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Tech_Job
[請益] 若離職日跟分紅日重疊還領的到嗎？
作者:
qq124545
(尋覓)
2018-07-27 18:06:22
想請問各位板上年薪百萬的大大
小弟在某科技大廠工作，目前有主管已經透露8/24會發分紅獎金但小弟在已經先提離職且
離職系統上的離職日期也是填8/24（算最後在職日？），因下一份工作關係無法延後，這
樣的話領的到嗎？
作者:
justdoit
(宅身貴族)
2018-07-27 18:07:00
公司沒這麼佛吧
作者:
wustand02
(cc)
2018-07-27 18:10:00
類似問題，如果gg提離職也是要股東會那天之後還是除息日後才領得到？
作者:
HiHiCano
(戳戳)
2018-07-27 18:11:00
理論上可以吧 公司銀行系統都調好的 除非真的想省
作者:
ckp4131025
(ckp4131025)
2018-07-27 18:11:00
不一定如果已經算好了也提撥了通常會給
作者:
qq124545
(尋覓)
2018-07-27 18:13:00
想說都是大廠應該不會省這條吧嗚嗚
作者:
willism
(hpc5)
2018-07-27 18:15:00
自己問公司好嗎
作者:
qq124545
(尋覓)
2018-07-27 18:21:00
問人資？
作者:
wincy
(臉圓圓)
2018-07-27 18:21:00
給的話給最低吧
作者:
michaelgodtw
(可愛書生寶寶)
2018-07-27 18:22:00
我們家是人資收到，會特意去檔下來
作者:
Qcloud
(Direction)
2018-07-27 18:29:00
有朋友直接被砍光了
作者:
visa9527
(高級伴讀士官長)
2018-07-27 18:33:00
人資收到離職申請，第一件事就是去調獎金發放設定
作者:
Roderickey
(賣矇拔郎耶)
2018-07-27 18:37:00
提離職以後人到公司就好了 睡覺看盤也沒差
作者:
sinker
(伸卡)
2018-07-27 18:41:00
看主管
作者:
willism
(hpc5)
2018-07-27 18:45:00
大公司獎金發放時間和門檻，肯定會公告週知，最好是人資可以自己調...
作者:
killlove
(殺愛)
2018-07-27 18:48:00
領得到啊 領到0而已啊 都要離職的人幹嘛要分給你
作者:
final01
(牛頓運動定律)
2018-07-27 19:05:00
為何要給你？
作者: Ta152
2018-07-27 19:15:00
我有聽過領得到的, 而且還領不少, 那位離職員工後來回鍋
作者: walilaV (哇哩勒)
2018-07-27 19:16:00
在發之前提離職都領不到了，還離職日 …
作者:
vanii40
(不要失去才懂得珍惜)
2018-07-27 19:17:00
想太多
作者:
pipipapa22
(樺仔)
2018-07-27 19:21:00
都想離職了就不用期待這筆了
作者:
Godfrey0216
(Godfrey)
2018-07-27 19:33:00
分紅就是因為大家有努力才發的，如果你沒拿到
作者:
LinuxKernel
(Linus Torvalds)
2018-07-27 19:34:00
幹嘛挑這種尷尬時刻離職
作者:
Godfrey0216
(Godfrey)
2018-07-27 19:34:00
就表示你之前的努力都分給了你同事，那只好恭喜你了邏輯上是會發啦
作者:
s0930194
(航海之家)
2018-07-27 19:38:00
看公司上層交待人資的方式如果好的人資就不會擋，但通常都會拿掉
作者:
Murasaki0110
(麥當勞歡樂送)
2018-07-27 19:39:00
當然拿不到啊，錢放分紅就是要這樣凹你
作者:
sai1268
(....)
2018-07-27 19:49:00
你提離職的時候就已經把你排除了啦，還想拿什麼分紅
作者:
Godfrey0216
(Godfrey)
2018-07-27 19:52:00
直接問人資吧～不然你之前為團隊的努力都gg了，尤其如果你們是責任制的話，更傷
作者:
benptt
(TheRock)
2018-07-27 19:53:00
通常是會省下來....
作者:
yamax
( )
2018-07-27 20:01:00
賭錯了來這邊討抱也沒用，推文說拿到就有?
作者:
bigbigfrog
(摳摳)
2018-07-27 20:07:00
有什麼好噓 如果獎金是獎勵過去表現領得心安理得啊
作者:
tongzhou
(路過的小牛)
2018-07-27 20:29:00
八成領不到
作者:
GiantChicken
(巨雞)
2018-07-27 20:40:00
就正常的人性來看 拿不到
作者:
ibsmalla
(smalla)
2018-07-27 20:40:00
你連日期都不排?最好會在乎 如果是主管故意排 那最好領得到
作者: justinjan (justinjan)
2018-07-27 20:58:00
這種智商不發也是剛好，都知道差不多哪時發，有差那幾天走嗎？
作者:
oilwater
(蜂蜜烏龍)
2018-07-27 21:06:00
我去年剛好遇到這情況，我有領到，因為當天為最後上班日，因此還算是在職。
作者:
s006664
(低調的爆肝)
2018-07-27 21:25:00
有些公司會直接註明某日前在職可領 所以看公司
作者:
final01
(牛頓運動定律)
2018-07-27 21:25:00
你拿不拿的到不是你心虛不虛的問題，是人家要不要施舍你，還不懂嗎
作者:
arestuie
(想薛 就問黑鬼東)
2018-07-27 21:44:00
聽說今年是10號分
作者: vivid23 (vivid23)
2018-07-27 22:06:00
這要看老闆。我看過很佛心照給的，也看過縮水剩 1/10 的。老實說，縮水的佔多數
作者: giantwinter
2018-07-27 22:42:00
領不到
作者:
chung74511
(迷惘)
2018-07-27 23:43:00
你是老闆的話你會給嗎?
作者:
nikolas
(你花多少時間?)
2018-07-28 01:11:00
你不知道分紅時間?不拿到手再提離職? 領不到剛好而已
作者:
willism
(hpc5)
2018-07-28 01:22:00
如果公司發公告說8/24仍在職者可領分紅，那就是得發，否則上法院公司穩輸的。當然...考績差就沒得領啦，所以有點腦的公司都會從考績著手
作者: uiop019 (uiop019)
2018-07-28 09:00:00
砍光，拿到才提才會有
作者:
gametv
(期待著今天)
2018-07-28 09:26:00
Cp值很高的那間好像還是會給耶？
作者:
s910
(s910)
2018-07-28 09:41:00
應該先拿到再提的
作者:
claymath
(輪迴的印記 藏在我眉宇)
2018-07-28 10:14:00
確定拿到後再提 不然你提了 人家直接把你的錢分給其他人了 你都要離職 也沒得含寇了
作者:
kj66
(春天何時到來)
2018-07-28 15:58:00
保證沒有不然很少
作者:
yesido330
(yesido330)
2018-07-28 16:16:00
那你是不會離職往後延嗎?
作者:
PSDC1997
(你看不見我~~~)
2018-07-28 16:17:00
有系統的大公司通常會給
作者:
realkim
(含)
2018-07-28 18:09:00
8/24 是哪間
作者:
sai0720
(中華民國萬萬稅)
2018-07-28 23:08:00
超級凹的公司
作者:
ysl0927
(睡都睡不飽...)
2018-07-29 01:53:00
可以，通常不是看分紅日，而是看發放資格(會明定幾號前在職就有)
作者:
arod3101438
(就是喜歡"妳")
2018-07-29 06:49:00
南部某封裝有分紅前提離職，結果拿0的，幫QQ
作者:
ericc308
(笑天涯)
2018-07-30 13:58:00
這跟你提離職的當下獎金開始作業否，通常拿不到
作者: deedo (拿瑟滴嘟莽)
2018-07-30 15:34:00
復仇基金已經開始運作了
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