作者:
MeiHS (囧)
2018-06-10 02:00:02詳細的經過不談，
簡單來說：
去年進行一個專案，一切照主管命令，自己本身沒做過，
後來出了點trouble，相關單位也是後來才知會，
主管回應是：你鬧得有點大、先去值班 等等
比較有感的是：年終被扣、沒有升值調薪
網路跟報章總有些看得開或忍一時的開釋文章，
但是，心中還是相當不滿..
這ID在公司內已有人認出來，但我講的都是事實，
請問各位前輩，
替主管背黑鍋，是常有的事嗎？ 能容忍到什麼程度呢？
作者:
victoryss (☞ ☑中间选民 ☑爱歹玩)
2017-03-22 12:42:001F 帥哥 2F Eason1ee別激動 3F pablo1126
作者:
Eason1ee (不要誤會 我不是針對你)
2017-03-22 12:42:00幹牠媽腦弱低能兒bB9.2%選出一個廢物bumbler很爽哦幹XX
作者:
pablo1126 (沒有錢賺 卻被叫賺哥)
2017-03-22 12:42:00YA
作者:
accin (acc)
2018-06-10 02:04:00趕快逃阿 背一次之後還要背幾次 拼命功勞是誰的
作者:
Kenhon (kenken)
2018-06-10 02:08:00這不正常吧！有一就會有二，你還要繼續忍耐嗎？
作者:
MeiHS (囧)
2018-06-10 02:09:00而我這位主管，今年升職位了 恭喜他
如果你是半澤直樹當然是要他加倍奉還！！！但人生不是連續劇，還是打開104走為上策
作者:
accin (acc)
2018-06-10 02:11:00稍微邊騎驢找馬囉 除非你覺得吉他有用 可是他升官，，，前日本公司 小兵敢越級吉主管 絕對是大地震 互相受傷當然大地震主管受傷程度會比小兵大很多 小兵頂多閃人幫他抗然後升官 他有暗示要照你嗎 還是撕破臉
作者:
MeiHS (囧)
2018-06-10 02:22:00什麼也沒說,我繼續做我的工作XD|| 一切都是年終一發才驚覺瞎的是他mail回應其他單位是:我不認為這件事是誰的錯.沒出錯怎麼會出trouble, 有出事當然是哪裡有出錯,私底下再叫過來:我覺得你鬧得有點大 這樣
作者: y331752001 (LENA) 2018-06-10 02:45:00
黑鍋要背的漂亮和值得 不然背個屁趕快找新工作 還有有的黑鍋要背也是慎選 不是小兵可以承受的
作者:
avgirl (~單身純情Big肥宅!!!~)
2018-06-10 02:48:00再多的不滿只有離職或者弄回來才能達到平衡 自己選一個吧
作者:
dapple (dapple)
2018-06-10 03:19:00至少你認清這個主管了 快閃吧
作者:
MeiHS (囧)
2018-06-10 03:29:00對了 他那升職，應該是組織垂直結構調整 也不一定跟這有關
作者:
avgirl (~單身純情Big肥宅!!!~)
2018-06-10 04:02:00每個人底線又不一樣，一種人一種底線der~~~
作者:
PECVD (PECVD)
2018-06-10 07:03:00不對盤，免談，所以走人
作者: centra (ukyo) 2018-06-10 07:44:00
看主管，有的主管是你幫忙抗 他會另外給你好處
我都讓主管當壞人 要請別組做事請不動時就搬出主管"不是我說的喔 是我主管xxx說要你們做這個 明天交 拜託囉"
作者:
qweqq (qweqq)
2018-06-10 08:38:00樓上這應該是不一樣的東西吧
這還撐不上背鍋，頂多算下指導棋下錯棋下輸了別人還是會認為棋手的問題。
可以閃了 主管不扛還推責任他只在乎他的升官發財你的未來與他無關與我前主管有87像……
作者:
yamakazi (大安吳彥祖)
2018-06-10 09:35:00公司晶片有問題 軟體部門主管自己跳出來跟客戶講說是軟體有問題可以解 然後跟我說是為了保護公司 結果解不掉呵呵
作者:
IanLi (IanLi)
2018-06-10 09:36:00在這抱怨沒用啦，不就腳痲不想走。
作者:
yamakazi (大安吳彥祖)
2018-06-10 09:38:00我只能說 說了一個謊 就要用更多的謊來圓 他今天害你要背黑鍋 就表示以後再出問題 他就要再找其他人背 久了就沒人幹幫他做事 或是被上面看破手腳請他離職找人背黑鍋絕對不是第一次 也不是最後一次
作者: Nerv 2018-06-10 09:53:00
騎驢找馬，一有機會就閃
作者:
iiiii (I take 5)
2018-06-10 10:18:00連保留文章的膽敢都沒有，注定作人小弟了
作者:
Simonfenix (Livingfailure)
2018-06-10 10:35:00你不覺得如果能找到一份不需要理這種蠢事的工作很開心嗎？
幫主管扛事情不是問題，問題是他有沒有帶你一起升...
作者:
lantimes (lantimes)
2018-06-10 11:38:00下班後 約在公司外面 好好聊一聊
作者:
erial (erial)
2018-06-10 11:57:00一樣從源頭問.你真的認為那個專案你沒有過錯??????真的背鍋是明貶暗褒. 你全都被扣是懲罰轉輪班沒先談過???
作者:
IanLi (IanLi)
2018-06-10 12:13:00就要自刪了大家還這麼認真，人真好～
作者:
jasontmk (牧羊犬~~~)
2018-06-10 12:48:00沒必要刪 我怎麼看都跟我司有87%像 哈哈不過那個苦主已經離職了 主管推的超乾淨 分紅拿好拿滿尾牙還中獎欸 超爽der~ 底下人都吃土
作者: falcon2007 (Falcon) 2018-06-10 13:20:00
什麼具體的都沒講到，有必要刪嗎…根本套用在任意家公司都行*任意一家
他叫你做，有留證據嗎？不然說什麼都白搭切割法就是，我都全權交給下面的處理
作者:
MeiHS (囧)
2018-06-10 13:34:00喔 出問題的時候是有說 我交給你就是給你搞定阿
口頭説沒錄音、沒email就沒證據喔對更上面的一切都是他說的算，你也不會在場
作者:
MeiHS (囧)
2018-06-10 13:59:00差不多吧。。
作者:
diamondX (清新 健康 專業)
2018-06-10 14:47:00換下ㄧ份工作，別在浪費時間
作者:
bmthu (Dio)
2018-06-10 15:41:00現在普遍主管只有耍權威但是不背責任,只能賭新工作不然就吞
作者:
MeiHS (囧)
2018-06-10 15:43:00你講到我的猶豫點了 不能下一個工作主管依一樣甚至更爛
作者:
hune (無)
2018-06-10 15:47:00我還以為我來到公職版勒 你不爽背黑鍋就趕快找缺閃人啊
作者: lili110 (howareu) 2018-06-10 16:14:00
也有背黑鍋還是主管愛將啊 看背景還有平時的人際關係
作者:
mathrew (Joey)
2018-06-10 18:31:00要人家背鍋的主管都是廢物 快閃
作者: SEANLAN (相處學問大) 2018-06-10 18:33:00
快閃人吧，背黑鍋會影響調薪升遷，需要考慮這麼多嗎?
作者:
benptt (TheRock)
2018-06-10 19:48:00先前公司生產出包，廠長推給 OP ，後來 OP 升組長...
作者:
jasontmk (牧羊犬~~~)
2018-06-10 20:28:00遇到這種主管還是早點閃人 有ㄧ就有二 狗改不了吃屎不信就繼續待下去賭一把... 時間會證明ㄧ切先問一下主管底下是不是都沒超過5年的人？如果是... 那就代表什麼意思你應該懂會待3年的大多是第一份工作只好忍 菜鳥的宿命
作者:
MeiHS (囧)
2018-06-10 21:03:00少於一半吧
作者:
RS512 (flying)
2018-06-11 10:09:00呵呵 我都捅到老闆離職的
作者: SY082022 (沒有暱稱) 2018-06-11 13:06:00
要留mail,然後勇敢的說，你在xx時候要我做xx事情，另外在user 那建立你的人脈與信任，有一天大老闆會發現的
作者:
lise1017 (沒有什麼不能改變的)
2018-06-12 10:09:00快閃人吧......