認同+1！ 怪不得拎北換了五份工作後，年薪從40萬 -> 接近100萬！
薪資果然天花板！！贊贊！
拎北絕對認同！...
等最近一波面試沒被打槍還拿到OFFER
拎北再來噓你！^^
※ 引述《calciumless (給我莫札特的樂觀進取)》之銘言：
: 覺得待不久都是因為跳槽的人
: 應該想想一般跳槽三四次以後
: 不僅薪水馬上觸及天花板，履歷也愈來愈難看
: 說真的你是主管 即使面試者能力再強
: 過去五年換了四五個工作的應徵者你會考慮嗎
: 這不僅僅是工作態度遭質疑
: 每個公司待不到兩年就跑，說實在你學到的東西
: 也不大可能為新公司帶來什麼特別的價值
: 那為什麼要付你更高的薪水
: 其實大概不外乎就是碰上了只想罩自己人的印度老闆
: 或是特別容易自我膨脹的華人老闆
: 這兩者在美國高階苦力行業(programming, modeling)
: 現在都是常態
: 很多人最後跳槽不會是薪水給他最高的
: 而是工作環境、頂頭上司讓他最舒心的