※ 引述《nomilkman (無奶人)》之銘言：
: Wireless Design Hardware Engineer
: Apple
: 33-46萬
: 而VIVO的話
: 射頻專家
: 維沃移動通信有限公司(vivo智慧手機)
: 60-84萬
: 深圳
: 也就是說 同樣這個RF的職缺
: 假設你年資5~7年好了
: Apple最多就是46萬
: 而Vivo是60萬起跳
恕刪
以本薪來說，這範圍是差不多的
但每年還有五六萬美金的股票現金分紅(分四年
這裡也40萬人民幣了
再加簽約金
三年税前也是輕鬆破百萬人民幣
但也是有比較低的，像品保PQM
最近新人好像有整包降低的趨勢
但因為目前AAPL是歷史營收股價新高
系統廠中仍無對手
毛利最高(訂價能力)
供應鍊幾乎無敵(到處包人產能，設備自己出錢)
產品線多元(ipad, App Store 和MacBook pro都很能打)
講話最大聲
履歷最好看
仍然是最穩的選擇
: 其他職缺或年資更長的 我就不知了
: 我只是純粹以這兩個職缺來分析
: 雖然VIVO聽說是很操 但China Site的Apple
: 因為要Onsite支援工廠 所以不可能多輕鬆
: 反正就是
: 米國壓榨China Site China Site壓榨代工廠
: 可能要像教主那樣 在米國總部做Design端的 比較輕鬆吧
更操
在美國端雖然有發展有前途，但你要面對開會和角力。
中國端雖以擦屎為主，但大致不需要扛責任，把交待的事做好，時間到了去睡覺放假，去
美國出差也只是給建議。
各位老鳥就知道，科技業上班不用扛責，是多幸福的事情。就算平常工時長，但休息能真
正的休息。
也是有中國base結果做到是美國認為的key man。當然有這樣優秀的人，受到美國認可，
甚至有些東西就包給中國team做了。但可想而知為了維持影響力，個人幾乎無法休息，且
轉到美國的機會又很看實力+運氣(跟升官一樣，1. 你的努力要被上面看的見 2.能力經驗
比美國強又老 3. 最好美國缺人 4.跨時區被看見 5. 大老闆愛你保你)
: 還有時間可以上來射惹
: 而且China Site的Apple
: 角色算是米國設計端 跟工廠端之間的橋樑
: 算NPI吧 所以設計不會是你來操刀 要說工廠咖也行
: 但背景必須是RD出身 因為要常飛米國跟RD討論開會
: 你不懂設計 要開啥會?
: 所以人家明確跟你說了
: Ability to travel frequently to Cupertino for design and debug discussion,
: international travel is expected to be 20%
: 你有將近1/5的時間 都要出差米國
: 前幾年Motorola跟NOKIA走下坡時 一狗票RD都被挖過去
: 因此
: 錢 不是最多
: 君君拿的都還比這高
: 也沒有爽爽過 CP值不算高
: 但潮A光環 無價
: 雖然沒有Cupertino的教主那麼邱
: 但至少你可以跟全世界的精英共事