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Tech_Job
[請益] 台中康寧面試
作者:
s7165s7165
(Terminus Est)
2018-12-08 21:31:20
各位大大您好
小弟明年初畢業,最近被康寧邀請去MT&E Asia Electrical Power Engineer 正職 的面試?
有先去104上看過職務內容,人資打來時也有問一些,但還是不太清楚,
只知道會常常出差,感覺有點類似於亞太區的廠務,不知有沒有認知錯誤,
所以想請教有沒有大神知道詳細內容,以便於準備英文面試。
如果在詢問期望待遇時,說已有其他offer,會不會有優勢?
手機排版,請見諒!
非常感謝!
作者: s7165s7165 (Terminus Est)
2018-12-08 21:32:00
分類怎沒出現已修改
作者:
icemaydays
(天若有情)
2018-12-08 23:54:00
你要不要問清楚,確定是正職? 我怎麼印象中...
作者:
ashyang
(LMC)
2018-12-08 23:56:00
亞太區的應該不太用新人,有台中廠的可以試試,面試時會跟主管電話英文面試,有別家offer不會有優勢
作者: s7165s7165 (Terminus Est)
2018-12-09 00:38:00
感謝回覆,人資打來時有一再確認是正職缺其實人資打來後,我有寄信問他為甚麼要找我去,他也說他們最近有嘗試找新人,另外這個職務內容是不是就是有點類似人力外派的廠務
作者:
lizard0421
(Recovery)
2018-12-09 01:28:00
前陣子才面過康寧XD
作者:
albeechia
(chia)
2018-12-09 10:08:00
約聘請不到人的缺就會開正職.......
作者: snugtops (snugtops)
2018-12-09 10:15:00
亞太區就一直出差
作者:
HAKUKE
(亞流師)
2018-12-09 10:20:00
之前面MT&E其他單位 主管說一年出差累計會超過7個月 面試過程中主管本人也是常常都在出差中
作者:
allen501pc
(Linux User!)
2018-12-10 00:50:00
出差頻率取決於團隊屬性。
作者: s7165s7165 (Terminus Est)
2018-12-10 01:08:00
人資說工作內容主要是 based on project,故若case都在國外就必須出差到當地,也有說出差率可能會有75%的極端值
作者: monzo
2018-12-11 07:06:00
英文是肯定的,後面的HR面試也很重要XD
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