華碩大改造 傳高層異動
近期科技業盛傳，華碩高層人事將有變化，華碩「3J」、也就是董事長施崇棠（Johnny）
、副董事長曾鏘聲（Jonathan）與執行長沈振來（Jerry）三大巨頭中將有異動，年底前
更要推動一波組織改造計畫，目標是華碩大改造，回到營運正軌。
外傳這波華碩高層的人事調整，最快本月底前揭曉，華碩則表示，確實有組織調整規畫中
，但並非業界傳聞的方式進行。
華碩去年就進行一次組織改革，今年又做第二次組織改革，希望能拉起營運表現，但第3
季財報仍然未見起色，前三季稅後純益為70.5億元，年減39%，每股純益為9.5元，低於去
年同期的15.48元，華碩1到11月營收為3,579億元，年減9.8%，而華碩目標是年營收挑戰
超過4,000億元大關。
明年華碩成立30年，「30而立」對公司來說是相當重要的里程碑，業界認為，今年以來華
碩人事、產品研發等議題一直有傳言，高層組織改組可望替明年轉型再出發定調。華碩今
年已經調整了平板事業等單位人力，外界關注華碩將如何達成2019年營運規劃與營運策略
。
施崇棠在2016年宣布接班計畫啟動，今年4月時施崇棠一度傳出在6月裸退，正式交棒給策
略長徐世昌，但在華碩股東臨時會上卻出現變化，施崇棠坦言「放不下」，將續任董事長
，準接班人徐世昌升任副董事長，原副董曾鏘聲則續任集團總裁，意味接班計畫暫時喊卡
。
施崇棠日前接受媒體採訪時表示，如果回到二年前，他不會讓轉型和接班計畫同時進行，
犯了雙重風險錯誤，如今將全力對付轉型挑戰、延後交棒，對準接班人徐世昌來說「很抱
歉，對不起他」。
經濟日報
https://money.udn.com/money/story/5612/3531931
作者: wz70403 (路倫) 2018-12-12 09:44:00
有種三大巨頭調去水池阿
作者:
visa9527 (高級伴讀士官長)
2018-12-12 09:47:00能容納這 level 的那不叫 pool 算是 ocean 了
作者:
zxc25678 (hello)
2018-12-12 09:55:00某施死不退繼續殘害公司吧ㄏ
作者: limitlesscit ( ) 2018-12-12 10:10:00
這三個不退就是在殘害公司啊XDDDD
作者:
Iamjkc (è¬å¹´æ»æœƒ)
2018-12-12 10:42:00主管也要刷leetcode嗎？
作者:
allenxxx (fufuxxx)
2018-12-12 11:03:00三巨頭要重新面試嗎?本職學能不行降級轉調減薪?
作者:
wjmandy (小銘仔)
2018-12-12 11:42:00要少一J了嗎
作者:
Twatch (code)
2018-12-12 11:45:00水池現在不是乾枯中 沒水怎麼玩
作者:
xiemark (aisinjuro)
2018-12-12 12:17:00joker
作者: satisfaction 2018-12-12 12:30:00
有可能真的動到「高層」嗎？
作者: ptckimo (ptckimo) 2018-12-12 13:01:00
同4F
作者:
wtfconk (mean)
2018-12-12 14:53:00回到營運正軌是什麼意思?所以之前都是異端囉?
作者:
hata506 (真夏的聖誕節)
2018-12-12 15:41:00樓上 石頭明天早上要開臨時董事會嗎？
作者:
oil01 (豬油仔)
2018-12-12 15:45:00咦...去年不是已經重新出發？
作者:
Hyper (思想巨人 ×行動侏儒)
2018-12-12 16:49:00JoJo
作者:
AFM (原子力顯微鏡)
2018-12-12 21:45:00今天今天看到沈振來在1樓的蒙娜麗莎拍照，不知道神馬意思，嘻嘻
作者: Raikknen (Kimi) 2018-12-12 22:24:00
他走誰上來?
作者:
hata506 (真夏的聖誕節)
2018-12-12 22:28:00大小S?
作者:
bevius (bevius)
2018-12-13 00:04:00高層換誰都好，只要一個會謀略組織發展藍圖，決定公司發展方向的就好。而不是打電話向供應商殺價，或者叫下屬提交發展策略的高層。高層的工作是研擬戰略，中低層的工作是擬定執行戰術，各司其職。
大多數的高層都是叫下屬研擬戰略，他再來選一個反正他最大，摜老闆就是這樣養起來的
作者:
accin (acc)
2018-12-13 08:58:00就不要高層異動 結果是部門改名
作者: zorogto (卡稱) 2018-12-13 13:06:00
講好幾年了 一灘死水，隔壁皮卡也是
作者:
Diplexer (=__________=)
2018-12-13 13:26:00非八卦是:沈要另外創業其他合作公司惹
作者:
smallz (QQ)
2018-12-13 14:39:00這幾年 年年改造 年年組織調整