※ 引述《VeryGoodBoy (▁ ▂ ▃ ▄ ▅ ▆ ▇ █)》之銘言：
: 不能忍耶
: 找人來面試
: 不是要先看一下應徵者資料嗎
: 結果面試時
: 清一色都第一句話都是要你先自我介紹
: 然後我講我的
: 面試官全部這時才在翻資料
: 科技業主管都這麼忙
: 人資送審時都不看的嗎 = -=
來理性討論看看。
1. 是大公司，主管一個月收到15封履歷，每一則都認真看過
主管人也是要上班，途中來面試一下
這時早就忘記那15份履歷誰是誰了
見到了面，稍微叫面試者自介一下，錯了嗎？
2.
溝通上，文字只佔7%，剩下還有語氣、肢體動作等
履歷寫得再好，如果你口吃，或是自信爆棚，這時候就聽得出來
你可以想成，他們上班真的有自己的事要忙
沒時間一直想著面試者的故事，
沒時間想著 他媽的等下2點面試這一位最好趕快來，我的屎缺要填滿啦!!!!

面試前抽個5分鐘看一下很困難？為何別人能你不能沒面試過有水準的，所以以為大家都這種水平

面試前抽插個5分鐘一下很困難？

zZ

"人家是主管 你他X的是哪根蔥"

主管又怎樣，還沒進公司上班前你哪根蔥都不是，主管？

你不爽自介可以直接講啊，484當場不敢說只好來ptt靠北

又還沒進公司，誰跟你主管

因為還沒進公司，帶種的請他看完再問，謝謝

你不懂啦，主管就是要浪費時間啊

自介很難嗎?你要去領薪水工作 別人又不認識你 當然先看你的談吐阿

是你要賣身，又不是公司求你來，拿翹！？

面試不看履歷，那填半天幹嘛

不爽就不要去，自己開公司啊沒辦法自己創業開公司當老闆，要吃人頭路還那麼多毛?有本事自己開，沒本事就照人家的規則來

1錯了 事實上就是主管面試前 至少先花5分鐘看一下那要不要再請應徵者自我介紹 就是另外一回事

雙方初次見面 自介不好嗎？相親不也是先自介