作者:
orz44444 (新台幣沒有國際信用!!!!)
2018-07-27 06:00:18https://udn.com/news/story/7238/3275060
2018-07-27 03:01 經濟日報 記者吳馥馨、林河名／綜合報導
行政院長賴清德昨（26）日主持行政院科技會報，前台積電董事長張忠謀以外部委員身分
出席，他大力讚賞政府積極發展人工智慧（AI）的政策，但也示警，未來五到十年內，會
有很多工作機會被人工智慧取代，政府有必要找智庫進行整體性的影響評估。
張忠謀說，將來很多工作被人工智慧取代後，未來只有5%-10%掌握科技的人薪水變非常高
，其他九成的人薪水會變很低。
有關社會面與經濟面即將面臨問題，張忠謀建議政府要找智庫進行整體性的通盤研究與建
議，相關的專家也不要只找科技領域的，也要請社會面、經濟面的專家共同協助。對此建
議，賴揆表示認同，並承諾會做安排。
科技會報昨日也增聘兩名外部委員，分別是廣達電腦董事長林百里、益安生醫董事長張有
德，任期從今年5月20日開始。賴揆表示，兩位委員在科技界的公司治理、策略規劃、創
新創業等方面皆有豐富經驗，可為科技施政注入新思維。
科技政委、科技會報副召集人吳政忠表示，林百里董事長除了人工智慧很有經驗，也擅長
科技與人文結合，要借重其特長。張有德董事長則在醫材、生醫產業創新方面的經驗。
今年3月，日本醫材龍頭Terumo公司，以5,000萬美元（約新台幣15億元）的權利金，買下
益安自主研發大口徑心導管術後止血裝置IVC-C01的其全球智慧財產權資產，張有德也被
譽為台灣生醫界的教父。
昨天出席科技會報的外部委員除了張忠謀、林百里，還包括和碩董事長童子賢、Google台
灣總經理簡立峰、總統府國策顧問何美玥等人。
據了解，簡立峰在會中有提醒，AI時代來臨，未來資通訊人才需求會愈來愈多，美國柏克
萊大學為因應資通訊人才的需求，已增加相關學生名額，但台灣增加還不足，盼能適度增
加。
林百里則針對智慧醫療提供建議，盼有關單位釋出一些大數據，讓醫院、人工智慧、智慧
城市等，可以互相結合並發展新興應用。
作者:
wtl (比特)
2018-07-27 06:46:00I先取代總統
作者:
acidrain (一作品一本命推廣)
2018-07-27 07:00:00社會瞬間少了90~95%內需(5~10%補不起來情況居多)該擔心的是經濟衰退吧 很慢發生的少子化都擔心了
想太多，AI只會取代重覆性的工作，多出來的人力可以去做其他的開發
作者:
novell (弱八)
2018-07-27 07:20:00AI不能幫我抓蟑螂通馬桶
作者: s06yji3 (阿南) 2018-07-27 07:23:00
能被AI取代的人也不用期望能做開發
作者:
squard (sun)
2018-07-27 07:48:00AI現在技術可以做到自我學習+自我思考，然後跟人辯論不是只做重覆性工作，這只是其中的一小部份
作者: fallinlove15 2018-07-27 08:01:00
贊成員工募款投資AI 未來薪資不變 但工時縮短
作者: easton7 (easton) 2018-07-27 08:03:00
現在也一堆半吊子說在學AI啊
作者: TOROKYO (shadowind) 2018-07-27 08:07:00
叫AI來修水電啊
作者:
atrix (班班)
2018-07-27 08:25:00AI不能砍薪水，但人可以，所以AI沒有競爭力。
作者:
a9564208 (YOU OUT!!)
2018-07-27 08:29:00AI很會看風向，風往哪吹就往哪倒(誤
作者:
Atkins13 (Atkins13)
2018-07-27 08:35:00某樓講到重點 被AI取代掉的人通常也沒本事另謀出路更何況光重複性工作就不是什麼少數人口
作者:
fongn (愛克米斯)
2018-07-27 08:40:00AI如果這麼神，你要拿什麼請他工作?傻B
只有張董說話有前瞻性 其它的....只想混口飯吃的...
作者: kyory 2018-07-27 08:41:00
沒增加過就要減少？
作者: XiWen (希文) 2018-07-27 08:47:00
AI在農業 營造 水電 餐飲 外科手術十年內應該還沒辦法取代人力
作者: gohow (我很愛張懸跟貓) 2018-07-27 08:50:00
......
作者:
chuegou (chuegou)
2018-07-27 08:53:00AI不會被壓榨 很不方便
作者:
squard (sun)
2018-07-27 08:57:00AI在醫療+農業+超商 都有指標性的導入模型了五到十年內，應該可以看到更多的改變
作者:
A1pha ([αλφα])
2018-07-27 09:03:004樓……現實狀況是，不論再怎麼教育，有些人就只能做簡單沒腦袋的工作。如果教育這麼萬能，台灣的大學普及化政策早就成功了。
某樓真是87 新聞看看就上來屁 ai連本企業攻讀生都不如工
作者: Battie (Battie) 2018-07-27 09:07:00
AI無法取代高門檻的設備，反而是豬屎屋內接線的designer,填register的fw,這種沒門檻的工作最容易被取代
作者: Battie (Battie) 2018-07-27 09:10:00
現在GG設備薪水已狂贏豬屎內的de/fw，以後會越差越多
有種叫ai來修水電啊XD我真的，在科技業我一直認為ai是假議題
作者:
aofuwa (一刀)
2018-07-27 09:26:00AI 技能贏的了小7店員嗎？
某英特爾出來的高(罐)講，以後設計組裝靠ai就都不需要人了
作者:
Sex5F (HTC)
2018-07-27 09:30:00AI 將取代任何工作老闆笑呵呵其他人可以火了，讓他們在家享受家裡蹲
作者: h90243768 (滷蛋菘) 2018-07-27 09:59:00
Ai 還久吧 哈
作者:
Refauth (山丘上的長號手)
2018-07-27 10:08:00有種叫AI設計統一規格的水電啊！(咦？這樣不就AI可以..)
作者:
senjor (哞哞)
2018-07-27 10:35:00能被取代的行業薪水會變低
作者: sasado (sasado) 2018-07-27 10:39:00
蛤，現在還不夠低呀
作者: ACDC69 (消失的淡香) 2018-07-27 10:48:00
快把我公司垃圾行政換了吧
作者:
delacruz (delacruz)
2018-07-27 11:16:00AI勞檢員
作者: usualforward (習慣就好) 2018-07-27 11:28:00
沒人有錢是要賣誰 假議題
作者: a125g (期末崩潰討噓哥) 2018-07-27 11:29:00
小7都要開健身房了 AI能勝任嗎==
作者: a038998 2018-07-27 11:32:00
只有前幾指標性公司有算力和data玩得起 AI還早
人家說的是全球性的 不是指台灣目前發展 台灣在這方面 AI 機器人 早就遠遠落後歐美 ...甚至日本了...
作者:
geige 2018-07-27 11:57:00遠落後中國吧
作者:
lrock (Have no body)
2018-07-27 12:06:00騙鬼啊 不就都是大資料庫跟快速大量運算
作者:
ms0266378 (ZIllusion)
2018-07-27 12:16:00真的都在騙門外人
其是公司我是不知道，但GG的確一直在導自動化生產，未來設備跟OP缺會大大減少無誤
作者:
DT0008 (DT)
2018-07-27 13:28:00課級部級主管 PL的事 用電腦幫忙檢查就好 嘴砲三太子
作者:
lrock (Have no body)
2018-07-27 13:46:00自動化會少設備！？
作者:
odahawk (羊皮狼)
2018-07-27 14:21:00蒸汽機剛發明時好像也有類似論點
如果沒人消費，又生產自動化，那做出來的東西要賣給誰沒有工資，就沒有消費了
作者:
fanlongs (fanlongs)
2018-07-27 17:22:00不是工資變低 而是工時變長不是工資變低 而是工時變長 但是薪水沒有增加每個人的工時變長 相對人力需求變少
作者:
yoyoboy1 (就是這樣~)
2018-07-27 20:02:00一日設備 終生設備要成真了？ AI無法取代修機黑手
作者:
wellkom (wellkom)
2018-07-27 20:27:00汽車修理技師現在真的很缺，別低估第一線真正做事的人類什麼AI機器人這個要弄出來可能要用大量的軟硬體人才來燒到那個時候搞不好寫軟體的薪水都比黑手低除非像東尼史塔克可以自己把東西幹出來自己一個人當分母
自動化本來就會減少人力了，慘的是底層作業員。設備還是需要人維護，反而設備人才需求會增加才對，AI還沒那麼厲害可以維修
作者: happyto16 (神龍不見尾) 2018-07-28 00:32:00
不會壞 還需要設備？
作者:
Refauth (山丘上的長號手)
2018-07-28 10:23:00我看到未來產業方向了！研發"可以自我維修機台的AI"
作者:
atrix (班班)
2018-07-28 17:07:00然後主管領基本薪資
作者: MLARAI 2018-07-28 18:33:00
用AI當藉口可以先讓你沒工作～～
作者: Sitzuyo 2018-07-29 09:17:00
底特律變人
作者:
scar (koi)
2018-07-30 12:30:00AI，會使alarm hold lot減少，減輕人員負擔