前幾天去一家公司面試
其實是開著104 人資主動打來的
我雖知道前主管在裡面任職 但也沒有想到就是他的部門
他是我第一份工作第一位主管，在面試前才知會我一下
而面試當天有2位主管，另一位好像才是大頭
對於面試當天自己表現不是很滿意.. (輕敵了.. 沒有鎖緊螺絲準備)
不知道私下問他風向會不會沒有禮貌?
或是說決定權可能不在他.. 會令他困擾?
(面試前對於工作內容不是很清楚.. 人資沒講很多 只是公司蠻有名氣的
但聽完主管介紹.. 覺得功力可以增進不少 突然變得超想要那份工作XD 朝思暮想)

覺得最好不要，觀感問題

要看交情到那邊吧

這完全看你認為原主管對你印象好不好 若是印象不好早點投新你說他面試前知會了你 是私底下還是在走廊跟你說?看知會方式就知道他喜不喜歡你 對你有善意就爭取一下畢竟熟人不要太差總比新人好凹

看交情

看起來他對你印象不錯 你已經錯失主動一次了 這一次要把握

嗯.. 了解，感謝樓上提供見解

會私下跟你說你面試官是我 通常都是喜歡你不然會直接刷掉之前跳槽也是遇上認識的私下LINE我 我就直接說很有興趣他後面直接傳了一份解答給我 然後就又變成老同事有人放水要好好把握唷 祝你順利