作者:
qmqmqm 2018-07-27 22:28:20: 由郭台銘親自下令執行的鴻海「人力降本」專案，目標一年內將69萬名員工，最多可能精
: 簡34萬人力、降低成本約2300億元（510億元人民幣）。所省下的成本，除作為保留盈餘
: 外，也將用於AI（人工智慧）、自動化、機器人、大數據等投資項目上。
: 郭台銘並指派由工業互聯網學院、D次集團以及FII三大單位統籌負責這次的「人力降本」
: 專案。其中，A次集團與B次集團由工業互聯網學院負責；C次、D次和E次由D次負責；F次
: 、G次和FII科技服務由FII負責。（撰文：魏鑫陽）
: 新聞來源: https://goo.gl/3HdVbi
69-34=35, 近50%, 砍了2300億塞回盈餘
還發給三個單位作a/b/c/d/e/f/g, 共7個梯次砍人
資遣費能不給就不給, 能凹就凹 (雖不意外)
在其他篇中也有訪問到年資超過5年留學回來
已在鴻海結婚生子的員工也陷入恐慌中
而新聞卻也不時出現鴻海在大量招聘年輕人的消息
其實新聞裡資料鴻海平均年資都不高, 砍人資遣也沒多少
而且新單持續, 這樣洗人還不照規矩是要執行者被人恨嗎?
而且這些不是機器人造成
反而是不上不下, 須倚賴大量低階勞力
Tesla也有這問題, 但那是他們從頭到尾都自己來
且從Tesla離開至少有履歷, 照規矩, 資遣費+股票
現在幾乎要把重心都放美國了, 不知道將來獲利又沒達標時
郭也敢對美國人這樣處理嗎?