作者:
kane608 (秋天落葉冬天雪)
2018-06-14 17:40:01想請問一下大家，
最近結束休息開始找公司
最後收到兩家公司的OFFER
基準值 月薪 N元 ( 60K )
A: N * 13
B: (N+2) * 14
忽然發現這邊打錯 (N+6) * 14 才對
最後決定去B公司約定報到日 並且拒絕了A公司
結果今天A公司撥電話過來
願意拉到 (N+16) * 13
我該接受 新OFFER去 A公司
還是該打過去 B公司去議價?(已經答應過去還議價會不會太機掰)
P.S. 比較喜歡B公司的環境跟氣氛，但A公司交通方便
請大家給點意見，謝謝。
作者:
Ntustkid (一切都是命)
2018-06-14 17:42:00跟你的N值有很大關係誒，這16占比很關鍵啊另外，除了錢還有很多要考慮，你都沒說，很難選
作者: southpeace (南安) 2018-06-14 17:47:00
選喜歡的
作者:
agbr2 (下課～)
2018-06-14 17:49:00也差太多了吧，差14K欸
作者:
dave9898 (黛芙走å§)
2018-06-14 17:50:00差超級多...那當初怎麼會開N...
作者: ASEglobal 2018-06-14 17:52:00
工作環境很重要 建議選B
作者:
brainerd (布雷ç´å¾·)
2018-06-14 17:52:00有想過既然可以+16 為什麼不一開始就提？還要討價還價？
作者:
wugo (想不出來...)
2018-06-14 17:53:00藏那麼多..這間公司能相信嗎..
汙走你那麼多錢的公司，你還要原諒?我看你進去一定被壓榨
作者:
susaku (小草)
2018-06-14 17:57:00會加那麼多對你的要求可能會特別高 可能進去兩個月就掰掰
作者:
wisebani (星空下的玻璃碎片)
2018-06-14 17:59:00這樣玩會臭掉...除非你是關鍵人物
不好什麼？工作就是為了賺錢！有問有機會...再喬一喬瞧條件吧...
作者:
ofpurity (love twiggy)
2018-06-14 18:02:00a
作者:
fanix21 (在激激歪歪我就揍你)
2018-06-14 18:09:00突然拉高那麼多，說實在會怕
作者:
wugo (想不出來...)
2018-06-14 18:11:00你就是想去B別問了，但問清楚人資怎麼會增幅那麼大，原因你覺得合理就好，反正月薪高，就算就去後不喜歡，也不吃虧。*想去A
雖然加薪可是年終少一個月欸！應該算年薪差多少再決定
作者:
archer646 (DozinessIsGood)
2018-06-14 18:28:00一開始不給 現在突然+16 你不怕?
作者:
s0930194 (航海之家)
2018-06-14 18:29:00環境跟氣氛其實蠻重要的
作者:
QQ5566 (哭哭5566)
2018-06-14 18:31:00一開始你開太低吧
作者:
nifocy (Nifoa)
2018-06-14 18:32:00不如直接問A願意加那麼多的原因是什麼? 在說你要時間考慮至於肯不肯說原因，以及你信不信他說的 就看你自己
作者:
susaku (小草)
2018-06-14 18:33:00這跟離職原因一樣 問不到真正原因的啦如果是賽缺 他怎麼可能跟你直說
作者:
liaore (liaotianding)
2018-06-14 18:43:00答應了B, 最好不要再要更高的薪水；但是可以等 A 的 offerletter.
作者:
FK56 (幹56)
2018-06-14 18:47:00同樓上，白紙黑字都能婊了，更何況只是口頭約定
作者:
moso23 (花香翩蝶魂中舞 ♬♪ )
2018-06-14 18:54:00突然加你這麼多這就表示他當初心裡面也有一個底價了... 卻故意開低價光是這種心態就不必去了另外一家比較實在一個會跟你博心機的老闆跟一個會給你機會的老闆這連比都不用比
作者:
dmOvOmb (YOUCAL)
2018-06-14 19:07:00A會怕
作者: monstrosity (zoneken) 2018-06-14 19:24:00
A一開始的N是你自己開的？
作者: windlll (我要工作阿) 2018-06-14 19:25:00
救火居多，火滅了可能...
會選氣氛好的，也不會再要求更高價A只是交通便利而已，每天釘在公司上班環境很重要的更何況他們的心態好奇怪，不是求才若渴，而是好像看能不能拿香蕉請獅子的概念
作者:
JRD (傻了~~~)
2018-06-14 19:46:00也許16k只是一成的月薪 應該不用太害怕吧
作者: ptckimo (ptckimo) 2018-06-14 19:48:00
B
作者:
mathrew (Joey)
2018-06-14 20:04:00上班環境很重要 錢就是看你能不能接受
推moso23說的，A公司心態蠻令人害怕的正直的公司，你開太低會直接照公司的公式換算
作者:
abyssa1 (abyssa1)
2018-06-14 20:29:00130K VS N+6K 不給N不知道哪邊多....B大概沒得重談 可以直接跟A開價 N+30k就去報到這樣 反正可以隨便加16k 說不定30k也可以
差真的很多就去A吧，例如你在B是拿22k去A變35K之類的
作者:
WWIII (東邪西毒)
2018-06-14 20:50:00跟a談+20 14個月賭一把 什麼都是假的錢才是真的
可是如果是200k變220k之類的就不要去了，選舒服的
作者:
chuegou (chuegou)
2018-06-14 20:56:00怎樣的劾薪方式才能夠+16K阿 這公司太會了吧
作者:
usan (usan)
2018-06-14 21:22:00建議去B,真的
作者:
ueiueiuei (十元買早餐 - 八元買豆干)
2018-06-14 21:22:00B，工作久了真的覺得環境氣氛很重要
作者:
maimss (Shane O'neill)
2018-06-14 21:46:00可以思考一下，太快做決定怕你後面會後悔
作者:
rexx0520 (喵嗚☆雷克斯)
2018-06-14 21:50:00N 很重要
作者: samblow2000 (貓哥大大) 2018-06-14 21:59:00
如果B只是口頭答應 沒去跟人資說一下 其實不要緊
作者:
ccfred (Patience)
2018-06-14 22:41:00去錢多的
作者:
maimss (Shane O'neill)
2018-06-14 23:05:00N60的話 如果是我，我會考慮A但還是要自己去評估，A一定相對來得累一點
作者:
gx0042 (腦細胞壞死中)
2018-06-14 23:25:00我覺得你會被A婊
B是一開始就給的價位，A則是後來才加上去，你去A不是救火就是得服合他們加薪的期待
作者:
fanix21 (在激激歪歪我就揍你)
2018-06-14 23:48:00A很容易被弄的感覺
作者:
GVZ (YEN)
2018-06-14 23:58:00N 60秒選A
作者:
AGODC (我會游仰式了^^)
2018-06-15 00:00:00當然是A阿，外商又初創，以後做起來你就很容易升官加薪，而且外商起碼薪水是必領到的，不像台商分紅夢...
作者:
ps0411 (ps0411)
2018-06-15 00:07:00A 感覺是會吵的小孩才有糖吃的公司文化，不建議去，除非你打算當個會吵糖吃的人
作者:
inlon (Elon)
2018-06-15 00:11:00高薪高風險
作者:
CCben (new man)
2018-06-15 00:16:00建議問一下N+16 是怎麼給的, 說不定有些規則你不知道.
作者: Gerrit (Gerrit) 2018-06-15 00:17:00
什麼心機，什麼會吵才有糖吃，想太多了吧。counter-offer是很正常的
作者:
nilson (nilson)
2018-06-15 00:21:00A，工作就是要錢，如果你是要認真工作的話，去哪裡都是一樣累的
作者:
eason77 (eason)
2018-06-15 00:29:00你怎麼知道b工作氣氛不錯a就不好，這通常進去才會知道
作者: blaze395 (阿呆) 2018-06-15 00:32:00
年薪只差6萬4我選喜歡的公司，畢竟環境氣氛非常重要。
作者:
moso23 (花香翩蝶魂中舞 ♬♪ )
2018-06-15 01:07:00請你自己評估一下這個可能性如果要請你可能是要把薪水更高的辭掉如果等到他請到薪水比你低的就換你走路了?
作者:
CE9A (WAVE)
2018-06-15 01:15:00N+16是哪一招!!直接選B
外商分很多，歐美的可能比較尊重勞工，亞洲的可能比台商好一點點點，然後台灣人在海外創公司跑回來台灣找人的也是外商，哪一種通常也是不同文化再來這件事情，有時候是人資問題，談薪他們去壓的(尤其台灣人資)，可是又有找人壓力，找不到人才去找技術主管或誰問說薪資區間調整，嘖嘖如果薪水是跟當時直屬主管談的，這樣玩就算了；人資的話，不用太在意，反正跟主管之間有人資這個緩衝在另外，外商可以問一下分紅跟RSU
作者:
mathrew (Joey)
2018-06-15 07:40:00其實這樣算下來 年薪只差6萬4 就看你喜歡哪間
作者:
shyshyan (神人為吾，千葉傳奇。)
2018-06-15 07:58:00選錢多是沒錯 可是忽然+16k任誰看到都會覺得詭異吧 不過我可能會選B 因為上班環境對我來說比較重要 環境不是一個月多16k能輕鬆找到好的
作者: apolloapollo (apollo) 2018-06-15 08:21:00
去b
作者:
lime1207 (吃故事的妖怪)
2018-06-15 08:21:00工作氛圍比較重要
作者:
keenu (**大俠愛吃翰寶寶**)
2018-06-15 08:49:00選A 我不懂加碼搶人跟工作氛圍有什麼關係 在商言商 很一般外商作風而已
開高薪搶人不是很正常的事嗎？怎麼鄉民平常靠腰只給香蕉，結果現在覺得給多反而有問題？
作者:
goodga ( )
2018-06-15 10:34:00去A，至少之後跳槽 薪水才能再開更高
作者:
apley (佛渡有緣人)
2018-06-15 11:20:00不知道一堆心裡戲幹嘛，+16去就對了，你自己都說原本N是你自己開的期望薪資了，如果你自己能滿意幹嘛要多花？ 在所有人懷疑A有問題blah~blah~ 之前... 你不用先檢討你自己嗎？人家叫你開價了，你自己怕上不了開個低標，還怪人家給你N？人就是奇怪，你賣東西開了價碼，人家不殺你價、二話不說就買，絕大多數人是去懷疑自己是不是賣太便宜。 科科，這篇也是這樣，只有自己沒問題，有問題都是別人。 人性啊，笑死。
作者:
popcool (我不懂)
2018-06-15 11:25:00A啦，老牌投資新創，再怎麼創都擺脫不了老人思維，去了只會肚爛，A外商新創活力絕對不會是老人講創新那樣有氣無力，再說錢又多交通好，實在想不到去B的理由
作者:
bmmbmmbmm (科å¸å®¶)
2018-06-15 11:35:00氣氛好不好 進去才知道+1
作者:
sonyvaio (Keroro)
2018-06-15 12:34:00建議還是在B
作者:
adampolo (adampolo)
2018-06-15 12:38:00A公司應該是原本獎金或紅利很高。但他沒辦法保證一定有，所以沒說。但後來覺得需要你，就去跟人資談把它變成月薪重新跟你談。根本不用害怕，錢多才是重點。
作者: zonppp (冷涼卡好) 2018-06-15 12:44:00
感覺去A那邊會活不久
作者:
powmien (Citroen Xsara Coupe)
2018-06-15 13:02:00B ob'_'ov
作者: hooorb (Hooorb) 2018-06-15 14:48:00
A感覺就是血汗公司不過常常跳槽的話 可以去A刷薪資
作者:
luke72 (ccc)
2018-06-15 16:06:00A啊 差一萬還考慮什麼 你是要做到退休嗎
作者: JungHowe (be wide!) 2018-06-15 20:37:00
所以你真正的問題是可不可以向B議價
作者:
wind5030 (Vannesa)
2018-06-15 21:57:00紙本為主，防人之心不可無
作者:
linkmusic (linkmusic)
2018-06-15 23:21:00個人也覺得a 這種玩法文化不太好進去也待不久
作者:
liwmewmew (å¦‚æžœå¤§æµ·èƒ½å¤ )
2018-06-16 00:46:00我會選B，然後也不會去跟B議價
作者:
FateOFP (母★教福爾摩斯)
2018-06-16 01:36:00B啊 想什麼進去發現A的軟體部門只剩2隻貓的時候…
作者:
wugesmin (我是一隻魚)
2018-06-16 09:25:00A 氣分環境會隨時間改變的 只有薪水才是真的
作者: littleantAC (丹丹) 2018-06-16 09:25:00
別只看薪水，能待得久才有用
作者:
balaking (看八卦長知識)
2018-06-16 10:00:00A肯定利用完你就掰掰了