※ 引述《jyouek (可樂~)》之銘言：
: 環境是相對的 現在全球科技業都在成長搶人搶很兇
: 當自己拿200萬年薪，但是看到能力比自己差的同儕在美國輕易混到千萬年薪
: (FLAG senior offer, 工作資歷三四年就會有)
: 一年加薪加個幾十% 自然會感到悲觀..
: 台灣的教育水準很高，能拿到200多萬的工程師其實能力也都相當的強
: 只是台灣給不出千萬的薪水 但是國外，尤其是美國可以輕易地給得出來
: 當然這樣比不公平，畢竟網路產業就是這種利潤極高的產業
: 就連台積電做到世界第一薪水也不能對所有員工這樣給
: 而其他利潤下降的公司更不用說了..
: ※ 引述《Refauth (山丘上的長號手)》之銘言：
: : 剛剛看到有鄉民在某取暖文章下面直接說：
: : 推 flysonics: 除非超頂尖 否則未來台灣新鮮人會越來越難找工作 10/11 18:55
: : → flysonics: 這已經是趨勢了 只能呼籲台灣年輕人能逃的快逃 10/11 18:56
: : 台灣科技業的未來有這麼糟嗎？
: : 台積電、聯發科這些台灣科技業公司的未來我覺得一片光明呀！
: : 還是說我是門外漢不知真相？這要看看大家願不願意講實話。
: : 另外，台灣理工科系的畢業生，其實真的超好找高薪工作，至少比文組好找百萬倍。
: : 隨便在科技工作版這裡爬個文，就知道高薪工作者在全PTT簡直遍地都是。
: : 動不動就是年薪破兩百萬這樣的行情。
: : 所以我覺得目前看起來，台灣理工科系的年輕人真的不需要悲觀這種情感。
: : 只要保持平常心投履歷，你們很就會找到工作。
: : 最後，如果是台灣科技業的中年失業者這種極罕見族群，或許就會比較可憐一點，
: : 畢竟一時間真的很難和剛畢業的年輕人競賽。
: : 對於這些少數運氣不好的人，還可以逃去哪裡呢？
: : 這些人口袋裡通常小有積蓄，但是身上也早已經揹著家庭負擔，他們還能逃去哪裡？
: : 不知道大家的看法如何。
據外媒報導，亞馬遜週三提交給美國證券交易委員會的報告顯示，
亞馬遜員工2017年的平均薪酬不足3萬美元。
作為全球當前的首富，
公司創始人、首席執行官傑夫-貝索斯（Jeff Bezos）
去年的薪酬為員工平均薪酬的59倍。
根據平均一顆睪丸理論，
平均3萬，表示大部份的人可能只有1～2萬。
亞馬遜都這樣了，
你去美國可以輕鬆拿30幾萬美金？
乾脆舉陳偉殷五年八千萬還比較有親切感哩。
講什麼幹話？