作者:
CuO3 (堅持到底)
2018-11-22 01:29:12※ 引述《ag9ak573 ()》之銘言：
: 如題，剛畢業新鮮人想請教版上前輩們，職場上是有這條不成文的規定嗎，離職後未來就
: 沒有機會回去上班？
: 另外就是一般來說拿到複數個offer選擇好一間之後，其他間沒去的，會不會也有未來永
: 不錄用的情形，或是看公司呢？
: 感謝各位！
講個自己的故事吧
之前在肉鬆的轉投資企業做 因為經營不善
做了幾年還是虧損 肉鬆老闆決定把我們這個公司解散
員工如果願意 就接受到肉鬆內任職 不願意的就資遣
HR在台上說的斬釘截鐵 "資遣後 永不錄用"
想當然耳 敗軍之將怎可言勇 肉鬆給的職缺都很差
一些已經做到主任工程師的人 只拿到高級工程師的職缺
大家抱怨連連 但也沒什麼辦法
我當初拿到一間外商 就直接拿錢轉行
幾年之後 外商把我調職到矽谷去
接了這個offer之後 也不知道是巧還是怎樣
肉鬆的HR竟然打電話給我 問我有些肉鬆或肉鬆研究院的職缺要不要考慮
我當初的回答是:
誒 你們HR部門要檢討哦 怎麼資訊系統這麼差啊
我已經被永不錄用了耶 ...
HR: .....
作者: ag9ak573 2018-11-22 02:46:00
這是大大太強惹
作者:
avgirl (~單身純情Big肥宅!!!~)
2018-11-22 03:53:00也只是問爽的而已啊，你不來就在找下個人而已~
聽說被挖到阿寶的有些人也回肉鬆了,hr的話聽聽就好
作者:
h816090 (～FABULOUS～)
2018-11-22 07:23:00HR的話不用認真
作者:
kai0914 (好人)
2018-11-22 08:01:00可能資訊系統太爛，可能個資法的緣故資料砍了。
作者:
cokellen (cokellen)
2018-11-22 08:21:00台灣的HR不意外
作者: leav (耶羅窖獸) 2018-11-22 09:49:00
就HR高層放狠話放得很爽，等到要低聲下氣的時候就推給底下
作者: PureUtopian 2018-11-22 15:24:00
就用話術讓人不敢走而已啊...那麼認真幹嘛
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2018-11-22 21:28:00有笑有推
能回嗆HR是很爽沒錯 但他又不是之前的那個HR 他也只是在揹前人的黑鍋
大大真的很強，但是你回嗆他也不見得好到哪裡....
讚！ 打臉打好打滿，就請不到好人還自以為有本事永不錄用
作者: allen3698 2018-11-23 11:04:00
這篇上新聞了……
作者:
whitecow (whitecow)
2018-11-23 12:48:00台灣HR就是最該被資遣的部門賺錢的時候HR沾光....賠錢的時候也沒被檢討
作者:
QQ5566 (哭哭5566)
2018-11-24 11:36:00嗆爆辣雞hr