作者:
jej (晃奶大馬桶)
2018-10-13 07:09:58最近因為公司職務輪調
從原先的技術職變成偏管理職
現在看起來管理似乎沒什麼專業
只是多了和廠商 業務單位的爾虞我詐
不然就是當傳令兵或者跑龍套
這對於我來說
覺得管理職好不專業啊
會PMP的人現在多到和什麼一樣
但每個人實際做事都不會根據理論
尤其越上層越是如此
這樣說起來技術職務還是專業多了
但為什麼技術職務的薪資普遍會比較低？
另外因為敝人進入中年
覺得管理職是如此 距離退休還有好一段日子
剩下的日子似乎沒什麼競爭力
是不是該稱還有心力趕快落跑？
作者:
RTA (愛文文)
2018-10-13 07:17:00管理職做的好可以把下面的技術帶起來
作者:
getbacker (工作十年了啊.......)
2018-10-13 07:28:00因為華人的文化就是管人的才是官，升官發財
作者:
lu760423 (腦袋爛掉了)
2018-10-13 07:39:00哪有 台灣管理職很多都有超強技術。閃 推 嘴
作者:
harea 2018-10-13 07:41:00你沒先受主管職前訓練，出現迷惘正常。 管理職的專業跟RD是不同領域與方向，技術只是基本盤
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2018-10-13 07:44:00管理職向上向下管理也是很不容易 基層主管就像夾心餅乾
作者:
container (container)
2018-10-13 08:03:00管者官也
作者: james1827364 2018-10-13 08:31:00
落跑沒錯
作者:
cerwvk (乎你~~~)
2018-10-13 08:37:00專業根本不重要, 重要的是如何在公司佔有一席之位, 手段即使公司不賺, 你有賺到大錢就好了. 不過缺點是, 這間公司只會往下, 不會往上. 所以平常跟其他公司打交道, 人脈很
作者:
Sam27 (Sam)
2018-10-13 08:40:00管理職最難的其實就是去安撫各方勢力的情緒最高層還要安撫客戶和供應商的情緒
作者:
cerwvk (乎你~~~)
2018-10-13 08:41:00重要. 這就是現實. 對了, 心要黑, 要會壓榨, 厚黑學要懂.至於管理層要領導大家走對的方向, 賺到錢這個技能,其實不重要, 因為很可能會黑掉. 自己的薪水比較重要啦.
作者:
ztan6661 (Tango)
2018-10-13 08:43:00我也是技術職升管理職，確實如果保有技術會多一點競爭力，但真心講，都已中年了，如果公司是不錯可以做長遠的，那升管理職還是會好一點
作者:
cerwvk (乎你~~~)
2018-10-13 08:45:00順帶一提, 還在底層的, 要為自己打算, 自己的事業總是賺比較多, 替人打工沒有很大的成長空間. 這是真的.你們只是公司的消耗品, 要有這個認知. 現在我業外比本職還賺得多, 隨著本金越多, 以後賺得越多. 替公司賣命,換不到什麼錢, 還認為這是你應該做的, 現在我都不太鳥了想到過去的自己... 蠢.要成為自己的老闆, 而不是成為他人的打工仔. 這是真的.
作者: uuuc1223 ( ) 2018-10-13 09:18:00
比較想知道樓上的業外
作者:
chocopie (好吃的巧克力派 :))
2018-10-13 09:33:00推13樓，管人比管電腦還難
作者:
calase (萬難地天紀柳)
2018-10-13 09:41:00歐美最高薪的族群也是管理職居多，你專業職多半只要顧自己一個人，但管理職可是要負責幾個，幾十個或幾百個人啊...
作者:
melzard (如理實見)
2018-10-13 09:45:00本金越多, 以後賺得越多. 看起來是做投資的吧
管理職一個工作就是幫公司壓榨底下產出，然後公司會回饋一部分到管理者身上
作者:
cerwvk (乎你~~~)
2018-10-13 09:56:00做股票, 做到連主管都來問怎麼做. 股票花的心力很多啊.
作者:
PttGod (PttGod)
2018-10-13 09:58:00老闆
作者:
cerwvk (乎你~~~)
2018-10-13 09:59:00這次股災, 前一天提出警告, 要出清比較好, 結果現在在辦公室變爆紅. 不過個人想法是, 股票是業外, 本職有拿錢要做事, 也不會擺爛, 但是要我加班, 一律免談. 明天再說.現在正在寫有關股票過濾的code. 沒投入心力, 怎麼收穫?
作者:
ja6150 (敗刀合劍)
2018-10-13 10:09:00要往上爬就是管理職，但不是人人都做的來，真不行的話就閃吧
作者:
baseguard (....NN )
2018-10-13 10:46:00在台灣技術職很難做到老 歐美工程師coding到退休的很多
外商很多專攻技術職路線跟職位啊，像是Jeff Dean就是二合一，有技術又會帶團
作者: Alphaz (@@) 2018-10-13 11:26:00
管理職錢通常比較多
作者:
LT26i (圖書館)
2018-10-13 12:02:00官大學問大
作者:
callTM (TMD)
2018-10-13 13:24:00笑死
作者:
a25785885 (SuperbbMan)
2018-10-13 13:46:00那個人在推厚黑學給我試看看，整本書在瞎扯蛋，後面幾張變怪力亂神章
作者:
Cum5566 (射惹ㄦ5566)
2018-10-13 16:12:00看來你不懂管理職 回去低薪技術職吧
作者: WiNdexEX (Hangover) 2018-10-13 18:24:00
管人比做事難
作者:
ChoDino (Dino)
2018-10-13 18:29:00不管做什麼，人都是最難處理的
作者: SY082022 (沒有暱稱) 2018-10-13 22:30:00
真心說，壓榨下屬，理所當然的把下屬功勞講成你的，說不定你那天就當總經理了
管理職就是可以腦袋空空叫人做事自己再拿去邀功若比底下人還操還累 怎會有人拼了命的想往上爬
作者:
ll1117 (Linus)
2018-10-14 10:36:00技術職只要加班基本上就有效果，管理沒這麼容易
作者:
bevius (bevius)
2018-10-14 11:08:00試想一個很厲害的士官長？一個拿槍衝的連長？一個不用拿槍衝的營長？再想一下自己個性適合哪一種？
作者:
whitecow (whitecow)
2018-10-14 16:19:00台灣老闆不尊重專業...
作者:
pqbd (醒了 又醉了)
2018-10-14 22:02:00管理3個人，管理8個人，管理25個人，管理100個人，你認為做法跟難度會相同嗎？