 (eason)
2018-04-08 11:00:00兩岸統一人民還有一點點希望
作者:
geniusw (silence)
2018-04-08 11:07:00三倍在這產業是幻想了…有時2倍+福利就很多人去
作者:
gaygay5566 (大玻璃è€èŠèŠ±5566)
2018-04-08 11:34:00香港統一啦 香港年輕人有希望嗎?
作者:
ptta (ptta)
2018-04-08 12:48:00建議跳槽一律起訴,讓他法院跑不完
作者: abyepi (自己選) 2018-04-08 12:51:00
中國現在"瘋狂"掃半導體設備兼補助,錢只是數字
作者: moochu (GGOP) 2018-04-08 14:06:00
除了發哥,其他是什麼東西
作者:
mathlover (mathlover)
2018-04-08 14:28:00作者: ken12121984 2018-04-08 14:54:00
什麼年代了還在3倍。有2倍就偷笑了,挖幹部不如挖認真做事的基層
現在大概只挖特定產業了,台廠分紅獎金都開始縮水了感覺沒什麼在怕挖角,也許能挖的都挖夠了
作者: bbqqaa2345 (bbqqaa2345) 2018-04-08 20:04:00
分紅費用化取消,也許可以給企業一些幫助。
作者:
fin806 (b( ̄︿ ̄)d)
2018-04-08 20:06:00奇怪= = 不是什麼都follow美光嗎 難道挖的人有特定對象e.g. 跟美光關係好的主管?
作者: dexcom (dcomx) 2018-04-08 22:19:00
原本相信焦董 直到......
作者: kyll (包子) 2018-04-08 23:53:00
領薪水的跟著錢跑就對惹 好嫉妒啊~~~
作者:
haseo00 (GU)
2018-04-09 20:15:00鬼島高階大部分只出一張嘴被看破了