想請教版友 最多可以接受出差到對岸的頻率和時間?
不是那種外派常駐的
最近面試上一個缺 大約每個月固定要到對岸出差2周
基本上就是固定那2.3個城市和點的主要客戶為主
出差費尚可每天40鎂 如果和客戶吃飯都報公司的 住宿和交通費實報實銷
雖然公司和產業我有興趣 對比我目前的工作短期年薪差不多 140上下(出差費不計)
但是未來發展和年薪都可能會比較好
新公司待個4,5年和原公司年薪差距有機會到20-50
但是出差頻率時間應該變化不大 維持每月兩週
只是考量到小弟年紀已經過35 剛結婚一年多 也計畫這兩年懷孕生小孩
如果這樣版友還會去嗎? (老婆不反對 但是也不算非常贊成)
謝謝

出差越南 泰國

未來發展是對方畫的大餅嗎？

你老婆若真心支持就沒問題，其他都不是理由

年薪差不多別去

都35了，自己不能決定嗎，還來問學生

跟你老婆討論 我們說去不去的分量不會比你老婆大

有考慮生小孩的話建議別去，親身經歷……老婆支持固然重要，因為一半時間不在台灣，一個人帶小孩很累在台灣的時間你能多晚下班，同事只會覺得新人這麼早走

我自己是等到兩個小孩都上學後才找類似的工作，老婆支不支持我覺得最重要！

除非真的有把握同事老闆真的是好人，不介意你帶回家做顧小孩尤其同事中又已單身的居多，更容易被背刺，夾在工作家庭很累

你上來問真的問錯 這個版大部分都是學生或單身，沒小孩的人不會懂一個人帶小孩的辛苦

請當個負責任的爸爸和丈夫...換過來想 你老婆一個月一半時間不在家 你一個人在家帶小孩 你要嗎？

真的還假的,這種問題要問別人？

來問學生幹嘛.....

家人為重我猜你心裡有底了 錢再多也買不到家庭生活每天能回家多好

這家公司的未來前景和年薪值得你犧牲未來和家人的相聚時間嗎？值得的話就可以去

家庭生活遠大於工作，況且還想要有小孩；另外這和常駐沒兩樣了，但薪水卻頂多才多50萬，不值得…

問問看可不可以星期一五來回飛

才50