Re: [新聞] 科技大廠人才需求孔急 台積電、台達電忙搶人

作者: chengcti (版主請投我一票!)   2019-01-07 17:41:12
這個記者哪家畢業的
國文老師是誰?
第一段說 海外科技人才 一堆回流
後面又說 大舉校園徵才
海外科技人才不要 寧願剛畢業的?
兩者有什麼關係?
※ 引述《orz44444 (南部人騙你去南部讀書!!!)》之銘言:
: https://udn.com/news/story/7240/3579224
: 2019-01-07 15:00 經濟日報 記者楊伶雯 ╱即時報導
: 業界傳出聯電縮編與福建晉華合作的研發團隊,人才大舉回流台灣,後續隨著美國全力

: 擋中國大陸發展半導體的效應發酵,可能有更多赴陸發展的人才回流;國內高科技大廠

: 才需求孔急,已陸續啟動徵才作業,校園徵才成為進入台積電(2330)、鴻海、台達電、

: 光的重要途徑,優渥的薪資福利更吸引新鮮人搶進。
: 科技大廠已積極展開今年的徵才作業,台積電去年12月11日就在官網上釋出校園徵才訊

: ,將自今年3月9日開始,從台大啟動8場的校園徵才,可以透過線上應徵事先登入履歷

: 符合資格者,可享有優先面試的權利。
: 人力資源網站調查顯示,台積電正式員工新人起薪優渥,博士學歷約6萬元、碩士4.5萬

: 、學士3.8萬元,如果再加上年度分紅,推估年資1年的員工年薪都可能超過19個月,年

: 入超過百萬元。
: 半導體大廠中,美光今年也將大舉徵才,招募的職缺包括精準工程生產、先進技術轉移

: 程、先進封裝研發工程 等,同時舉辦校園徵才,在薪資部分,學士畢業工程師起薪4.6

: 元、碩士5萬元,如果是有半導體的經驗的求職者,薪水則可另議,年終兩個月起跳,

: 有績效獎金、即時獎勵、久任獎勵等。
: 鴻海集團年度校園徵才也將在3月展開,鎖定AI、8K、5G、大數據、物聯網、機器人應

: 開發等,尤其是5G相關人才更是沒有上限,每年將依年度營運發給績效獎金及分紅,百

: 年薪不是夢。
: 台達電擴大在台投資布局,包括中科機器人研發總部、台南科學園區廠房、且在中壢加

: 投資,預計今年將徵才1800人,以新科技人才為主,據指出,台達電碩士起薪約4.6萬

: 、博士6萬元,同樣吸引求職者注意。
: 國內科技大廠今年度的徵才計畫啟動,將展開新一輪的搶人大作戰,吸引人才的不外是

: 資、福利及產業的發展前景等,除了一般新鮮人的校園徵才之外,有經驗的人才當然更

: 求才若渴,隨著美中貿易戰的予盾,高科技人才西進誘因可能下降,且可能出現新一波

: 回流潮,對國內廠商的留才、徵才都將有所幫助。
作者: weigg (葳哥)   2019-01-07 17:45:00
去中國的很多都是洩密管道,有新人誰要這種
作者: onomedu (edu)   2019-01-07 17:56:00
能到對岸都有資歷,即使沒到對岸,也不太用白紙最好
作者: OdaTakeda (織田武田家)   2019-01-07 17:59:00
GG很多都要剛畢業的乾淨履歷阿 從頭塑造台積基因薪水又按照公司規定 幹嘛找有工作經驗的
作者: ubei (ubei)   2019-01-07 18:13:00
就趕交稿.湊個文章就交出來了
作者: chocopie (好吃的巧克力派 :))   2019-01-07 19:03:00
週一、農曆年前,例行性發個文章意思意思
作者: yudofu (豆腐)   2019-01-07 19:20:00
高階回流也要有小的幫忙打雜,有什麼衝突?還是台灣一堆高階的沒人要?
作者: miname (>.<)   2019-01-07 21:05:00
要新鮮的肝啊
作者: hastick007 (先生先生要辦好人卡嗎?)   2019-01-08 12:43:00
回流人材已經被次等公司文化污染,與純血GG DNA無法相容

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