公司 Q(現職) W
職缺 PWR(無帶人) EE(主管)
薪資 N N+5k
交通 交通車 交通車
福利 佳 一般
加班費 有 有
幫忙朋友問
Q公司是現職，優點是工作內容已routine，缺點是卡不到主管職。
W公司職缺是EE，缺點是需再補強EE的知識，優點是底下帶兩人，主管是朋友。
已有家庭，去W公司比較冒險但有出頭機會，若留在Q公司就安穩做。
請問該如何選擇? 謝謝!
N非GG新人價
作者:
sapier (SaPiEr)
2018-06-25 15:33:00PWR轉EE很賽哦如果又是NB架構 要學很多唷
作者:
hey5566 (56天團)
2018-06-25 15:54:00右邊
作者:
RS44 (黑色幽默)
2018-06-25 16:22:00緯創讚讚讚
作者: CRAZYLBJ 2018-06-25 16:39:00
X達 VS 緯X
作者: eatingshit (別懷疑我叫宜霆謝) 2018-06-25 16:41:00
我只知道qwer
作者:
Hataki (三色菫)
2018-06-25 16:56:00剛剛收到熱情的前輩提醒，救人一命勝造...XD如果是緯創要看客人 如果客人是D開頭的NB team勸施主回頭是岸...team內年前走了一半的人給您參考QQ
作者:
eason77 (eason)
2018-06-25 17:35:00帶人不一定好，設計完問題一堆，他跟你說他要走了，通常這種狀況要走的都是留下大問題
作者:
will501 (洛基)
2018-06-25 17:47:00W
作者: moochu (GGOP) 2018-06-26 03:13:00
Qualcomm v.s. Wicrosoft?
作者: use1024 (use1024) 2018-06-26 05:41:00
EE主管能力沒有底子 覺得被帶的人會有點痛苦
作者:
sanXSD (MaMaMiYa)
2018-06-26 09:57:00建議直接跳外商……或原公司繼續蹲