小的位於中部某個科技公司
近日請假被記了曠職想來問問
主管表示：我因為睡過頭遲到、7:59分才打電話到公司說晚點到
因此7點到8點這段時間無法請假，依照曠職論
8點到9點之間給予請假
公司規格有寫到：曠職以擅自離開崗位、遲到、早退等
請問明明有第一時間趕緊打給當班的領班，主管堅持要記曠職是合理的嗎？謝謝
作者:
erial (erial)
2018-12-20 11:49:00有統聯錄音簡訊賴嗎你表訂是幾點上班文中也沒講
作者:
star99 (KARA)
2018-12-20 11:55:00應該是輪班啦 別睡過頭是基本 睡過頭不如凹病假
作者:
wellkom (wellkom)
2018-12-20 12:01:00你的第一時間就已經晚了一小時
作者:
hober (啊嗚的季節)
2018-12-20 12:05:00大部份公司都有緩衝時間，只是你這一小時也緩太大了吧
依照我以前的當主管經驗，你大概不只一次這樣，主管可能要盯你
作者:
erial (erial)
2018-12-20 12:15:00早七 你在759請假 就是曠
作者:
willism (hpc5)
2018-12-20 12:18:00先告訴我，公司違反哪條法律？ 如果沒有，你根本站不住腳
作者:
willism (hpc5)
2018-12-20 12:21:00公司內規，可以輕放也能施以重拳，只要不違法，根本沒啥討論價值。不滿意，反應改善啊，來這取暖有啥用！
哥，你在工作誒，你還以為你在唸大學嗎？ 如果我當你同事，我準時上班好像我是笨蛋一樣
公司通常不會這麼不近人情，噓跟酸的那幾個是一輩子都不會突然有狀況就是了
跟不近人情沒關 這是公司有沒有制度的問題公司可以隨便誰說說就不用照規則 變成人治絕不是好事
作者:
jimgene (jimgene)
2018-12-20 12:44:00噓的人笑死人，偶爾遲到一次有這麼嚴重？打個電話給主管，事後請假不就好了，大家公司都這麼硬？
作者: YJM1106 (YM) 2018-12-20 12:46:00
要照規章來你也沒轍
這邊很多魯蛇現實被電以後來版上假正經啦 不意外 哈哈
作者: c1201 (愛作夢的魚) 2018-12-20 12:53:00
通常來說這表示公司已經不能容忍了！
作者:
aadsl (aaids)
2018-12-20 13:00:00蝦 這公司不能臨時有事嗎?
作者:
l6321899 (Rmpcl)
2018-12-20 13:02:00情理上是可以通融才對，看來你跟主管關係很差
作者:
aadsl (aaids)
2018-12-20 13:02:00看推文是不是有很多你同事阿?公司這樣做很爛，但你遲到多少次了?
噓的人沒問題，只是通常主管不會這麼苛刻，請假也是拿錢來換硬要記曠職沒意思啦，但硬要講道理他沒有錯
如果不是慣犯就是跟主管沒處好這事可大可小 但你主管卻選擇大的方式處理
作者: socool777 2018-12-20 13:35:00
求早7等交接下班的同事心裡陰影面積
作者:
wzmildf (我ä¸æ˜¯è˜¿èŽ‰æŽ§)
2018-12-20 13:47:00睡過頭還能提早打電話喔，要不要病假也提早一個禮拜送假單
作者:
star99 (KARA)
2018-12-20 14:00:00通常不會曠職啦 都是補事假特休 這應該是慣犯了
作者:
erial (erial)
2018-12-20 14:01:00現在那間大公司沒有csr rba eicc Sa8000, 不用打卡？
作者:
star99 (KARA)
2018-12-20 14:01:00然後交接班的怨氣很重才會這樣
作者: yukiinsummer (夏季雪痕) 2018-12-20 14:08:00
自己學會看狀況吧
請假是合理的，但是正常人會在7.59分打電話去請假不就是想壓底線的心態嗎？ 生病的話不是會早點說，如果有事的話也是會提早知道的吧？ 除非真的出車禍那種就認了
作者:
demonhell (I count to three...)
2018-12-20 14:24:00早7晚7 你7:59打電話請假記曠職不是剛好 XD
主管記曠職只是照規定來而已..但是應該原PO很黑啊？不然的確不會這麼不通人情，請個一小時的假就可以補了
作者:
qwqmmmm (qwqmmmm)
2018-12-20 14:32:00科技被玩爛不是沒有原因的
作者:
mimchu (蒟蒻)
2018-12-20 14:37:00難得一次應該是特休或事假病假補，你常常這樣或者關係很差吧
公司會爛不是沒原因，連最基本的準時、事先請假都做不到，還酸遵守規矩的人，根爛掉就是這些人害的。
作者: asehappy 2018-12-20 15:54:00
7點班 7點不見人同事電話就來關心了。
作者:
skizard ( )
2018-12-20 17:07:00看公司看主管也看業務性質 爽的根本不管這種小事產線的喔 那當然被釘
作者:
Linares (TaeyeonSone)
2018-12-20 17:20:00讓我想到高中睡過頭跟老師請病假公司沒有彈性上下班的規定記曠職就是正常運作，當然還是看主管通不通融
作者:
wellkom (wellkom)
2018-12-20 18:25:00白癡嗎？ 請假當然合理，病假先打一通電話講一講事後正式請假當然ok. 可是都失聯一小時了,又不是一早就先傳訊息講
作者:
mathrew (Joey)
2018-12-20 21:06:00睡過頭一堆都是慣犯 鐵定不是第一次 曠職合理一間公司的規定越來越多 就是你這種人害的 XX條款
原來還可以請一小時的 那我一天的假分好幾小時請不就每天都可以遲到了
作者:
willism (hpc5)
2018-12-20 21:23:00請假本來就可以用小時計，這太基本了...除非你是手寫假單那種
作者:
m50blue (大摳呆)
2018-12-20 21:55:00有特休假就可以無雙睡過頭?
作者:
chocopie (好吃的巧克力派 :))
2018-12-20 22:12:00下次記得早睡早起
作者:
mraznice (mraz(馬滋))
2018-12-20 23:01:00不爽離職
作者: blackman5566 (嘿人5566) 2018-12-21 01:27:00
主管肯定早有意見對吧？我公司想曠職都沒辦法，遲到強制扣特休，恨不得把你特休扣光光讓你沒假放每天上班
作者: shellback (shellback) 2018-12-21 11:08:00
早7上班 第一時間7:59打電話 前一班同事表示:
作者:
ai8051 (aii)
2018-12-21 23:13:00真的有規定就難說不合理,但不太合乎情,不是公司太硬就是你某些原因被釘啦,噓的人沒看過全勤2千3千那種的吧當月請個事假直接噴,會覺得合理大概都是主管老闆吧數一數還不少老闆跟主管