作者:
yobook (@@)
2018-09-05 21:18:27想藉標題問一下
大部分能回鍋的都是好聚好散
或是之前公司的紅人?
想問一下，能夠跳槽到其他公司，又回到原公司的
都是甚麼樣條件的人，跟主管關係好?跟HR關係好?
或是小公司跟老闆關係好?
不過回鍋人數越多的公司，其實是經過證明的好公司!
雖然說回鍋私底下都會被笑混得不好才會回來，但是時間一久
跟原來還是一樣的!
本來就應該人前留一線，日後好相見!
作者:
h816090 (～FABULOUS～)
2018-09-05 21:27:00回去之後....你當初想離開的原因還是在吧？
我待過的公司幾乎想離開，但是回鍋也可以，因為我發現好像沒有非哪不可，大概是跳來跳去薪水都不高
我第三份工作了 卻還是一直想著第一份 舒適圈很難走出..
作者:
PttGod (PttGod)
2018-09-05 21:37:00KD?
作者:
cphe (魔鬼藏在垃圾筒裡)
2018-09-05 21:39:00如果不是太不會做人、能力太差應該都會得去吧
作者:
Iamjkc (è¬å¹´æ»æœƒ)
2018-09-05 21:43:00那個人沒死 我不會也不可能回去的...
作者:
wtmjs (金色狂風忍者隊)
2018-09-05 21:44:00又不一定混得不好才回鍋，有看過載ㄨㄛˋ譽ㄉㄧˇ歸國的案例。
只要不是口角or衝突or業務過失 回鍋真的沒啥好尷尬的就算不是個咖 但就出社會職場打混幾年 看各單位主管找人時 發現回鍋的應徵者只要對職務夠熟悉 公司文化也清楚 原用人主管多半歡迎這種不用花心思去教的人力回籠各用人主管反而怕找的新面孔不適應 又連續幾個都是一兩個月就離去 造成不停的扛loading跟反覆在loading中抽時間教學新人訓練 累爆
作者: carryton (Christopher) 2018-09-05 22:05:00
有聽過回鍋旺宏只是因為在外面被lay，回來幾個月找到工作就一去不回了
作者: wu128pcman (wu128man) 2018-09-05 22:07:00
找個熟手比養新人穩多了
作者:
yamakazi (大安吳彥祖)
2018-09-05 22:13:00有啊 之前有個中華電信的 離職前上科技版說中華電有多官僚 一年後回鍋中華電還 po文說以前圖樣圖森破 中華電真是好棒棒
回鍋不是不行,但如果當初離職理由沒消失就等於白回去了,通常還會再離職的
作者:
rockwho (FFForder)
2018-09-05 22:39:00我們公司專做資源回收 而且回收價更高喔 揪咪~~~歡迎離職
作者:
cphe (魔鬼藏在垃圾筒裡)
2018-09-05 22:40:00不一定會再離職，因為也可能是出去走一圈後發現一樣爛，所以乾脆回鍋做個比較沒那麼爛的
作者:
lovemost (螃蟹)
2018-09-06 00:02:00接觸過一個四進三出的員工....老前輩了...人很好能力強原因是甚麼不熟就不敢細問
回鍋的情況有兩種，光榮回鍋，或者是夾著尾巴躲回去畢竟光榮回鍋是高升洗履歷有成，當初的問題已經不在
作者:
eason77 (eason)
2018-09-06 00:34:00在職時祇會看缺點，離職後才想起優點，這正常
作者:
chuegou (chuegou)
2018-09-06 01:07:00我聽過回鍋的都是業務...
作者:
mathrew (Joey)
2018-09-06 08:13:00不要太差 不要鬧翻 回鍋不難 看你要不要而已
作者: wanderincs (似乎該死心了) 2018-09-06 11:45:00
換部門可能會考慮吧